2025年興業(yè)銀行深圳分行社會招聘公告（4.27）

　　區(qū)域中心支行綜合部（安全保衛(wèi)部）負(fù)責(zé)人

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機構(gòu)：深圳分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點：廣東省深圳市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門綜合管理、安全保衛(wèi)全面工作。 2、績效考核管理：牽頭制定經(jīng)營機構(gòu)績效考核實施細則，組織落實績效核算、獎金分配等工作。 3、人事管理及黨建工作：組織落實員工培訓(xùn)、考核、晉升及全生命周期管理相關(guān)工作，牽頭貫徹落實上級黨組織關(guān)于黨建工作的安排部署。 4、行政綜合管理：牽頭支行辦公文秘、宣傳輿情、機構(gòu)建設(shè)、后勤保障、基建管理、印章管理等工作，統(tǒng)籌支行辦公環(huán)境維護、跨機構(gòu)協(xié)調(diào)等工作。 5、金融科技及安全保衛(wèi)：牽頭推動支行數(shù)字金融相關(guān)工作，負(fù)責(zé)支行辦公場所內(nèi)部安全保衛(wèi)工作以及安保突發(fā)事件應(yīng)急處置。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有理工類專業(yè)背景或復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先； 2.原則上38周歲及以下，具有5年以上金融、科技或?qū)�口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.具有較強的獨立思考、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力；敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團隊協(xié)作精神，有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力； 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　區(qū)域中心支行市場營銷部企金業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機構(gòu)：深圳分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點：廣東省深圳市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門企金業(yè)務(wù)全面工作。 2、負(fù)責(zé)企金指標(biāo)推動，建立健全區(qū)域中心支行企金營銷推動機制，組織落實各項營銷推動工作，主要包括經(jīng)營分析、大客直銷、團隊建設(shè)、營銷活動組織、企金條線人員考核、企金事務(wù)協(xié)調(diào)處理等。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有理工類專業(yè)背景或復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先； 2.原則上38周歲及以下，具有5年以上金融、科技或?qū)�口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉銀行、公司信貸及企業(yè)財務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯�具備較強的市場拓展和業(yè)務(wù)推動能力； 4.有較強的敬業(yè)精神，工作踏實肯干、優(yōu)能高效，責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊合作意識和溝通協(xié)同能力較強； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR