興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本59.92億元。二十多年來，興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。根據英國《銀行家》雜志2010年7月發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據美國《福布斯》發布的2010全球上市公司2000強排名，興業銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業中排名第14位。目前，興業銀行已在全國主要城市設立了55家分行、552家分支機構。

經中國銀行業監督管理委員會批準，興業銀行將在大慶市設立分行�，F根據業務發展需要，向社會公開招聘工作人員，具體崗位及資質要求如下：

一、招聘崗位及條件

■計劃財會部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行計劃財會管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉商業銀行的經營管理和財務會計知識，精通國家財經法規及相關規章制度，具有銀行業相關資質證明。

■風險管理部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行風險管理崗位經歷，并從事過信貸工作，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉國家和監管部門有關法律、法規、方針政策和監管要求，懂得管理商業銀行面臨的各種風險，具有良好的溝通能力，具有銀行業相關資質證明。

■理財經理（5名）

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上的相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業務相關知識，具有AFP、CFP及證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。

■零售客戶經理（若干名）

年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有3年以上的商業銀行工作經歷。熟悉銀行零售業務產品，有較強的零售業務拓展能力和與客戶溝通能力，有豐富的個貸從業經驗和客戶資源者優先。

■大堂經理（2名）

年齡28周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有3年以上銀行工作經歷，形象良好有親和力，有較好的觀察和交流能力，具有一定的客戶服務經驗和技巧。

■會計主管（2名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口，具有3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x峒乒ぷ骶�历，熟悉商业银行的经营管莱屚财务会计知��，精通国家矐{�法规及相关规蛰嗀汖x�薀头掌螝志外币会计业伟d僮鞴娉碳骯衩娓饗鉅滴窆芾砉娑ā?strong>

■綜合柜員（若干名）

年齡28周歲以下，會計相關專業全日制大專及以上學歷，3年以上銀行柜面工作經歷，形象氣質良好，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心，具有會計從業資格證書。

■零售管理人員（4名）

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行零售業務，有較強的業務管理能力，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，3年以上相關管理工作經歷和良好的社會關系基礎者優先。

■綜合管理人員（3名）

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉企業綜合管理及行政管理工作，了解辦公文秘、人力資源管理、后勤管理等工作流程，3年以上相關管理工作經歷和良好的社會關系基礎者優先。

■業務拓展部負責人（若干名）

年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務，有較強的業務營銷能力，了解本地市場環境、行業監管要求和業務流程，有較強的團隊管理能力和較豐富的客戶資源，3年以上信貸工作經歷和良好的社會關系基礎者優先。

■公司客戶經理（10名）

年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，有較強的營銷能力。熟悉銀行存貸款、票據等業務，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，3年以上信貸工作經歷和良好的社會關系基礎者優先。

二、報名方法

請應聘者登錄興業銀行網站—分行網站—哈爾濱分行—招聘啟事， 下載《興業銀行大慶分行應聘申請表》（表1、2）并詳細填寫，同時附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）的復印件，一并寄往興業銀行大慶分行籌建組（地址：大慶市薩爾圖區大慶賓館403室，郵編：163311），恕不接待來訪。

報名時間：2011年1月 18日至2月28日

三、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。

四、注意事項

1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。

聯系方式：

李先生：0459-6102403  13304594445

興業銀行大慶分行籌建組

2011年1月18日