中國(guó)人民銀行武漢分行2015年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告

根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，中國(guó)人民銀行武漢分行擬公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工50名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位及崗位

此次聘用制員工的招聘單位為中國(guó)人民銀行武漢分行，招聘崗位為守庫(kù)押運(yùn)崗位、貨幣發(fā)行崗位及會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù)崗位。具體用工單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行武漢分行業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》。

 

二、招聘條件

（一）守庫(kù)押運(yùn)崗位的招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治可靠，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

3、男性，年齡在20—32周歲之間（年齡計(jì)算截至2015年6月30日）；

4、高中及以上學(xué)歷；

5、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

6、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人或公安類(lèi)院校畢業(yè)生；

7、符合親屬回避要求；

8、用工單位當(dāng)?shù)厣�源�?yōu)先；

9、具備守庫(kù)押運(yùn)崗位履職的其他條件。

（二）貨幣發(fā)行崗位和會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù)崗位的招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治可靠，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

3、年齡在18—32周歲之間（年齡計(jì)算截至2015年6月30日）；

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5、貨幣發(fā)行崗位招聘經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)核算崗位招聘金融、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；

6、身體健康，具備履行工作職責(zé)的身體條件；

7、符合親屬回避要求；

8、用工單位當(dāng)?shù)厣�源�?yōu)先；

9、具備擬招聘崗位正常履職的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報(bào)考。

在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后，中國(guó)人民銀行武漢分行進(jìn)行資格審查和初步篩選。

 

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員持有效證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證）原件及復(fù)印件、考試報(bào)名表（見(jiàn)附表2）、近期正面免冠1寸彩色照片2張和個(gè)人簡(jiǎn)歷到公告中所列地址報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘守庫(kù)押運(yùn)崗位人員，在報(bào)名時(shí)要求本人提交公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。

具體報(bào)名地址及咨詢(xún)電話見(jiàn)附表1。

（二）報(bào)名時(shí)間

2015年4月27日－2015年5月8日。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間：2015年5月11日。

招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不足1:5的，取消招聘計(jì)劃。

（四）應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名；

2、應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷；

3、此次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

 

四、考試

考試包括筆試、體能測(cè)試（僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位）、面試三個(gè)部分。筆試時(shí)間為2015年5月16日上午9：30—11：30，體能測(cè)試時(shí)間為2015年5月16日，面試時(shí)間為2015年5月20日。

（一）筆試

筆試由中國(guó)人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織，考試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、人民銀行法有關(guān)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（僅限會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)核算崗位）。筆試總分為100分，最低分?jǐn)?shù)線50分，低于筆試最低分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（二）體能測(cè)試

報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位考生，由中國(guó)人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織體能測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測(cè)試內(nèi)容為仰臥起坐、10米×4往返跑、1000米跑三項(xiàng)。體能測(cè)試滿分100分，60分為合格，成績(jī)低于合格線的不予聘用。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照與擬聘用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。

面試由中國(guó)人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織實(shí)施，并將電話通知應(yīng)聘人員面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

面試時(shí)須提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件，證件不全者不得參加面試。

 

五、體檢、政審和聘用

根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。

（一）體檢

體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）政審

主要是全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。

（三）聘用

體檢、政審合格的人員，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排從事具體崗位工作。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

六、工資福利待遇

（一）聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）三部分構(gòu)成。

（二）用工單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

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