信息科技類崗位
截止時間:長期
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
1.信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)為;
2.具有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者、具有軟考、行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
工作職責(zé)
主要從事分布式架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、云計算、智能運維、信息安全、軟件研發(fā)等方面信息科技工作。
任職要求
1.年齡在35周歲以下,從事金融工作滿2年或科技工作滿1年;
2.誠實守信、遵紀(jì)守法,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
3.綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作精神;
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)。。
支行副行長
截止時間:長期
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)輔助支行行長做好支行日常經(jīng)營管理,具體負(fù)責(zé)支行企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標(biāo)、風(fēng)險控制和隊伍建設(shè);
2、負(fù)責(zé)織落實企金業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo),推動各項經(jīng)營活動開展;
3、負(fù)責(zé)研究企金客戶需求及特點,創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式,組織并帶領(lǐng)隊伍開拓市場;
4、負(fù)責(zé)綜合運用產(chǎn)品和服務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶,拉動優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標(biāo)持續(xù)增長;
5、負(fù)責(zé)支行企金條線隊伍建設(shè),做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險;
7、承辦其他分管相關(guān)工作。
任職要求
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2、愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和品德操守,有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),能夠承擔(dān)工作壓力;
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘條件
1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)任職3年及以上;
3、能夠承擔(dān)對應(yīng)的業(yè)績指標(biāo),具有較強(qiáng)的市場拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營能力;
4、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;
5、業(yè)績或者條件突出者可以適當(dāng)放款上述要求。
合規(guī)內(nèi)控管理崗
截止時間:2023-07-27
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)相關(guān)的合同文本法律審查,示范文本制定與維護(hù)等;
負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)放款管理等業(yè)務(wù)。
任職要求
1、三年及以上銀行、信托、基金、證券、資管相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;
2、具有獨立開展合同審查的經(jīng)驗及能力,可獨立出具法律意見,能持續(xù)跟蹤法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化;
3、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析判斷能力,有一定分析研究能力。
押品估值崗
截止時間:2023-07-25
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)押品內(nèi)部評估和押品評估價值的確認(rèn)工作; 2.負(fù)責(zé)押品分析、評估公司準(zhǔn)入和存續(xù)期考核工作。
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
3.從事銀行等相關(guān)工作3年及以上;
4.具有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風(fēng)險防范意識;
5.身心健康,品行端正,富有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊合作意識。
綠色金融產(chǎn)品經(jīng)理
截止時間:2023-07-31
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、生態(tài)環(huán)保、材料能源、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
從事綠色項目識別、評價、管理、創(chuàng)新業(yè)務(wù)推動等工作
任職要求
1.35周歲以下,經(jīng)濟(jì)金融、生態(tài)環(huán)保、材料能源、理工類等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年及以上節(jié)能環(huán)保、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領(lǐng)域的項目投融資、運營服務(wù)、風(fēng)險管理等方面的工作經(jīng)驗,或具備光伏、風(fēng)電、儲能、新能源汽車、水資源、固廢處理、清潔與可再生能源、軌道交通、綠色建筑、節(jié)能減排等行業(yè)背景的工作經(jīng)驗;
3.掌握綠色金融產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、環(huán)保法律、風(fēng)險管理等創(chuàng)新知識,具備綠色項目識別、評價、管理、創(chuàng)新業(yè)務(wù)推動等服務(wù)能力。
支行負(fù)責(zé)人
截止時間:長期
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
全面負(fù)責(zé)支行各項工作。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下;
2.全日制本科學(xué)歷;
3.從事金融年限5年以上;任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職級職務(wù)或任下一職級滿三年。
業(yè)務(wù)管理崗
截止時間:長期
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)/相關(guān)工作經(jīng)歷
工作職責(zé)
(一)遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
(二)認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念;
(三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(四)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定;
(五)國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的,從其規(guī)定執(zhí)行。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.40周歲(含)以下;
3.具有2年以上金融、對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,或1年以上科技相關(guān)工作經(jīng)歷;非招聘目錄內(nèi)院校畢業(yè)的,應(yīng)具有5年以上對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

原標(biāo)題:社會招聘
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR
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