中國銀行股份有限公司江西省分行是中國銀行股份有限公司設立在江西省的一級分行，下轄10個二級分行和12個直屬支行。截止2010年9月末，全轄共有營業機構297個，員工6629人。近年來，江西省分行深入實踐科學發展觀，全面實施“十百千億”發展戰略規劃，深入落實持續發展的一系列行動計劃，各項業務快速穩健發展，連續三年被總行評為績效考核等級為A級（超出績效目標要求）的分行。同時江西省分行堅持“以人為本”的宗旨和人性化管理的理念，加快人才培養與開發步伐，拓寬選人用人視野，不拘一格選拔人才，形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，為各類人才提供鍛煉成才的機會，提供干事創業的平臺，使不同專業特長、不同職業崗位、不同成長經歷的人才都能各得其所、各展其才、建功立業。

招聘人數：350 人

工作地點及招聘人數：
南昌市：200人；贛州市：約15-20人；九江市：約10-15人；上饒市：約15-20人；宜春市：約15-20人；撫州市：約10-15人；吉安市：約10-15人；景德鎮市：約10-15人；鷹潭市：約10-15人；萍鄉市：約10-15人；新余市：約10-15人。（以下達計劃為準）

基本條件：
1、國內全日制普通高等院校2011年應屆大學本科或研究生（不含定向、委培、三本、獨立學院及專升本畢業生）；歸國留學生應為2010年8月至2011年7月畢業，能夠在2011年8月底之前從境外院校獲得畢業證書，2011年12月31日之前獲得國家教育部的學歷學位認證；
2、經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學等學科的畢業生。原則上，不招收農學、醫學、軍事學等學科，以及體育、藝術等專業的畢業生。
3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績425分以上。
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務和職位職責。
5、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
6、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

招聘崗位和要求：
一、公司金融
要求：
1、經濟、金融、國際貿易、市場營銷、英語等相關專業；
2、心理素質較好，承受工作壓力能力強；
3、具有較強的溝通能力、協調能力和市場拓展能力，團隊合作意識強；
4、國際結算崗位，需熟練的英語聽、說、讀、寫能力，大學英語六級或相當水平。
5、具備較好的計算機操作能力，能熟練使用WINDOWS桌面系統及各類辦公系統。
二、個人金融
要求：
1、經濟、金融、會計等相關專業；
2、心理素質較好，承受工作壓力能力強；
3、誠實守信，工作認真、細致，責任心強，具有較強的學習能力和執行力；
4、具有較強的口頭表達、溝通協調能力和市場拓展能力，團隊合作意識強；
5、熟練的英語聽、說、讀、寫能力，大學英語四級或相當水平；
6、具備較好的計算機操作能力，能熟練使用WINDOWS桌面系統及各類辦公系統。

校園招聘專用郵箱：[email protected]
來源及應聘地址：http://campus.chinahr.com/2011/pages/bankofchina/jobs4.asp?did=206411000018&__i=16