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首頁 > 證券公司 > 安信證券招聘 > 2022安信證券業(yè)務運營崗（深圳科發(fā)路）社招公告（20220928）

2022安信證券業(yè)務運營崗（深圳科發(fā)路）社招公告（20220928）

發(fā)布時間：2022-10-10 13:18 來源：安信證券招聘查看：次打印關閉

　　業(yè)務運營崗（深圳科發(fā)路）

　　工作地點：深圳市

　　所屬機構：深圳分公司

　　薪資：8001-10000/月

　　職位類別：分支機構類

　　發(fā)布時間：2022-09-28

　　職位描述

　　1.負責分支機構全業(yè)務線的業(yè)務支持和服務。包含跟蹤解決各類業(yè)務的日常問題，配合方案制定、報告撰寫、盡職調查、資料收集審核、信息填報、流程申報、通知送達、持續(xù)跟蹤等工作，協(xié)助分支機構內外部業(yè)務條線溝通，上傳下達各類業(yè)務政策，推動新業(yè)務落地。

　　2.統(tǒng)籌分支機構業(yè)務類培訓事宜；承擔培訓講師職能，做好各項業(yè)務類培訓規(guī)劃和實施，做好晨會、例會和專項業(yè)務培訓的跟蹤督導，并配合開展前臺營銷培訓規(guī)劃。

　　3.負責分支機構運營和營銷數(shù)據(jù)收集、分析和研判，配合制定營銷推廣計劃，收集、跟蹤、分析前臺業(yè)務團隊及各主要營銷渠道的業(yè)績數(shù)據(jù)；配合業(yè)務和產品質量考核，提供產品分析、客戶分析等數(shù)據(jù)，為業(yè)務督導提供數(shù)據(jù)支持。

　　4.負責客戶專屬式服務工作的實施，受理業(yè)務的質量把控和業(yè)務協(xié)同等；組織業(yè)務受理人員的業(yè)務質檢、日常培訓和業(yè)務督導；制定分支機構受理人員輪班制度，協(xié)調受理工作開展；針對高差錯率的業(yè)務及人員作出完善措施及處理方案，負責普通差錯業(yè)務的后續(xù)完善與彌補。

　　5.負責復雜、高風險柜面業(yè)務的受理，做好客戶檔案資料整理、移交歸檔等工作；在本崗位權限內保管和使用柜臺專用業(yè)務章。

　　6.參與分支機構系統(tǒng)測試和交易故障的應急處理；協(xié)助運營負責人完成各類專項運營工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，分支機構原柜臺人員需轉崗為業(yè)務運營崗的，分支機構可酌情考慮，適當放寬該標準。

　　2.一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格

　　3.具備柜面業(yè)務經驗，具備培訓經驗，有一定組織和策劃能力，具備參與項目建設的經驗，對分支機構質控管理及核心業(yè)務有一定的認知。

　　4.熟悉證券法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務管理制度以及各類業(yè)務操作系統(tǒng)；具有較強的風險防范意識、客戶服務意識、創(chuàng)新意識及團隊合作精神。

　　5.具備較強的學習、理解能力，溝通協(xié)調能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能承擔較大的工作壓力并具備較強的工作責任心。