薪酬績效崗
工作地點:
江蘇省-
蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責:
【績效管理】
1、根據(jù)總行績效管理要求,負責制訂分行績效考核管理辦法,并落實實施
2、負責組織分行員工開展績效管理培訓,建立分行績效文化
3、負責指導分行其他部門開展績效考核,并監(jiān)督實施效果
4、負責協(xié)助部門負責人提出績效改進計劃和建議
【薪資管理】
1、負責根據(jù)總行制度和規(guī)劃,制訂分行薪酬管理手冊與福利制度,并落實實施
2、負責按時發(fā)放分行員工工資,并定期進行統(tǒng)計分析
3、負責定期收集、調(diào)查分行所在地同業(yè)機構(gòu)和市場的薪酬水平,提供對比報告,為管理層薪酬調(diào)整提供參考
任職資格:
教育背景:本科及以上,人力資源管理、
財會類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗
特別的知識和技能:
1、熟悉績效管理、薪酬管理的基本理論和操作方法
2、熟悉員工工資福利等政策和管理制度,國家及當?shù)厝耸鹿芾硐嚓P(guān)知識、相關(guān)辦法
3、對銀行業(yè)務(wù)的基本理解和對本銀行的基本了解
4、熟練應(yīng)用辦公自動化(OA)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用操作系統(tǒng)
新模式客戶經(jīng)理
工作地點: 江蘇省-蘇州市-虎丘區(qū),江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū),江蘇省-蘇州市-
常熟市,江蘇省-蘇州市-姑蘇區(qū),江蘇省-蘇州市-
太倉市,江蘇省-蘇州市-
吳江區(qū),江蘇省-蘇州市-吳中區(qū),江蘇省-蘇州市-相城區(qū),江蘇省-蘇州市-
昆山市,江蘇省-蘇州市-
張家港市
工作職責:
【第一年工作崗位為服務(wù)經(jīng)理】
工作職責:
1.執(zhí)行柜面操作流程,為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù);
2.提供客戶咨詢服務(wù);
3.參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。
【第二年及之后工作崗位為客戶經(jīng)理】
工作職責:
1、制訂營銷計劃,向客戶營銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù);
2、收集客戶信息,維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格:
1.一本及以上學歷;
2.務(wù)實、勤勉,具有吃苦耐勞的品質(zhì);
3.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
4.認同泰隆企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
客戶經(jīng)理(蘇州分行)
工作地點: 江蘇省-蘇州市
工作職責:
1.制定營銷計劃,向客戶營銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務(wù);
2.收集客戶信息,維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
4.工作地點:蘇州、常熟、張家港、昆山、太倉、吳江等地區(qū)。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,有責任心,吃苦耐勞;
3.具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神;
4.對營銷有一定認識,有志于長期從事金融營銷工作。
審計崗
工作職責:
1.負責審計項目的實施工作;
2.在職責范圍內(nèi)提供審計咨詢服務(wù);
3.參與審計制度、流程、具體程序的制定。
任職資格:
1.本科及以上學歷,審計、財經(jīng)、金融、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有CIA、CPA證書者優(yōu)先;
2.掌握與銀行內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識,具備一定審計業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)技能;
3.具有較強的責任心和良好的溝通協(xié)作能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責:
1.負責財富業(yè)務(wù)營銷輔助系統(tǒng)功能設(shè)計、流程設(shè)計等工作,確定系統(tǒng)功能、流程、用戶體驗,繪制系統(tǒng)原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;
2.與技術(shù)團隊緊密協(xié)作,推進系統(tǒng)開發(fā)、測試及上線全流程,把控系統(tǒng)質(zhì)量;
3.深挖系統(tǒng)作業(yè)痛點,產(chǎn)出解決方案并持續(xù)優(yōu)化和改進,不斷提高用戶體驗和運營效率。
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗,具備營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具和項目管理等工具;
4.具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、產(chǎn)品設(shè)計等能力。
風險合規(guī)崗
工作職責:
合規(guī)管理:
1.負責對擬訂制度.合同協(xié)議.重大決策及對外出具的正式文件等進行合規(guī).風險審查;
2.負責收集業(yè)務(wù)風險事件信息,協(xié)助處理風險事件;
3.負責對部門合規(guī)風險事件的處理情況進行跟蹤,并協(xié)助.督促完成報告;
4.負責組織和參與財富管理條線相關(guān)業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理.合規(guī)風控的培訓;
5.負責完成重點賬戶監(jiān)控.異常交易行為等的函件處理;完成賬戶實名制監(jiān)測.異常及違規(guī)客戶賬戶的核查和處理;
6.負責內(nèi).外部的專項業(yè)務(wù)核查.自查.自評工作,并完成與合規(guī)風控相關(guān)的報送.報告工作;
7.領(lǐng)導交辦的其他事項。
風險管理:
1、建立健全公司風險管理組織體系;
2、制定并組織實施《全面風險管理年度工作計劃》;
3、組織、協(xié)調(diào)和推動各部門及所屬企業(yè)建立、實施全面風險管理體系;
4、掌握并了解各部門及所屬企業(yè)風險管理工作整體情況。針對待完善與提升的領(lǐng)域提出改進建議;
任職資格:
1、法律.財會.金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備一定的行業(yè)與崗位相關(guān)經(jīng)驗
3、計算機要求:能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、特殊才能要求:有較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)和推動能力;
系統(tǒng)管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1.負責核心、票據(jù)、支付清算等運營系統(tǒng)統(tǒng)籌管理,組織完成系統(tǒng)需求提出、立項、驗收、評價和維保等工作,承擔項目經(jīng)理職責;
2.對標同業(yè),以提升“客戶、用戶”體驗、滿足監(jiān)管要求為目標,優(yōu)化運營核心基礎(chǔ)類系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程;
3.負責分村行運營業(yè)務(wù)需求的審核、實施、跟蹤工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.認同泰隆企業(yè)文化及理念,品行端正、身心健康;
3.具有較好的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力,具有較強的工作責任心和團隊合作意識;
4.工作態(tài)度認真嚴謹,職業(yè)素養(yǎng)良好,執(zhí)行力強。
國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)理
工作職責:
工作職責
1.國際業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品、指標推進、監(jiān)測、落地;
2.輔助一線客戶經(jīng)理走訪、營銷國際業(yè)務(wù)客戶;
3.國際業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、報送;
4.國際業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品解讀培訓、案例分析、提煉;
5.搭建營銷平臺。
任職資格:
任職資格
1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.具備良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立處理事務(wù)能力、責任心強;
4.對自我有較明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強的上進心、目標感;
5.具備良好的分析能力,能熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟件。
“育苗計劃”培訓生-衢州分行
工作地點: 浙江省-衢州市
工作職責:
1、營銷我行金融產(chǎn)品和服務(wù)方案,開拓客戶資源;
2、維護客戶關(guān)系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求;
3、嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,把控信貸業(yè)務(wù)風險,確保授信業(yè)務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1..正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,有責任心;
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
3.對營銷和服務(wù)有一定的認識,職業(yè)目標明確;
4.屬地原則,熟悉當?shù)亟?jīng)濟情況者優(yōu)先。
原標題:浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt