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[廣東]招商銀行深圳分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2013-07-17 11:48 來(lái)源：招商銀行招聘查看：2298 次打印關(guān)閉

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招商銀行深圳分行招聘公告

業(yè)務(wù)分析崗( 申請(qǐng)職位)

截止日期： 2013-08-10

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及監(jiān)控全行公司客戶、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型，包括PD、LGD、EAD風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)計(jì)量模型、壓力測(cè)試模型；

2.利用各種統(tǒng)計(jì)方法，建立多種對(duì)公客戶風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型；

3.建立風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)壓力測(cè)試模型，定期執(zhí)行壓力測(cè)試；

4.對(duì)各類模型進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè)和優(yōu)化，撰寫(xiě)各類模型的開(kāi)發(fā)文檔及報(bào)告；

5.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)模型的合規(guī)性進(jìn)行審查，并向監(jiān)管匯報(bào)。

職位要求：

1.年齡35周歲以下，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的數(shù)理計(jì)量能力，熟悉多種統(tǒng)計(jì)方法（包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹(shù)分析、時(shí)間序列分析等），能熟練使用SAS統(tǒng)計(jì)分析軟件建立模型；

4.具備大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)公信用風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5.具有較強(qiáng)的信息收集、分析推理能力，及較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

組合管理崗位( 申請(qǐng)職位)

截止日期： 2013-07-25

崗位職責(zé)：

1.組合管理政策制度制定，組合管理推廣與應(yīng)用；

2.提出組合管理建議，提交董事會(huì)、高管層決策；

3.定期更新組合風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型；

4.組合風(fēng)險(xiǎn)檢查與監(jiān)控，確保組合管理與信貸政策的一致性，根據(jù)監(jiān)控情況進(jìn)行預(yù)警；

5.定期向相關(guān)部門(mén)提供組合風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表。

職位要求：

1.年齡35周歲以下，具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量（數(shù)量）經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)背景；

2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行組合風(fēng)險(xiǎn)管理流程及相關(guān)政策制度；

3. 掌握商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)模型建模方法，具備一定的組合風(fēng)險(xiǎn)模型建模知識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力；

5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和數(shù)據(jù)處理能力。

風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析崗位( 申請(qǐng)職位)

截止日期： 2013-07-25

崗位職責(zé)：

1. 對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息加工處理，為全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理決策提供支持；

2.負(fù)責(zé)組織并參與編制報(bào)送監(jiān)管和本行信用風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)表；

3.負(fù)責(zé)組織并參與全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與分析；

4.開(kāi)展業(yè)務(wù)和管理調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研和分析報(bào)告。

職位要求：

1.年齡35周歲以下，具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量（數(shù)量）經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)背景；

2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，掌握經(jīng)濟(jì)、金融和信用風(fēng)險(xiǎn)管理基本知識(shí)；

3.具有較好的文字表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力；

4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

5.熟練應(yīng)用office辦公系統(tǒng)。

外匯業(yè)務(wù)作業(yè)主管崗( 申請(qǐng)職位)

截止日期： 2013-07-31

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)本機(jī)構(gòu)辦理的大額或高風(fēng)險(xiǎn)外匯業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)或?qū)徟?nbsp;

2.組織本機(jī)構(gòu)外匯業(yè)務(wù)的督導(dǎo)檢查，及時(shí)提示并采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施，按時(shí)提交業(yè)務(wù)報(bào)告；

3.持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)，落實(shí)提升效能，防范風(fēng)險(xiǎn)措施。

職位要求：

1.年齡40周歲（含）以下，金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或其它經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上水平；

2.從事銀行外匯會(huì)計(jì)或國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上，熟悉外匯業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策；

3.具有較強(qiáng)管理能力，擔(dān)任過(guò)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)或運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)作業(yè)主管人員、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.品行端正、無(wú)不良記錄；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力；

6.性格開(kāi)朗，工作細(xì)致、作風(fēng)踏實(shí)。

外匯業(yè)務(wù)作業(yè)崗( 申請(qǐng)職位)

截止日期： 2013-07-31

崗位職責(zé)：

1.按照相關(guān)制度完成外匯業(yè)務(wù)處理；

2.參與流程及系統(tǒng)優(yōu)化，提出改進(jìn)建議；

3.按要求提交業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，以及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

職位要求：

1.年齡35周歲（含）以下，金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或其它經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上水平，具有會(huì)計(jì)上崗證；

2.從事銀行外匯會(huì)計(jì)或國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作1年以上，熟悉外匯業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策；

3.無(wú)銀行工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，需年齡30周歲（含）以下，有外貿(mào)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.品行端正、無(wú)不良記錄；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力；

6.性格開(kāi)朗，工作細(xì)致、作風(fēng)踏實(shí)。

聯(lián)系方式：若系統(tǒng)無(wú)法正常提交簡(jiǎn)歷，可將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘部門(mén)、崗位及本人姓名”，簡(jiǎn)歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請(qǐng)勿重復(fù)提交簡(jiǎn)歷。

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