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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 武漢農村商業銀行招聘 > [湖北]2025年武漢農村商業銀行招聘公告（4.21）

[湖北]2025年武漢農村商業銀行招聘公告（4.21）

發布時間：2025-04-21 17:44 來源：武漢農村商業銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年武漢農村商業銀行招聘公告（4.21）

　　武漢農村商業銀行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府領導下、總部在漢的地方法人銀行。設立分支機構200余家，在武漢市各區、街道、鄉鎮網點服務覆蓋面100%。在湖北省內設立了咸寧、宜昌、黃岡3家分行。

　　自成立以來，武漢農村商業銀行堅定不移服務實體經濟、堅定不移推動改革創新、堅定不移防控金融風險，實現了發展提速、服務提效、管理提質、形象提升。納稅總額在武漢市金融機構中排名前列。先后榮獲“全國十佳普惠金融農商銀行”“金融支持地方經濟發展突出貢獻單位”等多項殊榮，蟬聯中國服務業500強、中國銀行業100強、湖北省企業100強。

　　歡迎優秀的你，加入我們！

　　一、招聘崗位及人數

　　1.一線營運人員62人

　　2.信息技術崗位11人

　　3.交易銀行部交易銀行業務系統管理崗（高級行員）1人

　　4.金融市場與投資銀行部線上資金交易崗（中級/高級行員）1人

　　5.金融市場與投資銀行部同業投資崗（中級/高級行員）1人

　　6.金融市場與投資銀行部債券交易崗（中級/高級行員）1人

　　二、崗位任職條件及工作地點

　　（一）一線營運人員

　　任職條件：

　　1.政治合格、思想堅定，在校期間表現良好且沒有不良嗜好。

　　2.應聘者須為國家統招統分本科及以上學歷，海外留學畢業生須為本科及以上學歷。

　　3.專業范圍不限，非藝術類及非體育類專業畢業生均可報考。

　　4.國家統招統分本科畢業生年齡在24周歲（含）以下，國家統招統分碩士研究生年齡在28周歲（含）以下，國家統招統分博士研究生32周歲（含）以下。

　　5.列入國家高校2024、2025年畢業生統分計劃，2025屆國家統招統分畢業生應在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業；2024屆國家統招統分畢業生應在2024年1月1日至2024年7月31日期間畢業。入行報到時需取得國家認可的學歷（學位）證書或國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

　　6.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷和服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力。

　　7.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　8.服從統一調配，分配至新城區支行的一線營運人員，一經錄用，須在當地服務工作年限至少為5年。

　　工作地點：武漢市內新城區及少數中心城區

　　（二）信息科技部信息技術崗位

　　崗位職責：從事基礎軟件管理、應用維護、配置管理、質量管理、技術測試、IT外包管理等相關工作。

　　任職條件：

　　1.政治合格、思想堅定，在校期間表現良好且沒有不良嗜好。

　　2.應聘者須為國家統招統分本科及以上學歷，海外留學畢業生須為本科及以上學歷。

　　3.所學專業為計算機、電子信息、自動化、信息管理與信息系統、大數據管理與應用、數學、統計等相關專業。

　　4.國家統招統分本科畢業生年齡在24周歲（含）以下，國家統招統分碩士研究生年齡在28周歲（含）以下，國家統招統分博士研究生32周歲（含）以下。

　　5.英語須通過國家大學英語四級（CET4）考試（或成績425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

　　6.列入國家高校2024、2025年畢業生統分計劃，2025屆國家統招統分畢業生應在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業；2024屆國家統招統分畢業生應在2024年1月1日至2024年7月31日期間畢業。入行報到時需取得國家認可的學歷（學位）證書或國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

　　7.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神。

　　8.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　工作地點：武漢市內

　　（三）交易銀行部交易銀行業務系統管理崗

　　崗位職責：

　　1.根據部門業務發展規劃，制定交易銀行管理信息系統建設計劃。

　　2.溝通并落實分支行業務發展及產品營銷相關崗位對交易銀行系統建設的需求。

　　3.負責系統日常管理和維護，協調解決運行過程中出現的問題。

　　4.提供數據分析支持，協助營銷團隊提升整體服務水平。

　　5.參與系統開發，完成系統測試、驗收、上線等工作。

　　6.負責線上服務規劃：調研市場、同業對公線上渠道和可行性分析，確定渠道及產品研發、功能建設等基本要素，并促進建設落地；進行線上業務生態的策劃設計，負責業務模式設計、營銷方案設計、外聯合作等方面工作。

　　7.負責線上渠道建設：根據客戶需求和市場變化，整合現有渠道產品，形成體系化的服務方案，推動對公金融產品和服務的線上化；同時參與對公業務渠道建設的需求分析、產品研發、功能優化、系統迭代等工作。

　　8.負責線上生態運營：通過線上渠道運營了解客戶需求，解決客戶問題，提升客戶滿意度；策劃組織線上活動、權益運營；分析客戶需求，構建多元化的線上生態場景，持續優化生態服務模式，提升生態系統的協同效應和整體價值。

　　9.負責線上運營分析：收集和整理對公線上渠道運營的各類數據，建立和完善客戶數據資產；通過數據分析，挖掘客戶需求和行為模式；對線上對公業務的風險進行實時監測和預警；制定風險控制策略，確保線上運營活動符合相關法律法規和監管要求。

　　10.完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職條件：

　　1.年齡為38周歲及以下，國家統招統分本科及以上學歷，金融、經濟、管理、計算機等相關專業。

　　2.應聘者應具有8年（含）以上相關工作經驗，其中金融機構或相關行業（產品、風險管理、理財投資、同業業務、系統開發等相關專業工作經歷）不少于5年。滿足國家統招統分碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗；滿足國家統招統分博士學歷條件的，可抵減2年行業經驗和專業經驗。

　　3.熟悉網絡營銷、銀行業務及相關監管政策和法規，掌握數據分析基本知識。具備計算機職業資格證書、經濟、金融、管理類資格證書者優先。

　　4.熟悉互聯網對公渠道及產品，熟悉相關監管政策和法規，對微信銀行、企業微信、線上收單等金融業務渠道及場景有敏銳的洞察力;了解互聯網金融平臺和同業渠道趨勢，有一定創新意識。

　　5.有良好的協調和溝通能力、語言表達能力及寫作技巧，具有較強的責任感和嚴謹的工作作風，具有獨立思維、收集信息與分析信息的能力，工作勤懇，吃苦耐勞，身體健康，服從領導工作安排，抗壓能力強。遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（四）金融市場與投資銀行部線上資金交易崗

　　崗位職責：

　　1.了解每日銀行間拆借市場情況、回購市場資金情況和我行資金情況，及時向部門領導匯報。

　　2.利用債券回購市場、銀行間同業拆借市場，開展債券回購、同業拆借、發行同業存單等業務，調節資金頭寸，保證本部門資金流動性正常，合理搭配拆借或回購資金期限結構，切實控制資金支出成本。

　　3.在部門領導授權下合規進行市場交易，完成線上前臺交易操作及線下審批程序。

　　4.完成市場主要投資機構的業務聯系與開發工作。

　　5.進行資金業務數據統計分析及后續相關管理工作。

　　6.投后管理及業務范圍內的非信貸不良資產清收工作。

　　7.完成領導交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1.年齡為35周歲及以下，思想素質好，身體健康；遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　2.國家統招統分碩士研究生及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業。

　　3.中級行員需5年及以上金融、經濟、財務、法律行業經驗，3年及以上資金業務相關工作經驗；高級行員需8年及以上金融、經濟、財務、法律行業經驗，5年及以上資金業務相關工作經驗。滿足國家統招統分碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗，滿足國家統招統分博士學歷條件的，可抵減2年行業經驗和專業經驗。具有豐富的同業客戶渠道及資源，具有司庫管理經驗者優先考慮，優秀者可招錄后進行培養。

　　4.①必須具備本幣交易員資格證；②具有CFA、CPA、FRM等相關證書的優先考慮；③了解資金市場的運行規律，具有敏銳的市場反應能力，能夠迅速發現市場機會及潛在風險；④能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint、Visio等辦公軟件；⑤具有較強的溝通協同能力、團隊合作和執行能力，工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級/高級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（五）金融市場與投資銀行部同業投資崗

　　崗位職責：

　　1.加強交易對手的聯系，儲備核心客戶，做好客戶的維護和拓展工作。

　　2.根據我行和部門的投資策略尋找投資標的，與交易對手方協商確定金額、期限、利率等要素。

　　3.負責發起投資業務的法律文本審核流程，逐級報審和填寫業務審批單。

　　4.完成項目投資存續期間的后續投資管理及業務范圍內的非信貸不良資產清收工作。

　　5.協助部門領導和部門研究人員做好相關業務的市場研究工作。

　　6.協助部門領導和中臺人員制定、優化相關業務制度、標準、流程。

　　7.完成領導交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1.年齡為38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識；遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　2.國家統招統分碩士研究生及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業。

　　3.中級行員需具備5年及以上銀行、券商、基金、保險、會計師事務所、律師事務所、信用評級機構工作經驗,3年及以上金融專業經驗；高級行員需具備8年及以上銀行、券商、基金、保險、會計師事務所、律師事務所、信用評級機構工作經驗,5年及以上金融專業經驗。滿足國家統招統分碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗，滿足國家統招統分博士學歷條件的，可抵減2年行業經驗和專業經驗。具備一定宏觀政策及市場研究等相關工作經驗。

　　4.具有本幣交易員資格證書、CFA、CPA、FRM等相關證書的優先考慮。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級/高級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（六）金融市場與投資銀行部債券交易崗

　　崗位職責：

　　1.根據本部門制定的債券投資策略，負責債券市場的投資和交易，賺取價差收益。

　　2.聯系交易對手，按照債券交易規則，準確完成債券交易前臺操作。

　　3.加強銀行間債券市場聯系，儲備核心客戶，做好客戶的維護和拓展工作。

　　4.根據部門制定的債券投資策略，構建固定收益組合，并根據市場變化對所管理組合進行定期評估，適時調整組合和投資品種。

　　5.收集債券市場的最新情況和最新產品信息，并進行分析，形成報告。

　　6.做好投資業務范圍內的非信貸資產的投后管理和不良資產清收工作。

　　7.完成領導交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1.年齡為35周歲及以下，思想素質好，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力；具有良好的分析、調研、文字能力；積極主動、認真負責，具備較強的團隊合作意識及執行力；遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　2.國家統招統分碩士研究生及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業。

　　3.中級行員需具備5年及以上銀行、證券金融機構對公業務經驗，3年及以上債券業務相關工作經驗；高級行員需具備8年及以上銀行、證券金融機構對公業務經驗，5年及以上債券業務相關工作經驗。滿足國家統招統分碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗，滿足國家統招統分博士學歷條件的，可抵減2年行業經驗和專業經驗。具備量化交易、信用債發行、債券承分銷經驗者優先。

　　4.必須具備本幣交易員資格證；具有注冊會計師、法律職業資格證者、CFA或投行業務等相關工作經驗者優先。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級/高級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　三、招聘流程

　　1.簡歷投遞：報考者可在“智聯招聘”官網投遞簡歷。我行不接受應聘簡歷投遞，招聘工作由智聯招聘組織。

　　2.報名時間：2025年4月18日——2025年5月2日。

　　3.報名方式：點擊https://whrcbank.zhaopin.com投遞簡歷，每人限報1個崗位。

　　4.筆試時間：另行通知。筆試合格后將擇優參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準。