[山東]2020新泰齊豐村鎮銀行招聘簡章

發布時間：2020-08-06 14:54 來源：新泰齊豐村鎮銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2020新泰齊豐村鎮銀行招聘簡章

　　一、新泰齊豐簡介

　　山東新泰齊豐村鎮銀行股份有限公司成立于2015年12月，是經中國銀保監會核準，由山東臨淄農村商業銀行股份有限公司作為主發起行，在山東省新泰市發起設立的唯一一家村鎮銀行。

　　新泰齊豐自成立以來，秉承著扎根社區，服務小微的經營理念，在規模、質量上不斷提升，現有總行營業部、汶南支行、新汶支行、平陽路小微支行、羊流支行、東城田園支行6個營業網點，為周邊居民提供了便捷、高效的金融服務，為地方經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）客戶經理（10人）

　　1.年齡30周歲（含）以下（1990年7月1日后出生），本科（含）及以上學歷；

　　2.金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業畢業；

　　3.具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力，良好的團隊意識，工作細致認真有責任心；

　　4.以當地戶口（或居住地為當地）為主；

　　5.具有銀行業從業經歷、熟知公司業務，具有豐富客戶資源者優先；

　　6.特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬招聘條件至專科學歷。

　　（二）綜合柜員（5人）

　　1.年齡28周歲（含）以下（1992年7月1日后出生），專科（含）及以上學歷；

　　2.形象氣質佳、親和力強，具有敏銳的觀察力、良好的團隊意識和服務意識；

　　3.金融、財會、經濟管理、市場營銷、法律等相關專業；

　　4.具有較強的責任心、事業心及吃苦耐勞的精神；

　　5.具備一定的金融相關專業知識，較強的營銷能力、推動執行能力以及溝通協調的能力；

　　6.綜合素質突出，營銷能力強，客戶資源豐富或有同行業工作經驗的優先錄用；

　　三、招聘程序

　　1.本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，具體程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節；

　　2.報名采用網上報名方式，符合應聘條件者，請登錄[email protected]（密碼：123abc）下載報名表，并將報名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg，大小在500k以內，尺寸不大于800*600)、畢業證、學位證、學歷查詢結果、就業推薦表（應屆生）及取得的各類證書掃描件,發送至新泰齊豐村鎮銀行郵箱：[email protected],郵件標題處注明“姓名-應聘崗位”；

　　3.應聘人員請完整、準確的填寫招聘報名表所需個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理，如與真實情況不同，則取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔；

　　4.對符合條件的應聘人員，將統一組織參加筆試，對應聘人員的綜合能力進行檢測，具體時間地點另行通知。筆試通過者進入面試環節；

　　5.綜合筆試、面試、體檢后，符合要求的按照國家法律法規辦理聘用手續。試用期半年，試用合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、待遇及工作地點

　　1.薪酬：經試用合格錄用后，根據綜合評定計算薪酬，總體薪酬不低于當地商業銀行同等崗位平均薪酬水平；

　　2.工作地點：新泰市（需服從我行網點調配）

　　五、咨詢電話

　　0538-5016000

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