浙商銀行紹興分行2015年高薪誠聘英才

浙商銀行紹興分行于2008年4月18日正式開業，為總行直屬分行，下轄紹興越城支行、上虞支行、諸暨支行、嵊州支行和輕紡城小微企業專營支行、諸暨店口小微企業專營支行。現因業務發展、人才儲備需要，面向社會誠聘紹興分行本級以及支行所需各類金融人才。我們將堅持“以工作業績為本、以職業素養為先”的用人理念，為加盟人員構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

 

一、基本條件

（一）負責、誠信，溝通、合作良好；

（二）從業記錄和社會信用良好；

（三）原則上本科及以上學歷，年齡在35周歲以下，應聘支行及分行部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，特別優秀的可適當放寬；

（四）身體素質良好。

 

二、需求職位及職位條件

需求職位	人數	職位要求
支行負責人	2名	1、有5年以上銀行信貸工作經歷，現任商業銀行一級支行或分行營銷部門負責人以上職級； 2、具有較強的溝通能力、營銷能力和管理協調能力； 3、有分行級公司業務管理或信貸部門工作經歷，以及客戶資源者優先。
分行個人銀行部門負責人	2名	1、具有4年以上零售銀行業務從業經歷，熟悉零售銀行業務產品（個貸、理財、銀行卡等）； 2、有較強零售銀行業務產品的設計和組織推動能力，具有商業銀行相當職位任職經歷或有豐富的客戶資源者優先。
分支行個人銀行業務客戶經理	20名	1、2年及以上零售銀行從業經歷，有豐富的零售客戶資源（個貸、理財、銀行卡等）； 2、熟悉零售銀行產品，有較強的溝通交流、市場開拓能力和風險識別、控制能力。
分行小企業業務管理部門負責人	2名	1、具有較強的組織管理能力、風險判斷能力和市場開拓能力，熟悉小企業業務； 2、具有5年以上銀行信貸從業經歷，商業銀行相當職位任職經歷或有豐富的客戶資源者優先。
分行國際業務部門負責人	2名	1、熟悉主要國際業務貿易融資產品及風險控制，以及金融衍生產品與企業外匯理財避險工具； 2、具有3年以上銀行國際業務從業經驗； 3、有較強的國際業務組織營銷能力，具備一定的英文閱讀能力。
分行公司業務高級產品經理	2名	1、具有3年以上銀行公司業務管理部門或業務營銷相關崗位從業經歷，熟悉銀行本外幣產品； 2、有較強的產品組合運用方案設計能力，較強的營銷策劃、組織協調和溝通能力，具有一定的公司客戶資源者優先。

 

三、應聘須知

1、有意應聘者請將個人簡歷發送至浙商銀行紹興分行人力資源部郵箱（[email protected]），簡歷投遞截止時間：2015年1月31日。

2、應聘者信息我行給予嚴格保密，所有資料恕不退還。

浙商銀行社會招聘應聘登記表