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[安徽]2022年浦發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2022-01-04 15:53   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年浦發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事
  風險管理崗
  崗位職責
  根據(jù)分行的風險狀況,擬定分行現(xiàn)場檢查計劃或方案;開展分行信貸和類信貸業(yè)務的現(xiàn)場檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)問題,督促相關部門落實整改;落實分行的貸后/投后風險管理體制、機制建設要求;完成監(jiān)管部門、總行、分行領導指派的專項或個案現(xiàn)場檢查工作;負責相關資產的風險分類管理工作,并對資產質量真實性進行管理;配合對風險預警監(jiān)控工作,根據(jù)預警監(jiān)控情況調整風險分類; 配合參與制定完善各項業(yè)務制度;通過非現(xiàn)場手段監(jiān)測風險預警信號,提出風險控制和管理建議等。
  應聘條件
  年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;具有兩年以上銀行信貸業(yè)務從業(yè)經歷,熟悉各類信貸產品;誠實守信,踏實敬業(yè),具備較強的溝通協(xié)調和團隊合作精神;具備較強的文字表達能力和綜合分析能力;品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄。
  授信審查崗
  崗位職責
  傳統(tǒng)授信業(yè)務審查、信用評級審查;參與授信方案落實情況的跟蹤和檢查,授信項目的后評價和跟蹤服務;參與制定區(qū)域信貸業(yè)務管理政策和策略;參與分行授信客戶的信貸策略分類核定;參與分行信貸政策執(zhí)行與管理評價;參與區(qū)域投向管理、結構調整相關工作等。
  應聘條件
  年齡36周歲(含)以下,金融、經濟等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;具有2年以上(含)商業(yè)銀行公司信貸風險管理或授信審查工作經驗;思路清晰,市場敏銳度高,具備較強的行業(yè)分析及市場風險識別判斷能力,具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;具有創(chuàng)新業(yè)務審貸能力、注冊會計師資格證書者優(yōu)先。
  辦公綜合崗
  崗位職責
  組織協(xié)調日常行政辦公事宜;負責公文處理,文電、來信來訪處理,遠程通訊,印章管理等相關工作;負責后勤事務保障工作;負責防疫、安保等相關工作;分行交辦的其他工作等。
  應聘條件
  35周歲以下;本科及以上學歷;具備2年以上相關崗位從業(yè)經驗;具備辦公軟件、財務軟件等計算機運用技能;有一定的文字功底,能寫材料,有較強的語言表達和溝通能力 ;擅溝通,具有良好的團隊合作精神。
  理財經理崗
  崗位職責
  主要負責零售客戶的維護、管理,以發(fā)展客戶關系作為產品營銷、業(yè)務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
  應聘條件
  35周歲以下;本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規(guī),對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
  綜合柜員崗
  崗位職責
  負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責賬務處理與核對,負責編制和報送相關表;負責提供優(yōu)質服務,滿足客戶需求;負責向客戶營銷柜面產品等。
  應聘條件
  35周歲以下;本科及以上學歷;2年以上銀行相關工作經驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務,業(yè)務扎實,技能熟練;人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務意識和溝通表達能力。
  客戶經理崗(零售)
  崗位職責
  負責零售客戶的維護、管理,以發(fā)展客戶關系作為產品營銷、業(yè)務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合服務方案,完成本崗位的工作目標;在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,主動尋找、識別和拓展客戶,分析和挖掘客戶需求,擴大優(yōu)質客戶群等。
  應聘條件
  本科及以上學歷;年齡原則上35周歲以下;2年以上銀行營銷工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規(guī),對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
  客戶經理崗(公司)
  崗位職責
  根據(jù)上級營銷團隊負責人布置的經營計劃與任務要求制定營銷計劃;為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護好銀企關系;跟蹤市場和客戶需求的變化,獲取業(yè)務創(chuàng)新的第一信息,快速傳遞,及時反饋,積極做好新產品的推廣工作;根據(jù)客戶的業(yè)務經營發(fā)展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警、控制和調整,同時防范操作風險,避免損失;增強合規(guī)意識,規(guī)范從業(yè)行為,確保自身經營符?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄瀉瞎婢枰取?/div>
  應聘條件
  本科及以上文化程度;身體健康,無重大疾患病史;品行端正,無不良行為記錄;原則上35周歲(含)以下;2年及以上銀行營銷工作經驗,熟悉銀行信貸相關知識和金融產品;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力,客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
  理財經理崗(貴賓)
  崗位職責
  主要負責中高端零售客戶的維護、管理,以發(fā)展客戶關系作為產品營銷、業(yè)務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
  應聘條件
  35周歲以下;本科及以上學歷;2年以上相關崗位營銷工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規(guī),對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
  公司營銷部主管
  崗位職責
  負責客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案等工作,完成各項營銷任務;監(jiān)督、協(xié)調本團隊人員完成各項工作;防范業(yè)務及經營風險,合規(guī)經營等。
  應聘條件
  本科(含)以上學歷,年齡原則上45周歲(含)及以下;具備2年以上銀行相關崗位從業(yè)經驗;熟悉銀行公司信貸業(yè)務知識及產品,具有較強的風險合規(guī)意識;誠實守信,踏實敬業(yè),具備較強管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng)新意識和營銷推進能力;品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄。

 

報名入口

 

 

招聘

22/23合肥地區(qū)銀行招聘交流群:571075816

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