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[重慶]2016年招商銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-07-21 14:41  來源:招商銀行招聘 查看:8821 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
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  •   2016年招商銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年8月5日,詳情如下:
      2016年招商銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事
      招商銀行重慶分行是直屬總行的一級(jí)分行,現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近百家(含支行級(jí)網(wǎng)點(diǎn)、離行式自助銀行廳及單臺(tái)ATM設(shè)備),表內(nèi)外資產(chǎn)總額逾1000億元。秉承總行“因勢(shì)而變、因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念,在總行“輕型銀行”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,招商銀行重慶分行積極探索轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)了“效益、質(zhì)量、規(guī)模”協(xié)調(diào)發(fā)展,樹立了卓越的品牌優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)誠(chéng)邀追求卓越有志之士,具體招聘事宜如下:
      一、招聘崗位及工作地
      注:請(qǐng)?jiān)谡行幸痪W(wǎng)通主頁填寫應(yīng)聘信息,并在“其他要求”處列明應(yīng)聘工作地點(diǎn)和崗位,未填寫者簡(jiǎn)歷視為無效。
      二、    招聘崗位職責(zé)及要求
      (一)公司客戶經(jīng)理崗若干
      1.崗位職責(zé)
      (1)開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
      (2)制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)銷售指標(biāo);
      (3)按要求做好資產(chǎn)客戶貸前、貸中、貸后的管理;
      (4)借助各種渠道,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦龊每蛻絷P(guān)系維護(hù)工作,積極拓展客戶群體,負(fù)責(zé)所管理客戶群體的規(guī)模與效益增加;
      (5)完成考核期內(nèi)公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
      2.素質(zhì)要求
      (1)30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)位學(xué)歷;
      (2)從事金融工作2年以上,有銀行對(duì)公營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      (3)熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、新興業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì);
      (4)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄;
      (5)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,熟悉區(qū)域市場(chǎng),有一定客戶資源者優(yōu)先。
      (二)零售理財(cái)經(jīng)理崗若干
      1.崗位職責(zé)
      (1)發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
      (2)了解并挖掘各類零售客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
      (3)提升管戶客戶資產(chǎn),向上輸送客戶;
      (4)承接分行零售營(yíng)銷任務(wù),推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。
      2.素質(zhì)要求
      (1)30周歲(含)以下,金融、經(jīng)管、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)位學(xué)歷;
      (2)從事金融工作2年以上,熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷和操作;
      (3)熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際金融市場(chǎng),掌握股市、匯市、債務(wù)市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技巧;
      (4)擁有豐富客戶資源,有CFP、AFP或個(gè)人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      (三)零售市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗若干
      1.崗位職責(zé)
      (1)負(fù)責(zé)零售客群拓展與渠道開發(fā),發(fā)掘潛在客戶;
      (2)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務(wù)宣傳,提升網(wǎng)點(diǎn)知名度;
      (3)負(fù)責(zé)支行工資代發(fā)客戶拓展、維護(hù)工作;
      (4)完成考核期內(nèi)零售銀行市場(chǎng)人員其他相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
      2.素質(zhì)要求
      (1)30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)位學(xué)歷;
      (2)具有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作;
      (3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及基本營(yíng)銷策劃能力;具備吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
      (4)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄。
      (四)綜合柜員崗若干
      1.崗位職責(zé)
      (1)根據(jù)我行業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程,規(guī)范有序地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù);
      (2)根據(jù)我行客戶服務(wù)規(guī)范要求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
      (3)在做好本職工作的同時(shí),積極參與柜面客戶轉(zhuǎn)介營(yíng)銷。
      2.崗位要求
      (1)28周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)位學(xué)歷;
      (2)從事銀行柜面工作1年以上;
      (3)具有良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
      (4)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄。
      (五)綜合事務(wù)崗2名(江津支行、璧山支行各1名)
      1.崗位職責(zé)
      (1)負(fù)責(zé)本單位日常行政后勤事務(wù)工作;
      (2)負(fù)責(zé)本單位公文流轉(zhuǎn)、文書檔案保管;
      (3)負(fù)責(zé)員工考勤、費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)務(wù)安排;
      (4)負(fù)責(zé)辦公用品申領(lǐng)、固定資產(chǎn)管理、消防安全;
      (5)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來訪接待工作;
      (6)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)活動(dòng)開展、消防維保全程監(jiān)督維保工作;
      (7)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理督導(dǎo)工作;
      (8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)內(nèi)宣工作;
      (9)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)VI規(guī)范維護(hù)。
      2.素質(zhì)要求
      (1)35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)位學(xué)歷;
      (2)具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
      (3)具有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;
      (4)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄。
      三、報(bào)名及聯(lián)系方式:
      凡符合以上條件者,請(qǐng)登陸招商銀行一網(wǎng)通主頁填寫應(yīng)聘信息,并請(qǐng)?jiān)?ldquo;其他要求”處列明應(yīng)聘工作地點(diǎn)和崗位(未填寫視為簡(jiǎn)歷無效)。
      報(bào)名截止時(shí)間:2016年8月5日
      聯(lián)系電話:023-63215919
      四、注意事項(xiàng):
      經(jīng)初審合格者,我行將通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)保持通訊暢通。
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