浦發(fā)銀行總行運營管理部2015年招聘公告

 

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： 

•誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 

•具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 

•具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件； 

•能夠根據(jù)工作需要出差。 

 

二、報名方式：

下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：[email protected]

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 

 

三、招聘崗位列表 

總行運營管理部 網(wǎng)點平臺基礎(chǔ)功能管理崗 1 

綜合管理崗（運營要素管理方向） 1

公司支付結(jié)算管理崗 1 

 

四、招聘崗位詳細信息

網(wǎng)點平臺基礎(chǔ)功能管理崗

崗位職責：負責制訂網(wǎng)點平臺系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則；負責網(wǎng)點平臺系統(tǒng)基礎(chǔ)功能的管理及優(yōu)化工作；制定網(wǎng)點平臺系統(tǒng)運行規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導書；負責與網(wǎng)點平臺系統(tǒng)相關(guān)的各類設(shè)備的招投標管理，以及設(shè)備的調(diào)研、更新與管理；對分支行進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓、指導和檢查，與總行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業(yè)務(wù)前、后臺操作工作經(jīng)歷；熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設(shè)計方法；熟悉相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具有一定的溝通和管理能力，較強的文字能力；具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

綜合管理崗（運營要素管理方向）

崗位職責：負責全行運營業(yè)務(wù)檔案、印章等要素管理，制定相關(guān)管理制度，監(jiān)督分行執(zhí)行，確保運營要素管理的嚴密性、安全性、可靠性；負責運營要素相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，提高電子化水平，降低管理成本，提升內(nèi)控能力與管理效率；參與運營績效系統(tǒng)的建設(shè)、維護、運營分析及持續(xù)優(yōu)化；參與制定運營發(fā)展規(guī)劃、運營年度工作計劃；參與運營信息及宣傳工作；協(xié)助做好會務(wù)工作及部門費用報銷、物品領(lǐng)用、分發(fā)、財產(chǎn)清點等部分綜合行政事務(wù)。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和實務(wù)經(jīng)驗；熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)理論知識；具有較強的文字綜合能力；具有管理會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

公司支付結(jié)算管理崗

崗位職責：負責全行公司業(yè)務(wù)的運營管理，包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶管理、公司支付結(jié)算管理、公司類業(yè)務(wù)運營流程設(shè)計、分析、優(yōu)化；組織相關(guān)運營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化；推動公司業(yè)務(wù)運營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立；負責相關(guān)運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善；對分支行進行相關(guān)教育、培訓、指導和檢查的組織和實施；與總行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)；負責全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺運營操作或運營管理經(jīng)歷；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備會計知識，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）