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2024年中國工商銀行吉林分行秋季校園招聘報考專業

時間:2023-08-07 來源:未知 點擊:225次

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  2024年中國工商銀行吉林分行秋季校園招聘報考專業
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  中國工商銀行吉林分行2023年秋季校園招聘報考專業
崗位名稱 職位描述 職位要求
專業條件
吉林分行-星辰管培生 主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備,該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃,由總、省行統一制定培養方案,由具體分行實施管理。 專業不限。以經濟金融類,計算機、電子信息等信息科技類,及工程、制造、數學、統計學、物理學等理學類、工學類專業背景為主。
吉林分行-專業英才(通用方向) 主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。 以經濟金融類,計算機、電子信息等信息科技類,及工程、制造、數學、統計學、物理學等理學類、工學類專業背景為主。可根據需要招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。
吉林分行-專業英才(法律事務方向) 主要為我行法律事務工作提供專業人才儲備。新員工錄用后在基層營業網點經過一定期限的培養鍛煉后,視個人表現及工作需要,聘入各級機構法律事務相關崗位。 以法學、法律相關專業為主。
吉林分行-科技菁英 主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。新員工錄用后在基層營業網點、各級本部部門培養鍛煉1.5年左右,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入金融科技或數據分析等相關崗位工作。 以計算機、電子信息等信息科技類,及數理統計類相關專業為主。部分UI設計、用戶體驗崗位可招錄設計類相關專業。
吉林分行-客戶經理 主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。 專業不限
吉林分行-客服經理 實行定向招錄,根據網點業務運營需要,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。 專業不限
  基本條件
  1.政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國,認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。
  2.誠實守信,遵紀守法,品行端正;綜合素質較好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質和身體素質。
  3.招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。
  對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生,可以按照2023年應屆畢業生對待。
  4.境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業,報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。
  5.境外高校應屆畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業,報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證,以及國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證,并須為初次就業人員。
  6.境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準;境外高校應屆畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證上的畢業時間為準。
  7.符合中國工商銀行親屬回避相關規定。
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