浙商銀行舟山分行招聘啟事 

2013年7月，經浙江銀監局批復，浙商銀行舟山普陀支行獲準籌建。現因業務發展需要，面向社會誠聘金融人才。我們將為每位加盟的員工構建“共創、共享、共贏”的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、基本條件

1、負責、誠信；

2、溝通、合作良好； 

3、從業記錄和社會信用良好；

4、原則上要求大學本科及以上學歷；

5、應聘支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；

6、身體素質良好；

7、具有應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

 

二、需求崗位及崗位條件

（一）舟山分行本部招聘崗位

需求職位	人數	職位條件
風險管理部授信審查人員	2－3名	1、具有3年以上信貸工作或1年以上授信審查經歷，熟悉授信評審業務，具有較強的風險把控能力； 2、熟悉現代商業銀行風險管理理論、各類風險的識別、計量和監測方法，具有較強的分析判斷能力、交流能力、文字寫作能力和調研能力； 3、熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例及國家行業政策； 4、具有商業銀行任職經歷者優先。
客戶經理	6－8名	1、具有3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行信贷工作经历�?br /> 2、具有較強的市場開拓能力，熟悉相應產品和業務流程，客戶資源豐富者優先； 3、有較強的風險識別、控制能力，有較強的營銷和操作能力。

 

（二）舟山普陀支行（籌）招聘崗位

需求職位	人數	職位條件
支行行長	1名	1、具有10年以上銀行從業經歷，4年以上管理崗位從業經歷； 2、符合高管任職資格； 3、市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力； 4、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有較強的組織協調能力、綜合分析能力和語言、文字表達能力。
支行副行長	1－2名	1、具有8年以上商業銀行從業經歷，3年以上管理崗位從業經歷； 2、具有較好的組織管理能力，熟悉銀行市場營銷及各類信貸業務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源； 3、具有較強的團隊組建能力和組織協調能力。
綜合管理人員	2名	1、具有3年以上相關工作經歷； 2、具備較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力； 3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，熟悉辦公室后勤、采購、對外聯絡等工作； 4、具有良好的溝通、協調能力。
授信評審人員	2名	1、具有3年以上信貸工作或1年以上授信審查經歷，熟悉授信評審業務，具有較強的風險把控能力； 2、熟悉現代商業銀行風險管理理論、各類風險的識別、計量和監測方法，具有較強的分析判斷能力、交流能力、文字寫作能力和調研能力； 3、熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例及國家行業政策； 4、具有商業銀行任職經歷者優先。
綜合柜員	6名	1、具有3年以上銀行柜面業務操作經歷,形象良好，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識； 2、熟悉票據、支付結算等相關法規； 3、熟悉個人業務、對公業務等操作流程。
客戶經理	8－10名	1、具有2年以上商業銀行信貸工作經歷； 2、熟悉相應產品和業務流程，客戶資源豐富者優先； 3、有較強的風險識別、控制能力，有較強的營銷和操作能力。

三、應聘須知

1、有意者敬請登錄浙商銀行網站，進入“誠聘英才”欄目，選擇點擊進入“浙商銀行舟山分行招聘啟事”直接進行應聘報名。

2、也可以通過紙質或電子文檔形式報名，可下載并填寫《浙商銀行舟山分行應聘人員登記表》（可點擊下載），將簡歷連同本人照片、身份證復印件、最高學歷、學位證書、現有任命文件、職稱及資格證書等相關資料復印件郵寄至舟山市臨城區海宇道111號二號館浙商銀行舟山分行辦公室收（信封左上角注明“應聘—本部或支行—部門全稱”字樣，郵編：316021），或通過電子郵件發送至：[email protected]，郵件主題則填寫“應聘—本部或支行—部門全稱—崗位全稱—姓名”。

3、簡歷投遞截止日期：2013年9月30 日，經初審合格者將通知面試。

4、應聘者信息我行將嚴格保密，所有資料恕不退還。

聯系人：劉小姐 0580－2260309陳先生 0580－2260301