財(cái)富顧問(wèn)
所屬機(jī)構(gòu):江門(mén)建設(shè)二路證券營(yíng)業(yè)部
薪資:8001-10000/月
職位類(lèi)別:財(cái)富管理類(lèi)
發(fā)布時(shí)間:2022-10-19
職位描述
1、發(fā)展和維護(hù)個(gè)人及企業(yè)等中高凈值客戶;
2、挖掘各類(lèi)交叉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),如融資融券、場(chǎng)外期權(quán)、股權(quán)質(zhì)押等,提升綜合效益;
3、圍繞客戶需求提供證券經(jīng)紀(jì)及多元資產(chǎn)配置服務(wù);
4、執(zhí)行內(nèi)外部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,確保合規(guī)展業(yè)、履行適當(dāng)性義務(wù);
5、完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有證券、銀行、信托等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備證券從業(yè)資格證或已報(bào)考,有律師、會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)、具有CPA、CFA資格的更佳。
4、具備溝通能力、抗壓能力、客戶服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
薪資待遇:
1、公司提供完整的職業(yè)規(guī)劃、完備的制度保障、健全的培訓(xùn)體系和薪酬制度,薪酬及考核制度明顯優(yōu)于同業(yè);
2、收入組成:底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 交通、通訊、午餐補(bǔ)貼 +業(yè)績(jī)提成+ 其他獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
3、社會(huì)保險(xiǎn):六險(xiǎn)二金;
4、培訓(xùn)福利:公司將提供全面的業(yè)務(wù)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),幫助盡快步入正軌;
5、發(fā)展前景:有通暢的晉升通道。
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