興業(yè)銀行合肥分行已成立五周年，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大，現(xiàn)面向社會招聘以下零售條線工作人員：

一、分行零售部

1、財富管理部產(chǎn)品管理兼營銷崗（2名）

要求：本科及以上學歷，35周歲以下，具備扎實的經(jīng)濟、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，一年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產(chǎn)品及第三方理財機構(gòu)。對市場有一定的捕捉能力，有產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗，具有AFP/CFP/CFA/CPB資格者優(yōu)先考慮。

2、財富管理部貴金屬交易產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）

要求：本科及以上學歷，35周歲以下，具備扎實的經(jīng)濟、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，貴金屬T+D業(yè)務(wù)三年以上交易經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外貴金屬市場，客戶開發(fā)、客戶維護經(jīng)驗豐富；具有AFP/CFP/CFA資格者優(yōu)先考慮。

3、銀行卡與渠道管理部渠道管理崗（2名）

要求：本科及以上學歷，35周歲以下，一年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，有較強的業(yè)務(wù)管理能力，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程。

4、綜合管理部財務(wù)管理崗（2名）

要求：本科及以上學歷，35周歲以下，一年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備銀行計劃、財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力；有會計師職稱者優(yōu)先考慮。

二、零售客戶經(jīng)理（10名）

要求：大專以上學歷，兩年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，親和力強，有較強的溝通能力，具備吃苦耐勞的精神和較好的抗壓能力，對當?shù)亟鹑谑袌鲚^為熟悉，人脈資源廣，有良好的營銷意識和市場開拓能力；客戶資源特別豐富者，條件可適當放寬。

三、理財經(jīng)理（6名）

要求：本科及以上學歷，35周歲以下，兩年以上銀行工作經(jīng)歷，AFP持證人，形象良好，有親和力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。

四、大堂經(jīng)理（6名）

要求：大專及以上學歷，28周歲以下，一年以上銀行工作經(jīng)歷，形象較好，有親和力，具有高度的服務(wù)意識及嚴謹、細致的工作作風。

有意應聘者請于2011年7月31日前將個人簡歷寄至合肥市阜陽路99號興業(yè)銀行合肥分行綜合部汪小姐收(郵編：230001)。