浙商銀行成都分行2015年招聘啟事

浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行，注冊資本115億元，總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了130多家分支機構，全國性機構體系初步形成。

浙商銀行成都分行是浙商銀行在省外設立的第一家分行，于2006年12月18日落子成都市洗面橋街39號。秉承先進的辦行理念，浙商銀行成都分行以成都為中心，致力于為客戶提供多渠道、全方位的金融服務。截止至2014年末，分行資產規模超過400億元，轄屬分（支）行已經達到6家，分別為樂山分行、雙楠支行、雙流支行、金牛支行、經濟技術開發區支行和郫縣支行，同時涼山分行已于2014年底批籌。分行資金、投行業務發展勢頭良好，資產質量保持同業領先水平，實現了規模、特色、質量和效益的協調發展。

因分行業務發展、人才儲備和機構發展需要，現面向社會誠聘英才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎有識之士加盟浙商銀行！

 

一、應聘基本條件

（一）負責、誠信、溝通、合作良好；

（二）從業記錄和社會信用良好；

（三）原則上要求全日制大學本科及以上學歷；

（四）應聘分行部門或轄內分支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；

（五）身體素質良好；

（六）具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

 

二、需求職位及條件

部門	崗位	人數	職位要求
轄內分支行	分支行 負責人	5	1、8年以上銀行工作經歷，5年及以上公司業務管理、信貸等相關工作經歷； 2、精通銀行業務，具有豐富的銀行業務營銷和管理經驗； 3、具有較強的組織協調管理能力、團隊組建能力和業務開拓能力，業務資源豐富； 4、具有商業銀行高管任職資格和任職經歷者優先。
分行公司銀行部	負責人	1	1、8年以上銀行從業經歷，5年及以上公司銀行業務管理經驗； 2、熟悉公司銀行業務的運作，有豐富的銀行公司金融產品知識，熟悉相關監管規定和要求； 3、熟悉前沿的公司業務產品及市場發展趨勢，具有先進的產品設計理念； 4、具備敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協調溝通能力； 5、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。
	公司業務產品經理	3	1、3年以上公司銀行業務相關崗位從業經歷； 2、熟悉公司銀行業務產品知識，熟練掌握公司銀行業務運作； 3、具備較強的產品設計能力，良好的溝通協調和組織推動能力。
分行國際業務部	負責人	1	1、8年以上銀行從業經歷，5年及以上國際業務管理經驗； 2、精通國際業務產品及業務流程，熟知國家外匯管理政策，熟悉本地市場情況； 3、英語六級或金融英語中級以上水平，能熟練閱讀國際業務相關英文資料； 4、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力； 5、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。
分行個人銀行部	負責人	1	1、8年以上銀行從業經歷，5年及以上個人銀行業務管理經驗； 2、精通個人銀行業務產品（理財、銀行卡、網絡金融等）相關業務政策、制度和法規，在渠道拓展方面有一定的營銷經驗； 3、具有較強的個人銀行業務產品的設計、組織推動能力，有較強的風險管理意識和團隊管理能力； 4、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。
	產品經理	2	1、3年及以上個人銀行相關崗位從業經歷； 2、有較強的產品組織推動能力和產品營銷推廣意識，具備個人銀行業務管理經驗； 3、客戶渠道豐富者優先。
分行資產管理部	負責人	1	1、8年以上銀行從業經歷，5年及以上同業業務、資產管理業務經驗； 2、熟悉國家經濟、金融政策和發展趨勢，精通銀行資產管理業務； 3、具有豐富的銀行、券商、基金等開發渠道，具備敏銳的市場洞察力和決策能力，具備較強的業務拓展能力、創新能力和團隊管理能力； 4、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。
分行授信評審部	公司授信審查崗	2-3	1、5年以上銀行從業經歷， 3年及以上銀行公司類授信審查工作經歷； 2、熟練掌握經濟金融和企業財務會計知識，熟悉有關信貸和風險管理的法律法規； 3、具有較強的行業分析和風險識別能力，扎實的財務功底，能夠獨立完成授信項目要點分析、風險揭示、方案優化等審查工作； 4、通過注冊會計師三科及以上或國家司法資格考試者優先。
樂山分行、涼山分行（籌）	風險經理	各2名	1、3年及以上銀行授信審查、風險管理相關從業經歷； 2、熟悉金融法律法規和風險管理要求，熟練掌握銀行授信業務等專業知識； 3、具有較強的風險識別和風險管控能力，具備財務分析和現場評估分析能力，能夠分析和辨識當地經濟金融發展形勢和行業風險。
分行及轄內分支行	公司業務營銷部門負責人	若干	1、5年以上銀行相關從業經歷； 2、具備豐富的業務營銷管理經驗，精通公司銀行業務營銷； 3、具有良好的市場開拓能力、較強的營銷團隊組建和管理能力； 4、業務資源豐富、商業銀行同等任職經歷者優先。
	小企業業務營銷部門負責人	若干	1、5年以上銀行相關從業經歷； 2、熟悉小企業授信業務，具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力； 3、業務資源豐富、商業銀行同等任職經歷者優先。
	個人業務營銷部門負責人	若干	1、5年以上銀行相關從業經歷； 2、熟悉銀行個人及零售業務，具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力； 3、業務資源豐富、商業銀行同等任職經歷者優先。
	公司業務客戶經理	若干	1、2年及以上銀行金融機構或企業財務工作經歷； 2、熟悉公司銀行業務，具備較強的市場開拓能力； 3、具有銀行公司信貸業務經歷者優先； 4、客戶資源豐富者優先。
	小企業客戶經理	若干	1、2年及以上銀行金融機構或企業財務從業經歷； 2、熟悉小企業授信業務，具備較強的市場開拓能力； 3、本地客戶資源豐富者優先。
	個人業務客戶經理	若干	1、2年及以上個人銀行從業經歷，有豐富的個人及零售客戶資源（個貸、理財、銀行卡等）； 2、熟悉個人銀行業務，有較強的推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。
分行及轄內分支行	儲備會計主管	2-3	1、5年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x峒乒衩媧右稻�验�?br /> 2、年齡在36歲及以下； 3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力； 4、熟悉國家有關會計、結算等法律法規，具備較強的責任心，無不良記錄； 5、從事過相關管理工作者優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
	會計柜員	若干	1、2年及以上商業銀行會計柜面從業經驗； 2、年齡29歲及以下； 3、形象氣質佳，工作認真仔細負責，熟練掌握柜面業務操作技能，有一定的學習能力，無不良記錄； 4、具備中國銀行業協會理財從業人員資格認證證書者優先。

 

三、應聘須知

（一）有意者敬請下載并填寫《浙商銀行成都分行應聘登記表》，并附個人照片及身份證、最高學歷證明等相關證件掃描件，通過電子郵件（郵件名稱：應聘部門或支行—職位全稱—姓名）發送至郵箱：[email protected]。

（二）簡歷接收時間截止至2015年7月19日。

（三）我分行謝絕來訪，簡歷經初審合格者將通知面試。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。

聯系人：趙經理，聯系電話：028-85510875。

浙商銀行成都分行應聘登記表