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2016年中國郵政儲蓄銀行吉林分行社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行是2007年經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成立的一家具有全新體制和機制的全國性大型零售商業(yè)銀行。作為總行直屬的36家一級分行之一,中國郵政儲蓄銀行吉林省分行經(jīng)吉林銀監(jiān)局批準,于2008年1月18日正式掛牌成立。在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關心支持下,中國郵政儲蓄銀行吉林省分行始終堅持服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務社區(qū)的定位,自覺履行“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會責任,向全社會展示了資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的大型零售商業(yè)銀行形象。
為進一步充實專業(yè)人才,優(yōu)化隊伍結構,現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟,中國郵政儲蓄銀行吉林省分行改革發(fā)展的良好契機也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟,實現(xiàn)個人價值的提升和事業(yè)的進步,與中國郵政儲蓄銀行一起,共同書寫輝煌篇章!
一、招聘崗位
本次招聘涉及省、市分行本部財務審計、工程審計、公司業(yè)務審計、法律事務、客戶經(jīng)理等相關崗位。
二、招聘范圍
面向各金融機構、大型企業(yè)財務公司、金融公司、審計事務所、會計事務所、律師事務所、政府機關及大型企事業(yè)單位等相關崗位符合條件的工作人員 (郵儲銀行和郵政系統(tǒng)人員除外)。
三、用工形式
合同制員工,一經(jīng)錄用與我行直接簽訂勞動合同。
四、招聘基本條件
除招聘崗位所需的具體任職資格條件外,應聘人員須滿足下列基本條件。
�。ㄒ唬┳窦o守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良從業(yè)記錄和不良嗜好。
�。ǘ┦煜ゃy行業(yè)務和相關法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識水平以及較強的公文寫作能力。
�。ㄈ┠苁炀毷褂糜嬎銠C辦公軟件,具備良好的學習能力和較強的團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新意識、獨立解決問題的能力;
(四)原則上應為普通全日制大學本科及以上學歷,部分崗位為碩士研究生及以上學歷。海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的 學歷(學位)認證。學校專業(yè)為財務、會計、審計、稅務、經(jīng)濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、中文、建筑、土木工程等相關專業(yè);
�。ㄎ澹┰瓌t上年齡不超過40周歲;
�。┰瓌t上應具有兩年及以上銀行同業(yè)相關工作經(jīng)歷或大型企業(yè)財務公司、金融公司、審計事務所、會計事務所、律師事務所、政府機關及大型企事業(yè) 單位等相關崗位兩年及以上工作經(jīng)歷。
�。ㄆ撸┓衔倚杏H屬回避的相關規(guī)定。
�。ò耍┱衅笉徫坏木唧w要求和其他條件詳見中國郵政儲蓄銀行官方網(wǎng)站吉林分行頻道和智聯(lián)招聘網(wǎng)站。
�。ň牛⿷溉藛T的工作年限計算時間截至2016年5月30日。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名時間:從即日起至2016年7月10日。
(二)報名方式:登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站,進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。每個應聘人員限報一個崗位。除網(wǎng)上報名外, 不接受其他形式報名。
六、其他事項
�。ㄒ唬⿷刚咭唤�(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并按照國家規(guī)定參加各項社會保險和住房公積金。
�。ǘ┪倚谐兄Z對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫保存。
�。ㄈ⿷刚邔人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
�。ㄋ模┲袊]政儲蓄銀行吉林省分行有權根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
(五)在應聘期間,請隨時保持通訊正常,以便聯(lián)系。