綜合柜員
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1.辦理儲(chǔ)蓄柜臺(tái)各類業(yè)務(wù)；  
2.按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物；  
3.配合客戶經(jīng)理發(fā)掘客戶資源，并適時(shí)向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財(cái)產(chǎn)品等客戶需求；  
4.挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，擴(kuò)大存款量及拓展信用卡、一卡通業(yè)務(wù)，發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；  
5.維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)告。
職位要求：
1.28周歲以下，經(jīng)濟(jì)類全日制專科（含）以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作流程；
3.誠(chéng)實(shí)守信，無不良?xì)v史記錄，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神。
所屬機(jī)構(gòu)： 成都分行
截止日期： 2013-03-10

私鉆理財(cái)客戶經(jīng)理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)開拓私人銀行、鉆石理財(cái)新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，減少私人銀行、鉆石客戶的流失以及對(duì)流失客戶的挽留提升工作； 
2．負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)； 
3．根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置； 
4. 完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職位要求：
1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中從事財(cái)富管理工作2年以上；
3.具有銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景；
4.掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)，熟悉信托，私募股權(quán)等專業(yè)知識(shí)；
5.持有AFP或CFP證書；
6.具備較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷能力。
所屬機(jī)構(gòu)： 成都分行
截止日期： 2013-03-10

公司客戶經(jīng)理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)、維護(hù)與管理企業(yè)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；  
2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)對(duì)公客戶業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；  
3.完成交叉銷售和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介工作；  
4.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評(píng)級(jí)和債項(xiàng)評(píng)級(jí)；  
5.負(fù)責(zé)授信客戶的貸后檢查工作，跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況，發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時(shí)揭示并報(bào)告；
職位要求：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)類全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有2年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4.有客戶資源者條件可酌情放寬。
所屬機(jī)構(gòu)： 成都分行
截止日期： 2013-03-10

支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分行要求，制定支行工作目標(biāo)，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任； 
2.組織實(shí)施總、分行的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定； 
3.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)； 
4.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
職位要求：
1.40周歲以下，經(jīng)濟(jì)類本科（含）以上學(xué)歷；
2.8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理機(jī)制，對(duì)銀行信貸等相關(guān)專業(yè)有足夠的經(jīng)歷。
所屬機(jī)構(gòu)： 成都分行
截止日期： 2013-03-10

貴賓理財(cái)客戶經(jīng)理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1．發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 
2．了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)； 
3. 完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 
4. 向財(cái)富中心和私人銀行中心轉(zhuǎn)介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。
職位要求：
1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中從事對(duì)公、對(duì)私客戶經(jīng)理工作2年以上；3.掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)；
3.持有AFP、CFP證書者優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu)： 成都分行
截止日期： 2013-03-10

信貸業(yè)務(wù)助理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)法律合同文本選擇與填寫;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)貸款發(fā)放前的資料收集完整性;
3.負(fù)責(zé)貸款發(fā)放前的放款資料影像傳輸工作;
4.負(fù)責(zé)與信貸業(yè)務(wù)相關(guān)信息的輸入和維護(hù)。
用工形式：勞務(wù)派遣
職位要求：
1.28周歲以下,經(jīng)濟(jì)類大專（含）以上學(xué)歷;
2.1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
所屬機(jī)構(gòu)： 成都分行
截止日期： 2013-03-31

大堂助理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1.疏導(dǎo)客戶，維持營(yíng)業(yè)廳良好秩序； 
2.宣傳營(yíng)銷金融產(chǎn)品，解答客戶疑難問題，對(duì)客戶進(jìn)行自助設(shè)備操作示范； 
3.協(xié)助大堂主管完成我行個(gè)人金融產(chǎn)品、證券、外匯買賣的宣傳、推廣； 
4.向客戶提供通俗易懂的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)品種、功能操作及使用方法。
用工形式：勞務(wù)派遣
職位要求：
1.28周歲以下,大專以上學(xué)歷；
2.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力；
3.擅于溝通，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
所屬機(jī)構(gòu)： 成都分行
截止日期： 2013-03-31

信息技術(shù)管理崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所轄范圍系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和機(jī)房的規(guī)劃和建設(shè)； 
（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和應(yīng)用的日常管理和維護(hù),保證系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的平穩(wěn)運(yùn)行； 
（3）做好信息技術(shù)安全管理工作。
職位要求：
（1）男性，身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）二年以上計(jì)算機(jī)機(jī)房管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及主流防火墻產(chǎn)品，熟悉Windows服務(wù)器管理，獲得專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先；
（4）具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力；
（5）具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先，湛江本地人優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

財(cái)務(wù)管理崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）制定、完善全行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，檢查、輔導(dǎo)分行財(cái)務(wù)管理工作 ；
（2）審核、下達(dá)、調(diào)整全行營(yíng)業(yè)費(fèi)用預(yù)算、固定資產(chǎn)預(yù)算，監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行情況；
（3）審核全行營(yíng)業(yè)用房購(gòu)置、租賃與裝修、車輛購(gòu)置與更新、營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出與核算、營(yíng)業(yè)外收支、對(duì)外捐贈(zèng)等事項(xiàng)的申請(qǐng)。
職位要求：
（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）具備一定的金融或財(cái)務(wù)基本知識(shí)，銀行財(cái)務(wù)管理崗位兩年以上工作經(jīng)歷；
（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力；
（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力；
（6）具有國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格者優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

儲(chǔ)蓄主管崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）合理調(diào)配柜員，考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績(jī)；
（2）檢查、授權(quán)和審核儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，編報(bào)、審核儲(chǔ)蓄報(bào)表；
（3）監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)，處理客戶投訴；
（4）保管本部門重要業(yè)務(wù)印章，監(jiān)督部門印章使用。
職位要求：
（1）身體健康，相貌端莊，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；
（2）性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神；
（3）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（4）5年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；   
（5）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及銀行相關(guān)制度、操作流程和外匯政策，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；   
（6）具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

會(huì)計(jì)主管崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）按照會(huì)計(jì)主管委派制管理模式，由分行會(huì)計(jì)結(jié)算部委派至支行，對(duì)營(yíng)業(yè)室各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理； 
（2）主持營(yíng)業(yè)室日常工作，構(gòu)建各項(xiàng)管理制度，培養(yǎng)員工，提高營(yíng)業(yè)室整體工作效率和業(yè)務(wù)水平； 
（3）按照會(huì)計(jì)或結(jié)算制度的規(guī)定，管理營(yíng)業(yè)室各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成； 
（4）根據(jù)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求：
（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；
（2）性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）5年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上會(huì)計(jì)主管或分行級(jí)會(huì)計(jì)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系和管理體制；
（6）具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

信貸管理崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負(fù)責(zé)貸前調(diào)查的真實(shí)性、評(píng)估業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告； 
（2）負(fù)責(zé)集中核保、參與流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款支用； 
（3）主導(dǎo)并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報(bào)告、定期過濾各類預(yù)警信號(hào)，參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理； 
（4） 對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告； 
（5）資產(chǎn)組合管理，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、分析與報(bào)告等工作； 
（6）協(xié)助配合不良資產(chǎn)清收工作。
職位要求：
（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下；
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
（3）熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)；
（4）掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)，掌握信貸政策和信貸規(guī)章制度,分析問題全面，判斷能力較強(qiáng)；
（5）具有高度的責(zé)任心和原則性，善于獨(dú)立思考，敢于表達(dá)自己的意見；
（6）五年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袃川业审贷工作经验，有国有银行省市分行信贷管理经历諊`爸行∑笠敵糯�管理经历者优先考虑�?br /> 所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

貴賓理財(cái)經(jīng)理崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
（2）了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
（3）完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
（4）向財(cái)富中心和私人銀行中心轉(zhuǎn)介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。
職位要求：
（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）二年以上金融工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
（4）熟悉國(guó)內(nèi)理財(cái)產(chǎn)品，能為客戶提供專業(yè)的投資建議，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（5）擁有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證，具有國(guó)內(nèi)外銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

零售銀行部負(fù)責(zé)人（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)和監(jiān)督指導(dǎo)對(duì)私存貸業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷目標(biāo)和工作計(jì)劃，參與各業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作； 
（2）組織、管理和指導(dǎo)本條線人員開展各項(xiàng)工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)零售銀行業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
職位要求：
（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）熟悉湛江市場(chǎng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和信息分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的的營(yíng)銷組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通及人際交往能力；
（5）五年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
（6）具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有清遠(yuǎn)地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

公司客戶經(jīng)理崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
（2） 制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
（3） 跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
職位要求：
（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）具備一定的銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)基本知識(shí)，熟悉清遠(yuǎn)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和信息分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力；
（5）兩年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
（6）具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有清遠(yuǎn)地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

公司銀行部負(fù)責(zé)人（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定本條線工作計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)、督促、檢查公司銀行業(yè)務(wù)開展情況，參與各業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作； 
（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員員開展各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和各類中間業(yè)務(wù)（包括產(chǎn)品推廣），完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職位要求：
（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉清遠(yuǎn)地區(qū)市場(chǎng)，開拓能力強(qiáng)；
（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較好的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和帶團(tuán)隊(duì)；
（5）五年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出；
（6）具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有清遠(yuǎn)地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

會(huì)計(jì)柜員崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物；
（2）上報(bào)大額和可疑交易。
職位要求：
（1）身體健康，相貌端莊，品行端正，無不良記錄，年齡25周歲以下；
（2）性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神
（3）專科及以上學(xué)歷；
（4）具備一定的金融或財(cái)務(wù)基本知識(shí)；
（5）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力；
（6）具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者、有金融機(jī)構(gòu)同類工作經(jīng)歷者或清遠(yuǎn)本地人優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]

儲(chǔ)蓄柜員崗（清遠(yuǎn)分行）
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)
崗位職責(zé)：
（1）辦理儲(chǔ)蓄柜臺(tái)各類業(yè)務(wù)；
（2） 配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時(shí)向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財(cái)產(chǎn)品等客戶需求；
（3） 挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，擴(kuò)大存款量及拓展信用卡、雙金卡業(yè)務(wù)，發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)和中間
業(yè)務(wù)；
（4） 維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)告。
職位要求：
（1）身體健康，相貌端莊，品行端正，無不良記錄，年齡25周歲以下；
（2）性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神
（3）專科及以上學(xué)歷；
（4）具備一定的金融或財(cái)務(wù)基本知識(shí)；
（5）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力；
（6）具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者、有金融機(jī)構(gòu)同類工作經(jīng)歷者或清遠(yuǎn)本地人優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu)： 廣州分行
截止日期： 2013-03-26
聯(lián)系方式： 020-38999153/[email protected]