[廣東]招商銀行總部2015年高薪誠聘制度與流程設計崗位人才
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招商銀行總部2015年高薪誠聘制度與流程設計崗位人才
制度與流程設計崗
崗位職責:
1.負責根據(jù)外部監(jiān)管要求及新產(chǎn)品、新業(yè)務發(fā)展情況，研究創(chuàng)新運營流程，做好運營業(yè)務管理、效率提升及客戶服務優(yōu)化工作；
2.負責根據(jù)內(nèi)外部規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃及風險管理情況，研究制定或完善相關(guān)運營制度，落實風險控制措施；
3.負責根據(jù)流程設計方案及內(nèi)外部要求，組織實施相關(guān)系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試及運行推廣等工作；
4.負責參與總行各部門的產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化工作，進行運營流程設計及制度制定；負責根據(jù)業(yè)務管理情況，回復總、分行業(yè)務咨詢等；
5.負責根據(jù)運營條線操作風險、合規(guī)風險管理要求，監(jiān)控條線操作風險、合規(guī)風險變化情況，定期組織條線開展運營操作風險識別和評估等工作，并提出流程、制度、系統(tǒng)優(yōu)化建議。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷；
2.從事銀行會計工作3年以上，具有全面的柜面運營管理經(jīng)驗，熟悉賬戶、結(jié)算、資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務等相關(guān)外部法律法規(guī)、規(guī)章和政策，熟練掌握本行運營制度及流程，有總、分行運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的責任心和團隊精神，良好的學習、分析、溝通、創(chuàng)新和文字表達能力，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 運營管理部
工作地點: 深圳
截止日期: 2015-12-31
報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。
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