[安徽]2016年浦發銀行安慶分行招聘公告

發布時間：2016-12-05 14:57 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年浦發銀行安慶分行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年12月31日，詳情如下：

　　2016年浦發銀行安慶分行招聘公告

　　上海浦東發展銀行股份有限公司安慶分行，自成立以來，秉承“篤守誠信·創造卓越”的企業理念，各項業務健康、快速發展，資產穩步提升。未來，我行將繼續積極服務安慶區域經濟建設，致力于建設成為有市場地位、有核心競爭力的現代金融企業。

　　現根據經營發展需要，公開招聘各類人才。歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟。

　　基本條件：身心健康，品行端正，無違紀違規違法等不良記錄。

　　招聘崗位及要求

　　一、風險部總經理(1名)

　　全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下，5年以上相關崗位從業經驗，具體崗位職責：協助風險分管行長履行所在行信用風險等領域的專業化風險政策執行、組織實施風險管理年度工作計劃、監督落實分行轉授權方案和管理要求、組織開展所在行貸后管理和風險監測工作、負責或參與不良資產清收處置等工作。

　　二、業務發展部總經理(1名)

　　全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下，5年以上相關崗位從業經驗，具體崗位職責：制定本行公司、個人銀行業務及產品發展計劃與年度經營計劃，并予以組織落實;推進本行營銷團隊各階段經營目標實現和合規穩健經營;實施本行公司、個人銀行業務市場企劃職能;履行公司、個人業務的計劃和預算的管理控制等工作。

　　三、資產保全崗(1名)

　　全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下，3年以上相關崗位從業經驗，具體崗位職責：統籌管理全行資產保全、風險化解工作，綜合協調內外圍關系;負責按規定申報材料，撰寫申請報告，并對各類申報材料的真實性、合法性進行審查;負責嚴格按規定做好呆壞賬信貸業務的核銷和呆壞賬核銷材料的歸檔工作;負責其他涉及資產保全、風險化解的相關工作。

　　四、理財經理(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上相關崗位從業經驗，具體崗位職責：在熟悉銀行產品的前提下，采用以坐銷為主的方式，主動尋找、識別和拓展客戶，擴大優質客戶群和貴賓客戶群;提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務。

　　五、客戶經理崗(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，2年以上相關崗位從業經驗，熟悉銀行產品、業務流程，可獨立完成授信材料;有一定市場資源，具備較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。

　　六、綜合柜員崗(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上相關崗位工作經驗;形象氣質佳，具有較強的工作責任心、良好的服務意識、團隊合作精神和溝通能力。

　　七、大堂引導員(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具備良好的學習能力、服務意識，思維清晰縝密，語言表達能力強，性格開朗外向，溝通能力好，外在形象氣質佳，具有相關工作經驗者優先考慮。

　　八、零售見習經理及零售輔助崗(若干名)

　　全日制本科及以上學歷;年齡30周歲以下，具備良好的學習能力、團隊意識強、溝通能力好，具備相關工作經驗和一定營銷資源者優先考慮。

　　上述招聘崗位，有較強工作能力和其他履崗資源的人才，相關要求可適當放寬。

　　應聘方式：

　　請采用以下方式投遞簡歷：

　　簡歷投遞截至時間2016年12月31日，

　　請登陸我行網址：www.spdb.com.cn,點擊右上角“今日浦發”欄中“浦發招聘”連接，下載并填寫完整《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士)，并以附件形式發送至：[email protected]，郵件主題：“應聘××(崗位)××(姓名)”。請暫不要附生活照片和其他附件，以免網絡限制影響報名。

　　報名咨詢電話：0556-5350755 13866624202 聯系人：盧經理

　　我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。

　　上海浦東發展銀行應聘報名表

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