戰(zhàn)略規(guī)劃及管理崗

崗位職責(zé)： 建立、完善戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)管理制度體系，推進(jìn)制度落實(shí)；研判外部環(huán)境變化趨勢(shì)，研究制訂戰(zhàn)略規(guī)劃的分析匯總框架；組織、協(xié)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作；建立戰(zhàn)略規(guī)劃的循環(huán)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；承擔(dān)預(yù)算編制與戰(zhàn)略執(zhí)行的相關(guān)銜接工作；定期跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃管理理論與工具的最新動(dòng)態(tài)。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)理、管理等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有戰(zhàn)略管理、公司財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，掌握銀行業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)定量分析方法，文字功底扎實(shí)；具有敏銳的洞察力、領(lǐng)悟力和創(chuàng)新精神，思路敏捷、思維活躍；具有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)及國(guó)際認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。

 

經(jīng)營(yíng)促進(jìn)崗 

崗位職責(zé)：及時(shí)掌握全行經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和戰(zhàn)略執(zhí)行的總體情況，開展調(diào)查研究，撰寫各類報(bào)告，協(xié)助將全行的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理層的重要決策推進(jìn)到執(zhí)行層面，促進(jìn)總行部門和分行層面采取有效的落實(shí)措施，在業(yè)務(wù)發(fā)展、部門合作中發(fā)揮溝通、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用，并參與全行重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的推進(jìn)與管理。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士及以上學(xué)歷；3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字綜合和表達(dá)能力，能夠從復(fù)雜、多方面的材料中進(jìn)行觀點(diǎn)提煉、分析總結(jié)；具有一定的決策輔助能力和組織推動(dòng)能力，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通；具有較強(qiáng)的洞察力和領(lǐng)悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創(chuàng)新精神和協(xié)作精神；有商業(yè)銀行總行綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)、具有全行性報(bào)告材料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

專題研究崗

崗位職責(zé)：結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，協(xié)助對(duì)于戰(zhàn)略前瞻問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研究，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案。對(duì)外部發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行跟蹤、研究、規(guī)劃并提出建議，并根據(jù)需要協(xié)助提出解決方案。參與全行重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的研究與推進(jìn)實(shí)施工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)理、管理類碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字綜合能力；對(duì)國(guó)內(nèi)外金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和運(yùn)行，以及資本市場(chǎng)發(fā)展有較深入的研究；從事過(guò)重大項(xiàng)目管理或重要研究課題；能夠熟練運(yùn)用國(guó)際通行的分析模型及方法；具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷預(yù)測(cè)、方案設(shè)計(jì)能力；有較強(qiáng)的組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力；有金融機(jī)構(gòu)總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有國(guó)際相關(guān)專業(yè)認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。

浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）