來自智聯(lián)招聘的消息：
http://zjtlcb.zhaopin.com/jobs1.htm 

浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行。自1993年成立至今，泰隆已發(fā)展成為一家擁有三千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆已擁有 5家分行，23家支行，服務(wù)范圍涵蓋臺州、麗水、杭州、寧波、金華和上海等六大區(qū)域,衢州分行、蘇州分行目前正在積極籌建中。
　　 17年來，泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任，堅(jiān)持小企業(yè)市場定位，不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。截至目前，泰隆銀行已累計(jì)向小企業(yè)發(fā)放貸款29萬多筆、1300多億元，共扶持8萬多家小企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了50多萬個就業(yè)崗位，幫助30多萬名失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動致富。獨(dú)特而符合國情的商業(yè)模式使泰隆在小企業(yè)金融服務(wù)市場上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任的雙重目標(biāo)。
　　 作為一家快速成長的商業(yè)銀行，泰隆以事實(shí)證明了小企業(yè)市場的戰(zhàn)略定位和服務(wù)低端客戶及社會弱勢群體完全可以實(shí)現(xiàn)"義利兼顧"，得到了各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的廣泛認(rèn)同。
　　 2006年，泰隆銀行被銀監(jiān)會評為"全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款工作先進(jìn)單位"，2007年，我行被銀監(jiān)會評為"全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位"， 2009年《政府工作報告》征求意見座談會上，溫家寶總理在聽取了泰隆銀行董事長王鈞的工作匯報后，充分肯定了泰隆銀行的小企業(yè)信貸工作，稱贊其是中國的 "尤努斯"。
　　 新華社、中央電視臺、《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《金融時報》等國家級新聞媒體紛紛來我行進(jìn)行專訪。2008年11月8日，中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》欄目專門介紹我行業(yè)務(wù)特色，高度贊揚(yáng)了泰隆銀行為中小企業(yè)服務(wù)的經(jīng)營模式。2010年9月15日,中央電視臺《經(jīng)濟(jì)半小時》欄目播出了關(guān)于我行的深度報道《淘金小企業(yè)--中小銀行"做小不作大"的發(fā)展轉(zhuǎn)變之路》,向全國介紹了我行服務(wù)小企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。2008年，泰隆被銀監(jiān)會評為2B級，在全國124家城商行的監(jiān)管評級中名列前茅； 2010年，中國零售銀行最新排名，泰隆躋身中國十小龍銀行。
　　 面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，泰隆將繼續(xù)堅(jiān)持小企業(yè)市場定位，深化小企業(yè)金融服務(wù)模式，做專、做精、做出特色，為真心創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造平等的貸款機(jī)會，讓普通老百姓都能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

·管理培訓(xùn)生  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：20名
目標(biāo)對象：
• 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技
大學(xué)、廈門大學(xué)財經(jīng)、管理、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生；
• 上海財經(jīng)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)的金融、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)
秀畢業(yè)生。
招聘要求：
• 具有本科及以上學(xué)歷的2011年畢業(yè)生；
• 平均成績排名院系前20%，學(xué)生干部、競賽獲獎?wù)摺ⅹ剬W(xué)金獲得者優(yōu)先；
• 對銀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在此領(lǐng)域長期發(fā)展；
• 認(rèn)同泰隆文化、價值觀和經(jīng)營理念；
• 出色的溝通力，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團(tuán)隊(duì)精神；
• 優(yōu)秀的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，希望在挑戰(zhàn)自己的過程中提升自我。
培養(yǎng)目標(biāo)：
經(jīng)過2年的銀行業(yè)綜合培訓(xùn)與職能部門輪崗，塑造銀行業(yè)“通才”，最終根據(jù)個人興趣和發(fā)展?jié)摿Υ_定崗位方向，成長為各條線的領(lǐng)導(dǎo)者。
 
· 營銷儲備生  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：20名
目標(biāo)對象：211院校或一類財經(jīng)院校優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)不限。
招聘要求：
• 具有本科及以上學(xué)歷的2011年畢業(yè)生；
• 優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，對市場營銷有較深入且獨(dú)到的認(rèn)識；
• 對銀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在銀行業(yè)長期發(fā)展；
• 能認(rèn)同泰隆文化、價值觀和經(jīng)營理念；
• 出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，兼具領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神；
• 樂于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場開拓能力。
培養(yǎng)目標(biāo)：
經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)及營銷崗位的實(shí)踐，成長為營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者和管理者。
 

目標(biāo)對象：211院校相關(guān)專業(yè)或一類財經(jīng)院校優(yōu)秀畢業(yè)生
招聘要求：
• 具有本科及以上學(xué)歷的2011年畢業(yè)生，綜合成績優(yōu)秀，專業(yè)知識扎實(shí)，學(xué)生干部、 競賽獲獎?wù)摺ⅹ剬W(xué)金獲得者優(yōu)先；
• 對銀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在銀行業(yè)長期發(fā)展；
• 認(rèn)同泰隆文化、價值觀和經(jīng)營理念；
• 優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
培養(yǎng)目標(biāo)：
經(jīng)過2年的銀行業(yè)綜合培訓(xùn)與職能部門輪崗，塑造銀行業(yè)“通才”，最終根據(jù)個人興趣和發(fā)展?jié)摿Υ_定崗位方向，成長為各條線的領(lǐng)導(dǎo)者。

薪酬待遇：
• 年薪8-12萬元。
 
· 產(chǎn)品研發(fā)  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、會計(jì)類相關(guān)類專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：
經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā)中心等相關(guān)職能 部門進(jìn)行輪崗，打造成為金融產(chǎn)品的高級研發(fā)人員。
 
· 信貸審查  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：14名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)類專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入市場管理部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事授信管理、授權(quán)監(jiān)管等相關(guān)工作。
 
· 風(fēng)險經(jīng)理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐后，進(jìn)入風(fēng)險管理部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事風(fēng)險識別、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險控制、評級管理、信貸監(jiān)管等相關(guān)工作。
 
· 合規(guī)經(jīng)理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、法律類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入合規(guī)部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事合規(guī)審查、合規(guī)監(jiān)督、法務(wù)等相關(guān)工作。
 
· 審計(jì)經(jīng)理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：10名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入審計(jì)部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事審計(jì)規(guī)劃及項(xiàng)目審計(jì)等相關(guān)工作。
 
· 財務(wù)管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
專業(yè)要求：會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入財務(wù)管理部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事財務(wù)管理、財務(wù)分析、稅收策劃、財務(wù)核算及財務(wù)預(yù)決算管理等相關(guān)工作。
 
· 會計(jì)管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：8名
專業(yè)要求：會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入運(yùn)營管理部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事會計(jì)管理、會計(jì)檢輔、渠道管理、產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作。
 
· 國際業(yè)務(wù)  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、國際貿(mào)易、法律類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入國際業(yè)務(wù)部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事單證管理、貿(mào)易融資等相關(guān)工作。
 
· IT管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：12名
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入信息技術(shù)部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及硬件維護(hù)等相關(guān)工作。
 
· 企劃管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、管理、廣告類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入企劃部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事企劃管理、企業(yè)宣傳、公共關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。
專業(yè)要求：管理、人力資源、法律、心理學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)： 經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入人力資源部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事人力資源規(guī)劃、招聘管理、薪酬績效管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作。
 
· 人力資源  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：管理、人力資源、法律、心理學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入人力資源部等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事人力資源規(guī)劃、招聘管理、薪酬績效管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作。
 
· 行政管理  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  

招聘人數(shù)：6名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、管理、法律類相關(guān)專業(yè)
發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)過1年左右綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)入辦公室等相關(guān)職能部門進(jìn)行輪崗，期滿后從事高級文秘、工程管理、采購管理等相關(guān)工作。