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[咸陽]中信銀行信用卡誠聘英才

發布時間:2012-03-29 11:08  來源:中信銀行招聘 查看:718 次 打印  關閉
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  • 中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的業務部門,屬中信銀行總行一級部門,是中信銀行信用卡業務全國總部。2007年12月,經中國銀監會批準成為國內同行業為數不多的幾家分行級信用卡專營機構之一,業務范圍包括辦理本外幣信用卡的發卡業務;辦理信用卡項下的本外幣貸款、結算、結匯和結匯、外匯兌換業務;代理國外金融機構和國際組織的信用卡的發卡、付款及資金清算業務。
    中信銀行信用卡自2003年底正式發卡以來,特別是2006年來的近四年時間里,緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰略目標,以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經營定位,牢牢把握“樹品牌、搭平臺、創管理”三大抓手,推動業務實現效益、質量、規模的協調發展,努力培育經營特色和管理優勢,邁入了持續盈利的發展新階段,成為推動中國信用卡事業發展的一支重要力量。
    截至2009年底,中信銀行信用卡中心歷史累計發卡數量突破930萬張,年交易額近800億元,員工總數約5000人,平均年齡27歲,大專以上學歷占比為88%。經過近幾年又好又快發展,中信銀行信用卡中心市場份額穩步提升,發卡規模和未清償貸款余額在中小商業銀行中名列三甲,并成為國內以最短的時間和最少的資本投入進入盈利周期的信用卡中心,不良貸款比例和損失率處于同業較低水平。此外,以客戶服務能力建設為核心的后臺營運體系、以地區營銷服務中心建設為核心的銷售體系、以盈利能力建設為核心的業務經營體系等方面,已經初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業銀行信用卡中心之一。
    一直以來,中信銀行信用卡中心堅持服務創造價值的理念,在行業和客戶中間形成了廣泛影響,先后多次榮獲亞太地區最佳呼叫中心、最受女性喜愛信用卡品牌、最佳商旅信用卡、哈佛《商業評論》管理行動獎金獎等多項行業殊榮。

    榮譽榜
    2009年2月,中信國航知音信用卡在《銀行家》雜志社主辦的2008年度“中國金融營銷獎”評選中榮獲“零售業務類‘金融產品十佳獎’”。
    2009年3月,中信信誠聯名卡榮獲VISA國際組織頒發的“卓越創新保險金融信用卡獎”。
    2009年5月,中信美國運通信用卡榮獲美國運通頒發的“2008年美國運通全球網絡發卡行服務品質榮譽獎”。
    2009年6月,中信魔力信用卡榮獲品牌中國產業聯盟頒發的“2009最受女性喜愛信用卡品牌”。
    2009年8月,中信白金信用卡在《經濟觀察報》舉辦的“2008年度中國最佳銀行評選” 中榮獲“2008年度最佳白金卡”獎。 2009年8月,中信藝龍旅行信用卡榮獲VISA國際組織頒發的“最佳商旅信用卡”。
    2009年9月,中信銀行信用卡中心“T型人才發展項目”榮獲哈佛《商業評論》第三屆管理行動金獎。
    2009年11月,中信銀行信用卡中心榮獲由全球呼叫中心領域年度性學術會議ACCE授予的“2009亞太最佳呼叫中心”,并連續三年榮獲由國家級呼叫中心行業協會CNCCA授予的“最佳呼叫中心”。
    2009年11月,在“第三屆中國電子金融發展年會暨第二屆中國電子金融‘金爵獎’”評選活動中,中信銀行信用卡中心連續榮獲“2009年度最佳電子商務創新應用獎”、“2009年度最佳電子金融技術創新應用獎”、“2009年度最具創新力產品獎”三項大獎。
    2009年12月,在《理財周報》舉行的“2009年第二屆最受尊敬銀行評選暨2009年第三屆中國最佳銀行理財產品評選”活動中,中信銀行信用卡連續榮獲“2009年最具成長性信用卡品牌”、“2009年最佳客服信用卡品牌”、“2009年最佳航空聯名信用卡”三項大獎。

    銀行招聘職位:普通小組客戶經理,高端小組客戶經理 
    工作地:咸陽

    普通小組客戶經理

    崗位職責:
    1、完成營銷主任下達的工作任務,保證信用卡直銷工作的順暢開展;
    2、及時主動聯系客戶,推廣銷售本行信用卡產品;
    3、遵守公司規章制度,確保按時按質完成工作;
    4、信用卡風險防范。

    任職要求:
    1.22~35歲,形象氣質佳,性別不限;
    2.專科以上學歷,專業不限;
    3.具有良好的溝通能力,能承受較大工作壓力、樂于接受挑戰;
    4.具有銷售經驗,在當地有客戶資源者優先考慮。
    5.具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信,不泄露商業機密。
     
    高端小組客戶經理:

    崗位職責:
    1. 根據中信銀行信用卡中心相關政策,開發高收益目標客戶,積極的達成高收益產品銷售目標;
    2. 強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作;
    3. 識別高端客戶需求,做好現有高端客戶的維護工作;
    4. 熟悉中信高收益產品特點及白金服務體系,提供高品質服務,維護中信銀行的良好形象。

    任職要求:
    1. 24周歲以上,本科及以上學歷,具備兩年以上工作經驗;
    2. 形象良好、親和力強、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實,有較強的學習、適應和談判能力;
    3. 具備一年以上中高端產品、大客戶營銷經驗者優先;
    4. 從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會所、游艇俱樂部等高端服務行業,以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關系者優先;
    5. 無不良信用記錄。

    薪資待遇:基本工資 崗位績效 獎金 傭金 五險一金 餐補 話費補助 洗衣補助
    面試地址:咸陽市秦都區人民中路中宏大廈2003室
    聯系人:牟主管(15229086887)胡主管(13891844481)
    辦公室029—33217781

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