公司簡介：
　深圳發展銀行、平安銀行是中國平安集團旗下重要成員，承載了將集團三大業務支柱之一的銀行業務發展壯大的的使命。目前，深發展持有平安銀行約90.75%的股份，平安銀行成為深發展的控股子公司。中國平安保險（集團）股份有限公司及其關聯子公司共持有深發展26.84億股股份，約占深發展非公開發行后總股52.38%，深發展成為中國平安旗下的控股子公司。兩行合并后，新銀行將通過更廣泛的機構網絡、更多的專業人員、更豐富的產品服務為客戶帶來真正的價值。
如果你具有敏銳的市場嗅覺，追求卓越、渴望成功，誠摯的邀請您的加入。大平臺，簡單成就大理想！
集團平臺
綜合金融服務集團：已經初步實現“一個客戶，一個賬戶，多個產品，多項服務”。
無限共享的客戶資源：集團下轄多個子公司及龐大的個人和企業客戶群，為銀行超速發展提供了無限空間。
強大的后援集中中心：極大的提高了作業效率及風險控制水平，降低運營成本，為銀行發展提供強大的助力。
管理機制
國際化的管理團隊：將快速實現與國際接軌，打造行業領先的國際化銀行。
公平透明的績效文化 ：明確個人工作目標，檢視不足，持續改進，助您更快更好地發展。
行政/專業雙軌道發展通道：無論您選擇何種，均可通往事業巔峰。
培訓體系
一流的硬件環境：平安金融培訓學院，為培訓提供一流的硬件保障。
完善的課程體系：包括各系列崗位學習階段課程500多門，為員工提供有系統的培訓課程。
強大的講師隊伍：擁有超過1000人的專兼職講師隊伍，為各類培訓活動提供了重要師資保證。

一、招聘崗位： 大堂經理 ；
二、招聘機構：深圳發展銀行大連分行；
三、應聘條件:
（一）基本條件
具備良好的政治素質和職業道德，誠信正直，無任何不良記錄，具有較好的個人儀表和氣質，身體健康，相貌端正。
（二）學歷條件
全日制本科（含）以上學歷；
（三）專業條件
金融、經濟、管理相關專業者優；具備挖掘潛在客戶、開拓客戶關系的能力；
四、崗位職責:
1、引導客戶，按照客戶的需求進行合理分流；
2、挖掘商機，及時轉介給理財人員；
3、合理處理客戶問題及投訴，保持網點內干凈整潔的營業秩序；
4、遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性。
五、勝任素質：
心態積極：正面看待遇到的挫折和困難；
結果導向：能完成工作任務、清楚工作需達到的目標，并向目標努力；
客戶導向：解決客戶服務中出現的問題，主動承擔責任. 迅速及時的解決問題，不推卸責任, 不拖延 ；
溝通影響：積極配合他人工作，且能通過溝通與影響促進自身工作任務的完成。
六、應聘流程：
　　報名→初選→筆試→面試→體檢→錄用；
七、截止時間：
2012年6月30日（以郵件發出時間為準）
八、報名方式：
將簡歷投遞至郵箱：[email protected]
郵件主題為：姓名—學校—專業—大堂經理
九、注意：
（一）簡歷以附件形式發送
（二）請應聘者完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果應由應聘者自行負責。
（三）招聘期間，我行將通過郵件或短信等方式向應聘者發送相關信息或通知，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。