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[湖北]2024年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘啟事(8.23)

發(fā)布時間:2024-08-23 11:39   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘啟事(8.23)
  零貸經(jīng)理
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行要求完成各類零售信貸業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo);
  2、負(fù)責(zé)零售信貸客戶拓展與維護(hù),包括新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理服務(wù)與維護(hù);
  3、負(fù)責(zé)對客戶開展貸前調(diào)查工作,受理零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報,做好零售貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù),開展貸后管理工作;
  4、負(fù)責(zé)根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)營銷安排,適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介、交叉營銷等工作。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融從業(yè)年限2年及以上,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、具備零售信貸客戶拓展與維護(hù)經(jīng)驗,熟悉零貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及流程,具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  支行零售行長
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、分管支行零售金融業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
  2、做好機(jī)構(gòu)零售團(tuán)隊建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作,實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
  3、組織本地市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作,積極推廣我行金融產(chǎn)品。
  任職要求
  1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具備零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶開拓和市場推廣的能力;
  3、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  理財經(jīng)理
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提升客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模,提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù);
  2、負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷,充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動,積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
  3、負(fù)責(zé)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融從業(yè)年限3年及以上,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、持有基金、AFP及以上資格;
  3、熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  營業(yè)廳主任
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、協(xié)助支行零售行長制定零售業(yè)務(wù)營銷工作計劃,負(fù)責(zé)對營業(yè)廳各項營銷活動的策劃與推廣落實;
  2、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的開拓和推動,承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護(hù)工作,開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;
  3、協(xié)助支行零售行長進(jìn)行支行零售人員與效能管理,督促團(tuán)隊成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,進(jìn)行過程管控,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
  4、負(fù)責(zé)對本支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展,負(fù)責(zé)市場營銷活動的組織與開展,為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融從業(yè)年限5年及以上,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、持有基金、AFP及以上資格;
  3、具有扎實的金融理論知識,熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊管理,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識;
  4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  私行客戶經(jīng)理
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;
  2、負(fù)責(zé)了解客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);
  3、負(fù)責(zé)私人銀行客戶日常精細(xì)化經(jīng)營,產(chǎn)品售前售后體系化服務(wù),提高客戶服務(wù)體驗,減少客戶流失;
  4、具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售,提升綜合效益。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上金融、稅務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保險規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù),工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、持有基金、證券從業(yè)資格證、AFP/CFP、CPB、CFA、CPA等專業(yè)資格證書3項及以上;具備銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、金融市場等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3、具有客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,較強(qiáng)的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力;
  4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  社區(qū)支行行長
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定并實施本社區(qū)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷工作計劃;
  2、負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)的開拓和推動,承接全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護(hù)工作,開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;
  3、負(fù)責(zé)社區(qū)支行隊伍的人員與效能管理,督促團(tuán)隊成員制定業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,進(jìn)行過程管控,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
  4、負(fù)責(zé)對社區(qū)支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展,負(fù)責(zé)社區(qū)支行市場營銷活動的組織與開展,為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融從業(yè)年限5年及以上,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶開拓和市場推廣的能力;
  3、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  截止時間:長期


 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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