招商銀行深圳分行誠(chéng)聘精英

養(yǎng)老金賬戶管理崗 （點(diǎn)擊應(yīng)聘）

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)年金、薪酬福利、彈性福利等養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作； 

2、歸納和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定系統(tǒng)解決方案，編寫項(xiàng)目開發(fā)需求，申請(qǐng)和溝通項(xiàng)目立項(xiàng)事宜；  

3、跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，承擔(dān)項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試、協(xié)調(diào)項(xiàng)目上線、試運(yùn)行以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；  

4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老金賬戶管理業(yè)務(wù)的建賬、繳費(fèi)、投資和待遇支付等日常運(yùn)營(yíng)工作。  

5、負(fù)責(zé)與各方管理機(jī)構(gòu)協(xié)商合同、流程備忘錄，商討年金的運(yùn)營(yíng)方案，解決客戶提出的個(gè)性化需求以及承擔(dān)客戶服務(wù)工作；  

6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，為分行以及客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)支持。

職位要求： 

1、政治素質(zhì)高、品行端正、無不良記錄； 

2、年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)背景； 

3、具有國(guó)內(nèi)或外資銀行產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)的工作經(jīng)歷，對(duì)養(yǎng)老金產(chǎn)品、零售金融產(chǎn)品有較深了解者優(yōu)先；  

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、邏輯思維及溝通表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

 

養(yǎng)老金產(chǎn)品經(jīng)理崗 （點(diǎn)擊應(yīng)聘）

崗位職責(zé)： 

1、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家政策、資本市場(chǎng)、證券基金行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、信托行業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)態(tài)研究，提供分析報(bào)告； 

2、參與保險(xiǎn)、信托、基金評(píng)價(jià)與產(chǎn)品優(yōu)選和市場(chǎng)推廣； 

3、根據(jù)客戶養(yǎng)老金投資的特點(diǎn)，養(yǎng)老財(cái)富管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 

4、養(yǎng)老金資金的資產(chǎn)配置模型建立與維護(hù)，制定資產(chǎn)配置策略； 

5、投資組合的風(fēng)險(xiǎn)收益分析，建立績(jī)效評(píng)估模型； 

6、按照銀行發(fā)展戰(zhàn)略及客群定位的要求，負(fù)責(zé)養(yǎng)老客群的行為分析、需求挖掘；  

7、負(fù)責(zé)養(yǎng)老客群客戶經(jīng)營(yíng)、交叉營(yíng)銷的客戶價(jià)值模型、營(yíng)銷模型的建設(shè)；  

8、負(fù)責(zé)制定基于數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘?yàn)榛�礎(chǔ)的養(yǎng)老客戶經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷體系的建設(shè)及完善，負(fù)責(zé)相關(guān)策略的實(shí)施、監(jiān)督及營(yíng)銷效果檢驗(yàn)。

職位要求： 

1、年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)背景，擁有 CFA、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先； 

2、具有國(guó)內(nèi)或外資銀行個(gè)人理財(cái)、私人銀行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，對(duì)零售銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券產(chǎn)品、信托產(chǎn)品皆有較深了解者優(yōu)先；  

3、熟練掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與銷售技巧，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉中高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力者優(yōu)先；  

4、3年以上銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上分析研究、理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力，較強(qiáng)的客戶需求識(shí)別能力，能夠較為熟練地應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立；  

6、較強(qiáng)的文字材料制作和演講能力。具備良好的分析研究能力，較強(qiáng)的人際溝通和文字應(yīng)用能力。

 

截止日期： 2013-05-23 

聯(lián)系方式： 若系統(tǒng)無法正常提交簡(jiǎn)歷，可將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[email protected]郵箱，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘部門、崗位及本人姓名”，簡(jiǎn)歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請(qǐng)勿重復(fù)提交簡(jiǎn)歷。