外包風險管理崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.負責制定和維護外包風險管理政策、制度和權限；
2.負責開發外包風險管理工具，組織識別、評估和監測外包風險；
3.負責編制外包風險報告；
4.負責組織對外包風險管理工作進行檢查、考核和評價。
職位要求：
1.35周歲以下，具有全日制本科及以上學歷，英語CET-6級以上； 
2.5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经验，有银行房z展芾砭�验幌u獍�管理经验者优淆x?nbsp;
3.熟悉商業銀行經營管理模式、業務流程體系及相關制度，熟練掌握銀行業務風險政策及法律法規； 
4.具備較強的責任心和團隊精神，良好的溝通協調能力和組織推動能力，較好的文字表達和分析能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-06-24

外包業務管理崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.負責研究業界外包發展動態，制定外包策略和規劃；
2.負責制定和維護外包業務范圍；
3.負責制定和維護外包管理規章制度、操作流程和執行標準；
4.負責審核外包項目實施方案，進行項目可行性和必要性論證，評估外包風險；
5.負責對外包項目實施情況進行跟蹤檢查和后評價。
職位要求：
1.35周歲以下，具有全日制本科及以上學歷，英語CET-6級以上； 
2.5年以上商業銀行工作經驗，有銀行業務外包管理經驗或IT項目管理經驗者優先； 
3.熟悉商業銀行經營管理模式、業務流程體系及相關制度，了解銀行業務風險政策及法律法規；
4.具備較強的責任心和團隊精神，良好的數據分析和溝通能力，較好的文字表達能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-06-24

零售銀行督導檢查崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告；
2. 負責全行零售業務操作風險管理，根據全行柜面業務運行和風險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風險指標,并對業務制度、運營流程、業務系統等提出意見和建議；
3. 制定業務檢查督導和業務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業務風險管理水平；
4.對內部審計及監管機構等檢查中發現的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表；
5.收集行內外零售業務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷；
2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業務的法律、法規及政策；
3.熟悉商業銀行零售銀行柜面及銀行卡業務各項規章制度、業務運作流程； 
4.從事零售銀行工作3年以上，具有零售銀行管理監督工作經驗者從優；
5.思維清晰，具有較強的風險防范意識，善于發現問題及提出合理化建議；
6.責任心強，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情，較強的團隊協作精神和親和力，具備良好的溝通和處理問題能力以及較強的口頭表達能力、文字綜合分析能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-06-10