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工作職責(zé):
工作職責(zé):
�。ㄒ唬┩卣箍蛻糍Y源,營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù),營銷存款,發(fā)放貸款;
�。ǘ┚S護客戶關(guān)系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險,保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策和法律法規(guī);
(四)開展客戶信貸資質(zhì)調(diào)查及資產(chǎn)保全相關(guān)工作
培養(yǎng)方案:
�。ㄒ唬┹啀徶疲和ㄟ^泰隆學(xué)院專項培訓(xùn)、不少于兩周的服務(wù)經(jīng)理崗位跟崗學(xué)習(xí)及兩年的客戶經(jīng)理崗位實踐,使“菁鯉計劃”培訓(xùn)生除掌握客戶經(jīng)理專業(yè)崗位知識外,還掌握柜面相關(guān)專業(yè)知識,使培訓(xùn)生成長為更全面的人才。
�。ǘ⿵姼櫍撼龓蛶Ю蠋煶R�(guī)幫帶外,設(shè)置成長導(dǎo)師角色,同時輔以主發(fā)起行人力資源部、村行綜合管理部及所在支行行長/團隊負責(zé)人的不定期跟蹤訪談,助力“菁鯉計劃”培訓(xùn)生快速成長。
�。ㄈ┲匕l(fā)展:通過兩年多的輪崗培養(yǎng),設(shè)置清晰的培養(yǎng)目標,達到培養(yǎng)目標的即可進入團隊負責(zé)人梯隊,向村行業(yè)務(wù)方向輸出優(yōu)秀人才。
任職資格:
任職資格:
(一)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制一本及以上學(xué)歷,985、211院校優(yōu)秀本科及碩士畢業(yè)生可加分。
�。ǘ┖幽鲜�(nèi)優(yōu)秀生源或戶籍為駐馬店市內(nèi)的可加分。
�。ㄈ┠挲g、專業(yè)不限,待遇從優(yōu)。
�。ㄋ模﹥H限營銷方向
�。ㄎ澹┱J同我行文化理念和作業(yè)模式,能夠“沉下去”、擺正姿態(tài)、謙遜好學(xué)、吃苦耐勞,深入市場和客戶。
�。┮唤�(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
