項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 深圳
崗位職責(zé)：
1.研究國(guó)際國(guó)內(nèi)銀行產(chǎn)品電子化、銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)電子化制度，規(guī)劃并組織建立銀行核心系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及核算、清算管理體系；
2.研究并組織制定運(yùn)營(yíng)流程電子化設(shè)計(jì)規(guī)范、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略和管理策略；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)全行境內(nèi)支付結(jié)算業(yè)務(wù)核心平臺(tái)和對(duì)公柜面渠道業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4.研究并組織構(gòu)建電子化的客戶身份資料體系、核心賬務(wù)體系、基礎(chǔ)參數(shù)體系、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)體系等全行性公共基礎(chǔ)支持體系，制定相關(guān)的規(guī)范和制度并推動(dòng)執(zhí)行；
5.參與對(duì)公/同業(yè)/零售客戶各類(lèi)新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、建設(shè)和實(shí)施；
6.配合人民銀行支付結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)，組織實(shí)施行內(nèi)支付結(jié)算系統(tǒng)與人總行/各地人行支付結(jié)算系統(tǒng)的對(duì)接和升級(jí)；
7.對(duì)當(dāng)前運(yùn)行的系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)，協(xié)助各級(jí)操作人員解決相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行問(wèn)題。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作3年以上，掌握銀行運(yùn)營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，有在總、分行從事運(yùn)營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.邏輯思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織管控，快速學(xué)習(xí)能力；
4.性格開(kāi)朗，品行端正，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2013-02-18

業(yè)務(wù)管理崗
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 深圳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制度體系管理，包括制定會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程業(yè)務(wù)制度，參與運(yùn)營(yíng)流程體系建設(shè)和優(yōu)化，制定其他業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品制度文件，監(jiān)測(cè)并回復(fù)總、分行業(yè)務(wù)咨詢；
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制防范，包括制定條線檢查監(jiān)督方案，設(shè)計(jì)并優(yōu)化檢查監(jiān)督流程，搭建并持續(xù)優(yōu)化檢查系統(tǒng)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)的檢查督導(dǎo)工作，提出風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)化措施；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理，包括制定業(yè)務(wù)管理目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門(mén)需求、策劃人員隊(duì)伍建設(shè)、制定考核評(píng)價(jià)方案，開(kāi)展服務(wù)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；
4.完善會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)管理目標(biāo)開(kāi)發(fā)并優(yōu)化相關(guān)管理系統(tǒng)。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有銀行2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事會(huì)計(jì)工作3年以上，具有豐富的會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策，掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，有在銀行總、分行從事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和文字綜合能力，能獨(dú)立開(kāi)展管理分析、制度研究、檢查督導(dǎo)等工作；
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管控能力，能夠快速學(xué)習(xí)，解決問(wèn)題，工作效率高；
5.性格開(kāi)朗，品行端正，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2013-02-18

集中作業(yè)管理崗
點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 成都
崗位職責(zé)：
1.集中作業(yè)人員管理及工作情況考核；
2.進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)，并根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)進(jìn)行排班管理；
3.根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度；
4.落實(shí)總行工作安排，做好與分行業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)，處理業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題；
5.做好業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理；
6.其他相關(guān)管理工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行支付結(jié)算工作3年以上，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握商業(yè)銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)操作流程； 
3.熟悉運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域，具有運(yùn)營(yíng)管理能力，具備同業(yè)運(yùn)營(yíng)中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通能力和文字表達(dá)能力；
5.能夠熟悉運(yùn)用電腦，孰知word、excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用；
6.性格開(kāi)朗，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，善于管理團(tuán)隊(duì)。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2013-02-18