[江蘇]2016年招商銀行南京分行基建工程師社會招聘啟事
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2016年招商銀行南京分行基建工程師社會招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年8月19日，詳情如下：
2016年招商銀行南京分行基建工程師社會招聘啟事
成立于1996年11月的一級分行——招商銀行南京分行，所轄常州、揚州、鎮(zhèn)江、泰州、徐州、鹽城、連云港等異地機構(gòu)，形成立足南京，輻射全省的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。自成立以來，南京分行秉持穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理、從嚴治行的方針，以打造嚴謹、規(guī)范、高效、和諧的一流工作團隊為目標(biāo)，并依托高科技手段，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，較好地實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，在江蘇金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。
現(xiàn)因分行基建需要，向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，誠邀有識之士有志之士加盟招銀團隊。
招聘崗位及具體條件如下：
一、樓宇智能化專業(yè)技術(shù)人員
1、樓宇智能化崗-崗位職責(zé)
（1）.全面了解掌握樓宇通訊系統(tǒng)(電話、有線網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò))的配置、走線、方位，完成樓宇部署及日常維護工作。
（2）.全面了解掌握多媒體設(shè)備(會議系統(tǒng)、音視頻設(shè)備)的功能及使用原理，完成樓宇部署及日常維護工作。
(3).定期對弱電井進行維護。
2、樓宇智能化崗-招聘條件
(1).大專以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱；
(2).35歲（含）以下，8年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
(3).熟悉此專業(yè)國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方法規(guī)；
(4).有一定的精裝修管理經(jīng)驗及消防管理經(jīng)驗；
(5).掌握運用CAD、OFFICE等辦公軟件。
二、暖通專業(yè)技術(shù)人員
1、暖通崗-崗位職責(zé)
（1）.全面了解掌握樓宇暖通系統(tǒng)(空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)等)的配置、走線，完成樓宇部署及日常維護工作（定期巡檢）。
(2). 負責(zé)編制機組的維修保養(yǎng)計劃，制訂出維修保養(yǎng)周期、內(nèi)容（或項目），協(xié)調(diào)好維修保養(yǎng)人員。
2、暖通崗-招聘條件
(1).大專以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱；
(2).35歲（含）以下，8年（含）以上工作經(jīng)驗；
(3).熟悉此專業(yè)國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方法規(guī)；
(4).有一定的精裝修管理經(jīng)驗及給排水專業(yè)經(jīng)驗；
(5).掌握運用CAD、OFFICE等辦公軟件。
三、機電專業(yè)技術(shù)人員
1、機電崗-崗位職責(zé)
(1).配合項目前期配套征詢、報批報建工作；
(2).根據(jù)政府批準(zhǔn)文件和公司要求，配合、跟蹤設(shè)計單位施工圖紙全過程，對機電設(shè)計合理性和經(jīng)濟指標(biāo)提出合理化建議；
(3).組織機電專業(yè)擴初及施工圖紙評審工作，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計；
(4).做好施工現(xiàn)場管理工，監(jiān)督和控制機電工程進度、質(zhì)量、安全，及時掌握施工情況；
(5).組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程（分項）的竣工、驗收工作；
2、機電崗-招聘條件
(1).大專以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱；
(2).35歲（含）以下，8年（含）以上工作經(jīng)驗；
(3).熟悉此專業(yè)國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方法規(guī)；
(4).有一定的精裝修管理經(jīng)驗；
(5).掌握運用CAD、OFFICE等辦公軟件。
本次招聘主要面向南京地區(qū)，曾獲各類表彰者優(yōu)先；從業(yè)經(jīng)驗較豐富者或素質(zhì)優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
有意者請登陸招商銀行官方網(wǎng)站選擇人才招聘網(wǎng)頁，點擊“社會招聘” → 南京分行 → 選擇相應(yīng)職位，進行在線簡歷投遞。
簡歷收取截止日為2016年8月19日（周五）。
經(jīng)審查符合條件者，將另行通知。
聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：025-84797470。
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