招商銀行南昌分行2014年高薪招聘啟事

招商銀行是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，是中國第六大商業(yè)銀行，先后被境內(nèi)外媒體和相關(guān)機(jī)構(gòu)評為 “中國最佳銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳零售股份制銀行”、“最佳商業(yè)銀行”、“中國最佳私人銀行”、“中國最佳網(wǎng)上銀行”、“中國最受尊敬企業(yè)”、“CCTV年度最佳雇主”等數(shù)百項(xiàng)殊榮，是中國銀行業(yè)中公認(rèn)的最具品牌影響力的銀行之一。 

招商銀行南昌分行成立于1998年5月，是直屬總行的一級分行。16年來，在各級黨政部門、廣大客戶和社會各界的關(guān)心支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到快速、穩(wěn)健發(fā)展。憑借多年的奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，南昌分行2008年至2010年連續(xù)三年被招總行評為“全國優(yōu)秀分行”，先后榮膺《當(dāng)代金融家雜志》“最具創(chuàng)新精神分行獎(jiǎng)”，國家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)“江西最具影響力企業(yè)”和江西省人力資源與社會保障廳“江西省勞動保障誠信示范單位”等100余項(xiàng)殊榮。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南昌分行誠邀具有公司、票據(jù)、同業(yè)、供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理及投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加盟！一經(jīng)錄用，即提供豐厚的薪酬待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

 

一、招聘需求

（一）支行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）

1.崗位職責(zé)：

根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.崗位要求：

（1）40周歲以下，8年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 

（2）金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉江西地區(qū)金融市場情況，具備較強(qiáng)的組織管理、市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及一定的客戶資源；

（4）江西籍優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.招聘人數(shù)：若干。

 

（二）公司客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

（1）開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；

（2）制定市場營銷的年度計(jì)劃，推動落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

（3）跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

2.崗位要求：

（1）35周歲以下，具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）金融、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（3）了解市場營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識；

（4）具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

（5）江西籍優(yōu)先。

3.招聘人數(shù)：若干。

 

（三）票據(jù)客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）在各項(xiàng)權(quán)限范圍內(nèi)，制定并執(zhí)行票據(jù)交易策略，落實(shí)和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)； 

（2）開展票據(jù)交易運(yùn)作模式和交易策略的創(chuàng)新； 

（3）把握票據(jù)市場行情和趨勢，跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

2.崗位要求

（1）35周歲以下，具有2年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其交易流程；

（4）具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；

（5）江西籍優(yōu)先。

3.招聘人數(shù)：若干。

 

（四）同業(yè)客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

（1）開拓并維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；

（2）制定市場營銷的年度計(jì)劃，推動落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

（3）跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

2.崗位要求：

（1）35周歲以下，具有2年以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）金融、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（3）了解市場營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識；

（4）具有良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

（5）江西籍優(yōu)先。

3.招聘人數(shù)：若干。

 

（五）供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé): 

（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融市場需求及發(fā)展趨勢研究分析，制定供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品市場規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新及供應(yīng)鏈綜合金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)，支持重點(diǎn)項(xiàng)目營銷； 

（3）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推廣及動態(tài)監(jiān)測分析；

（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的培訓(xùn)。

2.崗位要求:

（1）年齡35周歲以下，具有2年以上銀行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（2）金融、法律、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉國內(nèi)外供應(yīng)鏈金融市場及產(chǎn)品，擁有供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目營銷或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 

（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力； 

（5）江西籍優(yōu)先。

3.招聘人數(shù)：若干。

 

（六）現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

（1）研究制定新產(chǎn)品或新系統(tǒng)規(guī)劃,推動落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)；

（2）制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的測試、驗(yàn)收、試運(yùn)行、培訓(xùn)、規(guī)范運(yùn)營等；

（4）設(shè)計(jì)和改進(jìn)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)流程、操作流程、運(yùn)營維護(hù)流程，制定相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)具體實(shí)施和管理；

（5）收集、分析和研究產(chǎn)品與市場信息，完善售后服務(wù)體系，改進(jìn)售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

2.崗位要求：

（1）35周歲以下，具有2年以上銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（2）計(jì)算機(jī)、信息管理、金融、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉現(xiàn)金管理產(chǎn)品，了解客戶需求分析、IT系統(tǒng)原理和主要工具；

（4）具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

（5）江西籍優(yōu)先。

3.招聘人數(shù)：若干。

 

（七）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

（1）研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)；

（2）制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（3）根據(jù)客戶需求及市場反饋，優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。

2.崗位要求：

（1）35周歲以下，具有2年以上銀行投資銀行產(chǎn)品研發(fā)、營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（2）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉投資銀行產(chǎn)品、流程與掌握投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識；

（4）具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

（5）江西籍優(yōu)先。

3.招聘人數(shù)：若干。

 

二、報(bào)名方式

下載并填寫附件《招商銀行南昌分行求職登記表》，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題發(fā)送至 [email protected] 。

 

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邱先生

電話：0791-86655759

郵箱：[email protected]

地址：江西省南昌市東湖區(qū)疊山路468號招銀大廈

 

四、注意事項(xiàng)

（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；

（二）簡歷投遞截至2014年12月20日，請盡早投遞；

（三）筆試和面試通知將主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)），請保持手機(jī)暢通，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

招商銀行南昌分行求職登記表