浦發(fā)銀行總行科技開發(fā)部2015年招聘啟事

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： 

誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件； 

能夠根據(jù)工作需要出差。 

 

二、報(bào)名方式： 

下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：[email protected]。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

 

三、招聘崗位列表 

部門		崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點(diǎn)
總行科技開發(fā)部	開發(fā)中心	項(xiàng)目監(jiān)理崗	2	合肥
		質(zhì)量控制崗	2
		項(xiàng)目開發(fā)崗	1	上海
	系統(tǒng)架構(gòu)處	系統(tǒng)綜合崗	1
		架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（安全架構(gòu)方向）	1
	系統(tǒng)測試處	測試服務(wù)崗（用戶體驗(yàn)測試方向）	1

 

四、招聘崗位詳細(xì)信息 

【開發(fā)中心】 

項(xiàng)目監(jiān)理崗 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)承接科技開發(fā)部委托的項(xiàng)目監(jiān)理工作；承擔(dān)合肥分中心項(xiàng)目開發(fā)的現(xiàn)場管理；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，協(xié)助合肥分中心的系統(tǒng)開發(fā)工作，通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)進(jìn)度與質(zhì)量；協(xié)助參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、制定和審核，力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性；協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫，實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護(hù)手冊編寫等工作；負(fù)責(zé)科技開發(fā)部交辦的其他工作事項(xiàng)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)及合作領(lǐng)域知識；熟悉ISO9000或CMM/CMMI軟件認(rèn)證；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發(fā)；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和部署；熟悉oracle、DB2、sybase或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；有較好的文字能力并善于溝通合作；有較多的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是大項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有PMO管理經(jīng)驗(yàn)和持PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 

 

質(zhì)量控制崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)；按照軟件規(guī)范流程結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際情況進(jìn)行質(zhì)量引導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和控制工作，保證軟件質(zhì)量；負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量體系運(yùn)行指導(dǎo)，日常監(jiān)控，預(yù)防和解決質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)收集分析項(xiàng)目度量數(shù)據(jù), 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目過程質(zhì)量進(jìn)行度量；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的軟件質(zhì)量保證計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施SQA活動，定期總結(jié)并提交軟件質(zhì)量保證活動的審核報(bào)告；根據(jù)軟件質(zhì)量度量指標(biāo)，建立度量體系，收集過程數(shù)據(jù)，分析度量指標(biāo)的達(dá)成情況；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，協(xié)助合肥分中心的系統(tǒng)開發(fā)工作，通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)進(jìn)度與質(zhì)量；完成總行科技開發(fā)部開發(fā)中心交辦的其他工作事項(xiàng)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉ISO9000或CMM/CMMI認(rèn)證；熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標(biāo)準(zhǔn)；熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法；熟練掌握軟件質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計(jì)分析方法和工具；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發(fā)；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉oracle、DB2、sybase或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；具備軟件項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理、測試管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 

 

項(xiàng)目開發(fā)崗 

崗位職責(zé)：參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫；參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護(hù)手冊編寫等工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；配合測試單位落實(shí)相關(guān)測試工作；參與產(chǎn)品推廣培訓(xùn)和市場營銷等工作等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發(fā)；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。

 

【系統(tǒng)架構(gòu)處】 

系統(tǒng)綜合崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)架構(gòu)信息和資產(chǎn)的管理，包括信息系統(tǒng)分類定級和信息系統(tǒng)架構(gòu)信息庫建設(shè)，以及架構(gòu)資產(chǎn)和架構(gòu)管理等工具平臺的建設(shè)和維護(hù)。負(fù)責(zé)跟蹤IT新技術(shù)、新產(chǎn)品和解決方案，組織開展新產(chǎn)品引入、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂和管理。參加架構(gòu)規(guī)劃的編寫工作。負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)新成果評定和申報(bào)、技術(shù)方案評審、培訓(xùn)工作等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上IT技術(shù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的主要技術(shù)管理要求和機(jī)制，具有一定的操作和管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，較好表達(dá)溝通和文字組織能力，工作細(xì)致認(rèn)真。有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（安全架構(gòu)方向）

崗位職責(zé)：根據(jù)安全架構(gòu)規(guī)劃和安全管理政策，制定信息系統(tǒng)建設(shè)階段設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署等方面的安全管理規(guī)范和技術(shù)要求；開展信息系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)，對系統(tǒng)建設(shè)或運(yùn)行過程中的安全問題進(jìn)行評估和論證，提出解決方案；負(fù)責(zé)組織開展安全技術(shù)或產(chǎn)品的研究與應(yīng)用工作；參加總分行信息系統(tǒng)建設(shè)方案的審查和評估；負(fù)責(zé)密碼算法和安全類技術(shù)平臺的項(xiàng)目建設(shè)工作等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)或信息安全等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上安全行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行相關(guān)的安全技術(shù)要求，有較完整的安全技術(shù)知識體系，掌握常用安全產(chǎn)品、加密技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)等；具有安全技術(shù)應(yīng)用，以及安全架構(gòu)獨(dú)立設(shè)計(jì)能力。具有IT信息系統(tǒng)安全審計(jì)和問題分析能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好表達(dá)溝通和文字組織能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷，相關(guān)安全類系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

【系統(tǒng)測試處】 

測試服務(wù)崗（用戶體驗(yàn)測試方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、完成功能類測試項(xiàng)目的實(shí)施，包括功能測試、投產(chǎn)驗(yàn)證測試、用戶體驗(yàn)測試等類型，并提供各類功能測試相關(guān)的支持、評估等服務(wù)。主要工作方向?yàn)殚_展用戶體驗(yàn)研究、測試新方法的探索及試點(diǎn)等。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握測試基本理論及方法，熟悉金融業(yè)務(wù)知識；具備測試相關(guān)工具、平臺的開發(fā)、使用或自動化測試經(jīng)驗(yàn)；具備較好的語言和文字表達(dá)能力。具有應(yīng)用系統(tǒng)用戶體驗(yàn)研究及用戶行為數(shù)據(jù)挖掘、使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘報(bào)名表