2022年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行信息科技社會(huì)招聘公告

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開(kāi)辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

　　本行擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過(guò)6億戶，發(fā)揮“自營(yíng)+代理”獨(dú)特模式優(yōu)勢(shì)，服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。本行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力，是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行。

　　郵儲(chǔ)銀行總行信息科技部門(mén)包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心（以下簡(jiǎn)稱“三部?jī)芍行?rdquo;），貫徹落實(shí)科技興行戰(zhàn)略，開(kāi)展個(gè)人、公司、信用卡和手機(jī)銀行四個(gè)“新一代”系統(tǒng)建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)級(jí)共享平臺(tái)，深化自主可控和敏捷研發(fā)轉(zhuǎn)型，加大金融科技創(chuàng)新應(yīng)用，加速推進(jìn)郵儲(chǔ)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　一、招聘部門(mén)

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。

　　二、招聘崗位

　　社會(huì)招聘包括架構(gòu)類(lèi)、需求與測(cè)試類(lèi)、軟件研發(fā)類(lèi)、運(yùn)行維護(hù)類(lèi)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)、科技風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、綜合管理類(lèi)共七大類(lèi)。

　　架構(gòu)類(lèi)

　　北京

　　架構(gòu)副主任/主任工程師（高端）

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗副主任工程師

　　架構(gòu)管理崗

　　數(shù)據(jù)架構(gòu)管理崗

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（應(yīng)用架構(gòu)）

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（系統(tǒng)級(jí)架構(gòu)）

　　架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)管理崗

　　云架構(gòu)管理崗

　　蘇州

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（應(yīng)用架構(gòu)）

　　西安

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（應(yīng)用架構(gòu)）

　　架構(gòu)管理崗

　　需求與測(cè)試類(lèi)

　　北京

　　技術(shù)測(cè)試崗副主任工程師

　　功能測(cè)試崗副主任工程師

　　需求研發(fā)崗

　　需求分析崗

　　組織級(jí)測(cè)試質(zhì)量崗

　　項(xiàng)目測(cè)試質(zhì)量崗

　　項(xiàng)目測(cè)試管理崗

　　測(cè)試資源崗

　　測(cè)試環(huán)境崗（云計(jì)算方向）

　　測(cè)試環(huán)境崗（數(shù)據(jù)庫(kù)方向）

　　技術(shù)測(cè)試崗

　　測(cè)試開(kāi)發(fā)崗

　　功能測(cè)試崗

　　合肥

　　技術(shù)測(cè)試崗

　　測(cè)試開(kāi)發(fā)崗

　　功能測(cè)試崗

　　成都

　　需求分析崗

　　項(xiàng)目測(cè)試質(zhì)量崗

　　功能測(cè)試崗

　　資源管理崗

　　蘇州

　　測(cè)試開(kāi)發(fā)崗

　　功能測(cè)試崗

　　西安

　　技術(shù)測(cè)試崗

　　功能測(cè)試崗

　　軟件研發(fā)類(lèi)

　　北京

　　創(chuàng)新研發(fā)崗

　　重點(diǎn)系統(tǒng)建設(shè)崗

　　數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗

　　項(xiàng)目管理崗（大數(shù)據(jù)方向）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（前端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（后端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（移動(dòng)端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（數(shù)據(jù)）

　　UI/UE設(shè)計(jì)崗

　　項(xiàng)目管理崗

　　項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量管理崗

　　組織級(jí)配置管理崗

　　合肥

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（前端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（后端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（數(shù)據(jù)）

　　UI/UE設(shè)計(jì)崗

　　運(yùn)維開(kāi)發(fā)崗

　　成都

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（前端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（后端）

　　UI/UE設(shè)計(jì)崗

　　蘇州

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（前端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（后端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（移動(dòng)端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（數(shù)據(jù)）

　　UI/UE設(shè)計(jì)崗

　　項(xiàng)目管理崗

　　項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量管理崗

　　西安

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（前端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（后端）

　　軟件開(kāi)發(fā)崗（數(shù)據(jù)）

　　項(xiàng)目管理崗

　　項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量管理崗

　　運(yùn)行維護(hù)類(lèi)

　　北京

　　系統(tǒng)維護(hù)崗

　　網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗

　　云資源建設(shè)崗

　　合肥

　　系統(tǒng)維護(hù)崗

　　網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗

　　數(shù)據(jù)分析類(lèi)

　　北京

　　數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)模型）

　　科技風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)

　　北京

　　數(shù)據(jù)安全管理崗

　　科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　信息安全管理崗

　　信息安全技術(shù)崗

　　信息安全測(cè)試崗

　　信息安全崗

　　合肥

　　信息安全崗

　　成都

　　信息安全管理崗

　　蘇州

　　信息安全技術(shù)崗

　　西安

　　信息安全管理崗

　　綜合管理類(lèi)

　　北京

　　人力資源管理崗

　　黨群工作崗

　　財(cái)務(wù)管理崗

　　內(nèi)控合規(guī)崗

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)崗位發(fā)布頁(yè)面（https://psbckj2022.zhaopin.com/)

　　三、工作地點(diǎn)

　　北京、合肥、成都、蘇州、西安。

　　四、應(yīng)聘條件

　　（一）基本要求

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格。

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　3.身體健康，且滿足崗位工作需要。

　　4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格。

　　5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體要求

　　具體的崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)各崗位招聘頁(yè)面。

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年2月19日-3月18日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbckj2022.zhaopin.com/），在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

　�。ǘ�）資格審查與甄選�？傂袑⒏鶕�(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

　�。ㄈ�）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位（重復(fù)投遞職位視為無(wú)效）。

　　（二）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（三）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有權(quán)取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　（五）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

　　（六）報(bào)名工作中如有報(bào)名系統(tǒng)操作疑問(wèn)，請(qǐng)與第三方機(jī)構(gòu)工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人：歐老師，聯(lián)系電話：010-58635888-61190。