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遂寧市商業銀行是由中國銀監會批準成立的區域性股份制商業銀行。現設總行營業部、
資陽分行、
綿陽分行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡陽支行、樂至支行、安岳支行共10個經營機構,36個營業網點,在崗員工600余人,資產規模近300億元。因工作需要,現面向社會公開招聘以下管理人才。
一、招聘職位和人數
總行人力資源部總經理/副總經理1名
二、工作地點
遂寧市
三、招聘條件
(一)應聘者基本條件
.政治立場堅定,作風正派,清正廉潔,群眾擁護;
.誠實正直,堅持原則,奉公守法,一切從本行利益出發,不徇私情;
.具有較強的綜合能力,駕馭能力、領導能力、組織能力、協調能力、溝通能力,自律能力,創新開拓能力;
.原崗位(單位)管理工作業績突出,具有良好的社會形象和內外口碑;
.身體健康,精力旺盛,且無不良記錄。
(二)應聘者除須具備以上基本條件外,還應具備本行規定的以下任職條件:
本科以上學歷,原則上年齡不超過40周歲(1975年1月1日后出生);
金融行業從業經驗或相關人力資源管理工作4年以上,條件優秀者可適當放寬;
具有銀行業務知識、人力資源管理知識,了解人力資源管理發展動向,熟悉組織設計、工作分析原理和方法;
符合其他監管及行內要求的任職條件。
四、薪酬待遇
薪酬待遇優厚,具體面議。
五、招聘程序和時間安排
(二)資格審查。本行對報名人員進行資格審核,并確定筆試及面試人員名單。
(三)筆試及面試。筆試及面試時間根據資格審查情況,本行將以短信或電話的形式進行通知。
(四)背景調查。由人力資源部組織背景調查。
(五)擬任公示。根據競聘結果,本行擬定公示對象,由人力資源部按規定進行公示,接受群眾監督。
(六)聘任。通過上述程序,應聘成功者進入我行工作。
六、其他事項
(一)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(二)應聘者應務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
(三)應聘者最終如未被錄用不再另行通知,有關材料恕不退還。
(四)我行會通過本行網站發布招聘公告及相關信息,其他途徑均未獲得我行授權或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙。
聯系人:陳先生聯系電話:0825-2230422。
遂寧市商業銀行
2015年9月21日