2018年中國郵政儲蓄銀行大連分行社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務社區(qū)、服務中小企業(yè)、服務“三農(nóng)”，致力于為中國經(jīng)濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，為中國經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。

　　郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶達5.53億戶，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內(nèi)的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡互聯(lián)互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年，郵儲銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場，完成“股改-引戰(zhàn)-上市”三步走改革目標。2017年，郵儲銀行成功發(fā)行境外優(yōu)先股，進一步優(yōu)化資本結構，拓寬資本補充渠道。

　　中國郵政儲蓄銀行大連分行經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會大連監(jiān)管局批準，于2007年12月26日正式掛牌成立。從成立起，大連分行就嚴格按照公司治理架構和商業(yè)銀行管理要求，始終秉承著“普之城鄉(xiāng)、惠之于民”的經(jīng)營理念，在渠道平臺能力、產(chǎn)品能力、隊伍能力建設上取得一系列成果，已發(fā)展成為一家成熟、先進的商業(yè)銀行。

　　根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)熱忱邀請加盟與郵儲銀行大連分行共同成長，共鑄美好未來。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：客戶經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：20人

　　招聘范圍：本次公開招聘僅接受郵政系統(tǒng)外人員報名。

　　用工形式：合同制用工，一經(jīng)錄用與我行直接簽訂勞動合同。

　　二、報名條件

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　　1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

　　2.熟悉銀行業(yè)務和相關法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應環(huán)境等能力。

　　3.國民教育系列統(tǒng)招全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;經(jīng)濟、金融、會計、計算機等與金    融工作相關專業(yè)。

　　（二）禁止條件

　　應聘人員存在以下情形之一，分行可在招聘任意環(huán)節(jié)終止招聘行為，已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。

　　1.提供虛假應聘材料或信息的。

　　2.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的；或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的。

　　3.受過監(jiān)管機關監(jiān)管處罰的；或被金融監(jiān)管機構禁止從事銀行業(yè)務。

　　4.因嚴重違反原單位規(guī)章制度，受過紀律處分或內(nèi)部處罰的。

　　5.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結論的。

　　6.因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的；或近三年多次因個人原因提前解除勞動合同的。

　　7.與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。

　　8.按有關監(jiān)管規(guī)定進行離任審計，尚未完成的。

　　9.參與經(jīng)商辦企業(yè)的；或者被列為黑名單、失信人員的。

　　10.存在與本行員工近親屬回避關系的。

　　11.具有其他不適合錄用情形的。

　　三、招聘流程

　　招聘流程包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等流程。

　　報名時間從即日起至2018年11月9日，應聘者登錄網(wǎng)申系統(tǒng)（https://www.wjx.top/jq/29342237.aspx）或手機掃描文末二維碼在線投遞簡歷。筆試、面試、背景調(diào)查、    體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知。

　　四、其他事項

　　1.我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　3.在應聘期間，請保持通訊暢通，以便聯(lián)系。