武漢農(nóng)村商業(yè)銀行2016年招聘公告

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國第一家副省級城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機(jī)構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及22家一級支行，擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個，在崗員工4000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到30余家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過長期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百強(qiáng)企業(yè)”、“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年以來被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻(xiàn)獎”、“2014湖北企業(yè)100強(qiáng)”、等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行總行個人業(yè)務(wù)部、電子銀行部客服中心、信息科技部、行政管理部、微小企業(yè)信貸服務(wù)中心面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人士加盟。

 

一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）總行個人業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)制定全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和策略，并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)實(shí)施，承擔(dān)全行財(cái)富客戶發(fā)展任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)制定全行財(cái)富管理任務(wù)目標(biāo)和考核計(jì)劃，指導(dǎo)各分支行開展財(cái)富管理工作；組織實(shí)施財(cái)富管理業(yè)務(wù)宣傳推廣、客戶營銷活動，推動全行財(cái)富客戶的營銷、拓展和維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)財(cái)富客戶專屬理財(cái)產(chǎn)品和代銷產(chǎn)品的研發(fā)、發(fā)起、引入、分層定價、銷售管理等；

（4）負(fù)責(zé)我行財(cái)富管理服務(wù)品牌的規(guī)劃、建設(shè)、管理與推廣；

（5）負(fù)責(zé)我行財(cái)富管理業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系建設(shè)；

（6）負(fù)責(zé)我行財(cái)富管理營銷隊(duì)伍的條線管理，對條線人員的準(zhǔn)入退出、考核評分、教育培訓(xùn)等管理工作。

任職條件：

（1）全日制本科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲（含）以內(nèi)；

（2）5年以上國內(nèi)/外銀行基金、證券、信托、保險等金融產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且至少2年以上經(jīng)理級工作經(jīng)驗(yàn)，具有私人銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）熟悉各類金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品要素和法律條款，對金融產(chǎn)品有較深入的研究、熟悉金融產(chǎn)品的投資策略、設(shè)計(jì)要素、投資范圍和銷售方法；

（4）有思想，溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)：總行個人業(yè)務(wù)部（湖北省武漢市）

薪酬待遇：合同制員工，按照總行個人業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

 

（二）總行電子銀行部客服中心客服代表20人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)接聽客戶電話，向我行客戶提供電話咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)處理服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)受理客戶投訴及建議，充分與客戶進(jìn)行溝通，提升客戶滿意度；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向客戶推薦我行相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。

任職條件：

（1）年齡25周歲（含）以下，掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)全日制大專或以上學(xué)歷；

（2）愛崗敬業(yè)、品行端正、遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，無不良行為記錄；

（3）聲音柔美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，善于溝通與傾聽；

（4）性格開朗，能承受一定的工作壓力，工作仔細(xì)、認(rèn)真；

（5）熱愛金融行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，邏輯思維能力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)；

（6）熟悉電腦及辦公軟件，漢字輸入速度不低于60字/分鐘；

（7）具有較強(qiáng)的團(tuán)體精神，身體健康，能適應(yīng)24小時輪班工作；

（8）有電話、網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：武漢市、電子銀行部客服中心

薪酬待遇：派遣制員工，按照電子銀行部客服中心派遣制員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。特別優(yōu)秀的，給予相應(yīng)轉(zhuǎn)正和待遇。

 

（三）總行信息科技部招聘崗位共24人

1、信息科技部質(zhì)量管理崗1人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)質(zhì)量體系建設(shè)和管理；

（2）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量管理、缺陷管理、配置管理和版本管理。

任職條件：

（1）年齡35歲（含）以下；

（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備5年（含）以上的軟件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）有系統(tǒng)架構(gòu)師等軟件開發(fā)高級證書優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：目前辦公地點(diǎn)為武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道618號武銀大廈，隨著我行江夏數(shù)據(jù)中心的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年內(nèi)將搬遷至武漢市江夏區(qū)文化大道紅旗路武漢農(nóng)商行金融后臺中心大樓辦公。市內(nèi)有班車負(fù)責(zé)接送，通勤有保障，且根據(jù)需求可在江夏安排員工宿舍。

薪酬待遇：合同制員工，原則上按照總行信息科技部經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行。在試用期內(nèi)，如工作能力不足，僅符合一般員工轉(zhuǎn)正要求，則解聘或聘為一般員工，按照總行部室一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

 

2、信息科技部運(yùn)行監(jiān)控崗10人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)的7×24小時集中實(shí)時監(jiān)控，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)通訊、硬件設(shè)備、系統(tǒng)平臺、應(yīng)用系統(tǒng)等的運(yùn)行狀態(tài)，分析運(yùn)行狀況，解決突發(fā)性故障；

（2）負(fù)責(zé)全行各系統(tǒng)事件、問題及全行技術(shù)支持熱線的統(tǒng)一受理、分派、跟蹤和管理；

（3）負(fù)責(zé)進(jìn)出數(shù)據(jù)中心機(jī)房、監(jiān)控室的人員、設(shè)備的通行管理。

（4）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)夜間批量操作。

任職條件：

（1）年齡25周歲（含）以下；

（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（3）具備良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任感；身體健康，思想端正，能夠接受倒班要求。

工作地點(diǎn)：目前辦公地點(diǎn)為武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道618號武銀大廈，隨著我行江夏數(shù)據(jù)中心的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年內(nèi)將搬遷至武漢市江夏區(qū)文化大道紅旗路武漢農(nóng)商行金融后臺中心大樓辦公。市內(nèi)有班車負(fù)責(zé)接送，通勤有保障，且根據(jù)需求可在江夏安排員工宿舍。

薪酬待遇：合同制員工，按照總行信息科技部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

 

3、信息科技部軟件開發(fā)崗10人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)的代碼編寫、性能調(diào)試、數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計(jì)、功能測試、流程測試工作；

（3）負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)的安裝說明書編寫、使用說明書編寫工作。

任職條件：

（1）年齡25周歲（含）以下，碩士（含）以上學(xué)歷應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，國家一本院校計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)；

（3）熟練使用SQL語言，至少熟悉DB2、Oracle數(shù)據(jù)庫中的一種；

（4）具備C語言或者JAVA語言軟件開發(fā)能力，熟悉SHELL腳本開發(fā)，有UNIX/LINUX平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）熟悉銀行業(yè)務(wù)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：目前辦公地點(diǎn)為武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道618號武銀大廈，隨著我行江夏數(shù)據(jù)中心的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年內(nèi)將搬遷至武漢市江夏區(qū)文化大道紅旗路武漢農(nóng)商行金融后臺中心大樓辦公。市內(nèi)有班車負(fù)責(zé)接送，通勤有保障，且根據(jù)需求可在江夏安排員工宿舍。

薪酬待遇：合同制員工，按照總行信息科技部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

 

4、信息科技部系統(tǒng)管理崗1人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)實(shí)施數(shù)據(jù)中心（含災(zāi)備中心）主機(jī)系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、災(zāi)備系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，包括技術(shù)支持、例行維護(hù)、故障處理、問題解決、運(yùn)行狀況的跟蹤和分析等工作；

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心（含災(zāi)備中心）主機(jī)系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、災(zāi)備系統(tǒng)的性能和容量的規(guī)劃與管理，對其性能和容量壓力進(jìn)行跟蹤和趨勢分析，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及指標(biāo)的順利完成；

（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、中間件的管理。

任職條件：

（1）年齡28周歲（含）以下，碩士（含）以上學(xué)歷應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，國家一本院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；有3年以上系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）能熟練使用SQL語言，至少熟悉DB2、Oracle數(shù)據(jù)庫中的一種；熟悉linux等操作系統(tǒng)；了解TUXEDO,WEBLOGIC,WAS,MQ等中間件；

（4）在系統(tǒng)集成，系統(tǒng)架構(gòu)部署方面有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：目前辦公地點(diǎn)為武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道618號武銀大廈，隨著我行江夏數(shù)據(jù)中心的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年內(nèi)將搬遷至武漢市江夏區(qū)文化大道紅旗路武漢農(nóng)商行金融后臺中心大樓辦公。市內(nèi)有班車負(fù)責(zé)接送，通勤有保障，且根據(jù)需求可在江夏安排員工宿舍。

薪酬待遇：合同制員工，試用期間能力突出者，經(jīng)試用達(dá)到要求，給予副經(jīng)理待遇；如工作能力不足，僅滿足一般員工轉(zhuǎn)正要求，則按照總行信息科技部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

 

5、信息科技部安全管理崗1名

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)安全系統(tǒng)運(yùn)維、以及系統(tǒng)安全評估和安全檢查工作。

任職條件：

（1）年齡28周歲（含）以下,碩士（含）以上學(xué)歷應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)；有3年（含）以上的信息安全工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和產(chǎn)品，如防火墻、IDS、漏洞掃描工具、監(jiān)控產(chǎn)品；能編寫技術(shù)類文檔，了解多種攻擊與防護(hù)技術(shù)；

（4）熟悉系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)知識，了解主流的安全協(xié)議與安全系統(tǒng)，熟悉主流系統(tǒng)的安全配置。

工作地點(diǎn)：目前辦公地點(diǎn)為武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道618號武銀大廈，隨著我行江夏數(shù)據(jù)中心的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年內(nèi)將搬遷至武漢市江夏區(qū)文化大道紅旗路武漢農(nóng)商行金融后臺中心大樓辦公。市內(nèi)有班車負(fù)責(zé)接送，通勤有保障，且根據(jù)需求可在江夏安排員工宿舍。

薪酬待遇：合同制員工，試用期間能力突出者，經(jīng)試用達(dá)到要求，給予副經(jīng)理待遇；如僅滿足轉(zhuǎn)正要求，則按照總行信息科技部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

 

6、信息科技部綜合管理崗1名

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)部室日常辦公、檔案管理、人力資源管理等行政事務(wù)類工作；

（2）負(fù)責(zé)部室公文起草、信息宣傳報送等文秘工作類工作。

任職條件：

（1）年齡25周歲（含）以下；碩士以上學(xué)歷應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，新聞傳播、中文學(xué)相關(guān)專業(yè)，985或211院校應(yīng)屆畢業(yè)生，

（3）文字功底扎實(shí)，專業(yè)能力突出，曾在知名刊物上發(fā)表過文章，在校或?qū)嵙?xí)期間有文秘、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）形象氣質(zhì)佳，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、語言表達(dá)能力，性格開朗，工作主動細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：目前辦公地點(diǎn)為武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道618號武銀大廈，隨著我行江夏數(shù)據(jù)中心的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年內(nèi)將搬遷至武漢市江夏區(qū)文化大道紅旗路武漢農(nóng)商行金融后臺中心大樓辦公。市內(nèi)有班車負(fù)責(zé)接送，通勤有保障，且根據(jù)需求可在江夏安排員工宿舍。

薪酬待遇：合同制員工，按照總行信息科技部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

 

（四）總行行政管理部招聘崗位共2人

1、行政管理部招投標(biāo)管理崗1人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)審查招標(biāo)項(xiàng)目申請、招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)方案、投標(biāo)人資格等材料；

（2）負(fù)責(zé)編制招標(biāo)項(xiàng)目公告、資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件及評分辦法；

（3）依法組織開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)活動，確保招投標(biāo)全過程有序開展、保證招投標(biāo)工作的公開、公平、公正；

（4）負(fù)責(zé)中標(biāo)人公示，發(fā)送中標(biāo)通知書；

（5）負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件文檔資料的整理和歸檔工作；

（6）審查與管理評標(biāo)專家資格和招標(biāo)代理中介機(jī)構(gòu)資質(zhì);

（7）保守本行招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)機(jī)密。

任職條件：

（1）年齡30周歲及以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有招標(biāo)師資格證書；如同時具有工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先考慮（建造師、工程師、造價工程師等）。

（2）熟悉我國招投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī)；

（3）熟悉國家招投標(biāo)工作相關(guān)流程，能獨(dú)立完成招標(biāo)文件相關(guān)資料的編寫工作，具備一定公文寫作能力；

（4）具有3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的判斷與決策能力，談判能力，溝通能力，人際交往能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng);

工作地點(diǎn)及部門：武漢市、行政管理部

薪酬待遇：合同制員工，按照行政管理部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。特別優(yōu)秀的，給予相應(yīng)職級和待遇。

 

2、行政管理部后勤保障崗1人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)總行機(jī)關(guān)日常公務(wù)接待、服務(wù)等工作；

（2）負(fù)責(zé)總行機(jī)關(guān)大型會議的安排、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作；

（3）負(fù)責(zé)總行機(jī)關(guān)員工因公出差的交通、住宿預(yù)定工作；

（4）協(xié)調(diào)物業(yè)公司做好全行物業(yè)類資產(chǎn)的管理工作。

任職條件：

（1）年齡22周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗；

（3）有一定的公文寫作能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力；

（4）具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識以及責(zé)任感。

工作地點(diǎn)：武漢市，總行行政管理部

薪酬待遇：勞務(wù)派遣制員工，按照行政管理部派遣制員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。特別優(yōu)秀的，給予相應(yīng)轉(zhuǎn)正和待遇。

 

二、招聘流程

1、簡歷投遞：報考者點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄報名。我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞。

2、報名時間：

2016年4月15日——2016年4月29日；

3、報名方式：有意者在線提交應(yīng)聘信息，每人限報1個崗位；

4、筆試時間為：2016年5月7日。

筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請以具體通知為準(zhǔn)；

5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：[email protected]（僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。

點(diǎn)我應(yīng)聘