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興業(yè)銀行成都分行2012年誠聘英才信息

發(fā)布時間:2012-03-08 16:52  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設在福建福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),目前已在北京、上海、廣州深圳南京杭州重慶成都等全國主要城市設立了72家分行、擁有612家分支機構。

    興業(yè)銀行成都分行是興業(yè)銀行在四川設立的省級管轄行,于2003年4月正式開業(yè),在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展,經營管理能力和市場競爭能力不斷增強。為適應機構和業(yè)務發(fā)展需要,我分行面向社會招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎愿意從事金融服務工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)輝煌。

★工作地點:成都分行各分支機構

★招聘崗位及招聘條件

(一)支行負責人/支行零售負責人/業(yè)務拓展部負責人

大學本科以上學歷,43周歲以下,五年以上銀行工作經歷和三年以上銀行分支機構負責人崗位經歷,具有突出的拓展營銷能力、較強的溝通協(xié)調和綜合管理能力。

(二)公司業(yè)務客戶經理

大學專科及以上學歷,40周歲以下,三年以上經濟或金融相關崗位工作經歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務,能夠充當企業(yè)理財顧問,有較強的營銷能力。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者,可適當放寬條件。具有國際業(yè)務工作經歷者優(yōu)先考慮。

(三)公司業(yè)務產品經理

本科及以上學歷,年齡35歲以下。有三年及以上銀行信貸或相關從業(yè)經歷,熟悉主要經濟金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務運作與各項公司業(yè)務產品,擅長金融服務方案設計。敬業(yè),工作細致認真,責任心強,思維活躍,有較好的溝通協(xié)調能力、學習理解能力與創(chuàng)新能力。有較好的文字功底。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識。有同業(yè)業(yè)務工作經歷者優(yōu)先考慮。

(四)零售業(yè)務客戶經理

大學專科及以上學歷,35周歲以下,具有三年以上經濟或金融相關工作經歷,具備一定的金融業(yè)務知識,熟悉地區(qū)市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心,具有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮,對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,年齡可放寬到40周歲。

(五)營業(yè)廳主任

大學專科及以上學歷,經濟金融相關專業(yè),年齡35周歲以下,并具備相應的會計從業(yè)資質及三年以上營業(yè)廳工作經驗。熟悉銀行零售業(yè)務,能夠充當零售業(yè)務理財顧問,有較強的營銷能力和業(yè)務拓展能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊領導能力,有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件。

(六)零售理財經理

經濟類專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡35周歲以下,具有三年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法;掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識,取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者可適當放寬條件。

(七)會計主管

大學本科及以上學歷,專業(yè)對口,年齡35周歲以下,三年以上銀行工作經歷。熟悉銀行柜面業(yè)務操作,精通本、外幣業(yè)務,具有一定的管理能力,具備較好的服務意識及人際溝通能力。有會計工作管理經歷或有會計師資格證書者可優(yōu)先考慮。

(八)綜合柜員

財務、會計相關專業(yè)大學專科及以上學歷,28周歲以下,并具有兩年以上銀行柜面或會計工作經歷的人員,業(yè)務技能強,熟悉本外幣儲蓄、會計、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務操作,業(yè)務基礎扎實,業(yè)務技能強,要求形象氣質佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。

★應聘須知

1、報名時間:2012年3月5日至2012年3月31日;

2、有意應聘者請于2012年3月31日前將應聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行人力資源部,應聘材料代為保密,恕不退還。應聘材料主要包括:

(1)應聘申請表,請務必在信封右上角注明擬應聘崗位

(2)身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復印件;

(3)近期一寸免冠照片一張(請貼于應聘表相應位置);

(4)聯(lián)系方式(聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址)。

★注意事項

1、請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

2、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優(yōu)錄取。

3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫,概不退還,擇機聯(lián)系。

聯(lián)系地址:成都市提督街101號四川國際大廈17樓興業(yè)銀行成都分行人力資源部譚先生郵編:610016

謝絕一切來電來訪,應聘者一經錄用,薪酬待遇按本行相關規(guī)定執(zhí)行。

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