浙商銀行是2004年成立的第11家全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州�，F有注冊資本100億元，監管資本270億元。
       浙商銀行成立以來，秉承“創造價值，追求更好”的價值觀和“負責、勤奮、務實、大氣”的企業精神，按照“以公司業務為主體，小企業銀行業務和投資銀行業務為兩翼”的“一體兩翼”市場和業務定位，不斷識勢、順勢、借勢，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展。按照“沿著浙商投資路徑布局”的機構發展思路，目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅10個省（市）和浙江省內設立（籌建）了近90家分支機構，全國性機構體系基本形成。同時重視發展網上銀行業務彌補物理網點的不足，2011年成功投產了第三代網上銀行和手機銀行等電子銀行業務系統，研發推廣了電子銀行匯票等新型電子銀行結算產品，進一步增加了包括在線預約、第三方存管等在內的電子銀行業務品種，持續提升服務品質，不斷改善客戶體驗，全年電子銀行渠道交易筆數已超過全部業務量的80%，先后榮獲中國金融認證中心“2008年中國網上銀行功能創新獎”、“2009年最佳網銀安全獎”、“2010年中國網上銀行最具發展潛力獎”、“2011年中國網上銀行最佳客戶服務獎”和網易“2010年度電子銀行潛力獎”等獎項。
       浙商銀行始終堅持“人才優先發展”理念和“以工作業績為本、以職業素養為先”的用人原則，大力實施“人才建設計劃”，加大人才引進、培養和使用力度，為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。
       現因總行電子銀行部業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！   

一、 基本條件
       1、負責、誠信，溝通、合作良好；
       2、從業記錄和社會信用良好；
       3、原則上大學本科及以上學歷；
       4、年齡原則上在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬；
       5、身體素質良好。
二、需求職位及職位條件

需求職位	職位條件	需求人數
商卡中心負責人	1、精通信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 2、具有較強的信用卡業務創新能力和風險管理能力； 3、具有較強的市場調研能力和業務創新能力； 4、具有5年以上相關崗位業務從業經歷； 5、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。	1-2名
信用卡業務人員	1、熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢；具有較好業務創新能力和風險管理能力； 2、具有信用卡業務的政策制訂、策略指導、考核規劃、產品開發、培訓輔導、系統管理、逾期管理、增值服務等工作能力； 3、具有3年以上信用卡相關崗位業務從業經歷； 4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。	若干名
電話銀行中心座席人員	1、大專及以上學歷； 2、具有良好的客戶服務意識和能力； 3、有電話銀行座席從業經歷優先。	若干名

三、應聘須知
        1、報名方式：應聘人員請通過本行招聘門戶網站（http://zp.czbank.com.cn/）進行報名（報名方式：注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位）。
        報名截止時間：6月20日。
        2、經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。