數(shù)據(jù)治理專家

　　需求部門：機構(gòu)規(guī)制部

　　招聘類別：社會招聘

　　發(fā)布時間：2020-11-19

　　工作地點：北京市

　　工作職責：

　　Department Overview:

　　機構(gòu)規(guī)制部為公司獨立一級部門，負責配合公司的業(yè)務戰(zhàn)略，從公司的層面協(xié)調(diào)推動新業(yè)務的籌備和開展，確保新業(yè)務符合公司發(fā)展方向和業(yè)務規(guī)劃、規(guī)范運營、風險可控；協(xié)調(diào)和推動分支機構(gòu)籌備、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，確保新設(shè)立的分支機構(gòu)能夠充分貫徹公司的管控要求、有效開展業(yè)務活動和防范業(yè)務風險；協(xié)調(diào)和支持公司層面資本投資的決策和管理，確保公司相關(guān)資本得到有效配置。此外，機構(gòu)規(guī)制部作為公司管理層的特別行動隊，在公司管理層的指導下協(xié)調(diào)和推進公司重要項目。

　　Job Description：

　　1、 配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源配置，推動集團數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。具體包括協(xié)調(diào)集團以及相關(guān)部門的需求，制定集團層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；2、 根據(jù)國家、證券行業(yè)和集團實際情況，理解集團內(nèi)部各類業(yè)務具體內(nèi)容和實際數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，牽頭相關(guān)方建立健全集團層面覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準，推動公司數(shù)據(jù)標準體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的建設(shè)與落地；3、 根據(jù)公司的規(guī)劃，組織相關(guān)部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務部門與IT部門推動公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與落地；4、 牽頭建立集團層面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并組織相關(guān)部門不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　任職資格：

　　Qualification：

　　1、 全日制研究生或以上學歷；

　　2、 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面項目實施經(jīng)驗以及一定的項目管理經(jīng)驗。具備金融行業(yè)的業(yè)務背景，熟悉證券業(yè)務者優(yōu)先；3、 熟悉數(shù)據(jù)治理體系，掌握數(shù)據(jù)治理的相關(guān)理論、管理方法, 具備數(shù)據(jù)管理視角及知識廣度；4、 具備分析、解決問題的能力，善于組織協(xié)調(diào)，工作認真仔細，能夠承受工作中的壓力；5、 具備良好的服務精神及團隊合作能力，工作積極主動，有責任心，優(yōu)秀的書面表達與口頭溝通能力。