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[吉林]2022年浦發銀行長春分行社會招聘啟事(2.10)

發布時間:2022-02-10 11:38   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浦發銀行長春分行社會招聘啟事(2.10)
  理財經理崗
  崗位職責
  負責零售銀行客戶營銷、維護與拓展、提升客戶金融資產規模和綜合貢獻度等。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  客戶經理崗(公司)
  崗位職責
  負責公司及零售客戶的開發、市場開拓與營銷推薦、完成考核指標等。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  需求開發崗
  崗位職責
  分行業務開發需求的計劃、調研、整合與編寫,實施特色業務系統開發,以實現對分行業務發展的信息技術支持等。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  法律顧問崗
  崗位職責
  根據國家法律法規、相關政策,及分行法律工作管理要求,開展法律審查與咨詢、合同管理、法律糾紛處理、宣培教育等工作。需持有律師或法律職業資格證書。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  清收崗
  崗位職責
  根據分行保全工作管理要求和工作計劃,具體開展不良資產清收工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  分行授信審批崗
  崗位職責
  根據分行業務發展戰略、風險偏好和授信業務規章制度,負責授權范圍內授信業務和信用評級的審批工作等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  授信審查崗
  崗位職責
  根據分行授信業務規章制度,審查授信業務和信用評級等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  現場檢查崗
  崗位職責
  公司及金融市場業務的貸投后管理,現場檢查,指定檢查計劃并組織實施,具有貸后檢查、化解處置、綜合分析能力。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  業務發展崗
  崗位職責
  根據分行金融市場業務規劃和板塊管理要求,制定年度工作計劃,負責板塊營銷企劃、預算考核、業務內控合規,及板塊隊伍建設等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  產品經理崗(收單)
  崗位職責
  根據分行互聯網金融業務規劃,負責各類互聯網金融產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  授信審查崗
  崗位職責
  根據零售風險管理要求,制定零售信貸授信實施細則,并對授權范圍內業務進行審查等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  貸后管理崗
  崗位職責
  根據零售風險管理要求,建立分行零售信貸業務貸后檢查流程和操作細則,開展貸后檢查、風險預警監控、日常催收等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  產品經理崗(零售信貸)
  崗位職責
  負責各類零售信貸產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  產品經理崗(代發)
  崗位職責
  根據分行零售業務規劃,負責各類零售產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  客戶經營崗
  崗位職責
  根據分行零售業務規劃,開展分行零售客戶管理、零售客戶數據分析,實施精準營銷等。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  產品經理崗(投行)
  崗位職責
  根據分行投資銀行業務規劃,負責各類投資銀行產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等工作。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
  產品經理崗(交易)
  崗位職責
  負責各類貿易金融、國際業務產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。

 

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