朝陽(yáng)銀行春季校園招聘是一種吸引人才、補(bǔ)充工作人員的重要方式，對(duì)于有意進(jìn)入銀行工作的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)。歷年朝陽(yáng)銀行都會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的春季校園招聘活動(dòng)，招聘崗位包括綜合柜員崗、客服中心坐席崗等，招聘的人員均為勞務(wù)派遣制員工，與朝陽(yáng)銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，碩士研究生及以上學(xué)歷，可直接與朝陽(yáng)銀行簽訂勞動(dòng)合同，想要進(jìn)入朝陽(yáng)銀行的同學(xué)們可先參考銀行招聘網(wǎng)整理2023年朝陽(yáng)銀行春季校園招聘職位表及相關(guān)信息進(jìn)行備考：
招聘數(shù)量及崗位
本次招聘計(jì)劃招錄31人，其中，朝陽(yáng)城區(qū)支行（含朝陽(yáng)縣支行）綜合柜員崗17人，錦州分行凌海支行綜合柜員崗2人，建平支行綜合柜員崗5人，喀左支行綜合柜員崗4人，北票支行綜合柜員崗2人，錦州客服中心坐席崗1人。
招聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意履行朝陽(yáng)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.遵規(guī)守紀(jì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.具有適應(yīng)崗位工作的身心條件。
（二）崗位具體要求
1.年齡要求：26周歲以下（1997年1月1日后出生），研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1995年1月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：2023年畢業(yè)的全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷。
3.專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融、法律、工商管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.戶(hù)籍要求：原則上實(shí)行定向招聘。朝陽(yáng)市轄區(qū)及朝陽(yáng)縣戶(hù)口僅限于報(bào)考朝陽(yáng)市轄區(qū)及朝陽(yáng)縣崗位；朝陽(yáng)市下轄各縣（市）戶(hù)口僅限于報(bào)考本人戶(hù)口所在縣（市）崗位；戶(hù)籍在校人員可按原戶(hù)籍核定。機(jī)構(gòu)所在地戶(hù)籍人員優(yōu)先。
5.其他要求：錄用后5年內(nèi)不得跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。
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