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[河北]河北銀行保定分行招聘啟事

發布時間：2014-02-10 截至日期：2014-02-28 最新銀行招聘信息來源：河北銀行招聘查看：次打印關閉

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河北銀行保定分行招聘啟事

河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，是河北省唯一一家省級法人銀行。
在省委、省政府的領導下，經過十七年的發展，河北銀行已經邁入全國城市商業銀行的先進行列。
截至2013年末，全行資產總額1521億元。目前已設立11家分行級機構，營業網點共計124家。
在2013年英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第501位。

河北銀行保定分行于2010年12月29日正式開業，堅持走“差異化、特色化、精細化”發展之路，立足保定市場，開業三年以來，各項業務得到快速發展；
現已設立陽光大街、涿州、定州、白溝、長城大街支行等5家支行及分行營業部，現因業務發展需要，誠邀有志之士加盟，共筑發展平臺、共創美好未來！

一、招聘崗位、人數及要求

基本要求：
身體健康，綜合素質優秀，具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業、誠實守信、品行端正，無不良記錄。

（一）中層管理崗位

1.支行行長 3名

年齡43周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有6年以上金融從業經歷，2年以上銀行同類職級或下一職級職務經歷（或者國民教育系列大學本科及以上學歷，具有8年以上金融從業經歷，3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷）；具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展能力。

2.支行行長助理 6名

年齡38周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有4年以上金融從業經歷，2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷（或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷，具有6年以上金融從業經歷，3年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷）；具有一定的客戶資源、較強的市場營銷、拓展能力。

（二）業務骨干

崗位基本要求：
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷，業務全面。

1.招聘及培訓主管 1名

熟悉辦公室工作流程及宣傳工作，從事過招聘、培訓等人力資源相關工作，文字撰稿功底深厚；掌握國家相關政策及法律、法規；具有較強的管理協調能力。

2.票據業務經理、貿易融資及單證經理各1名

熟悉投行業務、票據業務、公司現金管理或供應鏈金融的相關政策、業務特點、市場狀況，或了解國際結算流程、法規慣例、外匯資金管理政策；具有產品推廣、客戶管理能力和團隊合作精神。

3.風險控制主管、貸后管理主管、內審主管各1名

具有銀行風險管理、授信審查或信貸工作經歷，掌握有關法律法規和銀行業監管要求，熟悉商業銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的授信審查工作經驗、風險識別及解決能力。

4. 統計分析專員 1名

熟悉商業銀行出納、會計、稅務、財務等相關工作；具有較強的邏輯思維能力和管理協調能力。

（三）運營條線崗位

1.結算業務及結算風險主管、綜合業務主管各1名

年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷，2年以上管理崗位工作經歷；
熟悉商業銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員、會計、稅務、財務等相關工作；
具有較強的邏輯思維能力和管理協調能力。

2.會計主管 5名

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷并且專業相關，具有4年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷，具有2年以上相當于營業室主管或副主管工作經歷；
熟悉會計、票據、支付結算等政策法規，具有會計、儲蓄等柜面業務管理經驗和較強的風險管控、組織協調能力，具有較強的團隊意識、客戶服務意識和責任意識。

3.柜員（縣域方向）若干名

年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷并且專業相關，2年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷；
具有會計、儲蓄等柜面業務經驗和風險意識，具有較強的團隊意識、客戶服務意識和責任意識。

（四）市場營銷崗位

1.對公客戶經理、個人客戶經理若干名

年齡38周歲以下，大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行客戶經理工作經歷；
熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務；
具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神，熱愛營銷工作；
業績優秀，具有豐富客戶資源。

2.小企業金融服務中心客戶經理若干名

年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行客戶經理工作經歷；
具有一定的小企業客戶資源及較強的市場營銷能力；
熟悉小企業金融服務的業務處理模式及相關產品，了解相關行業信息與發展動態；
具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神，熱愛營銷工作；
具有良好的企業財務分析及風險識別能力。

二、工作地點：
河北保定（含市區和縣域）

三、報名方式

應聘人員請從河北銀行網站（www.hebbank.com）“人才招聘”欄目“河北銀行保定分行招聘啟事”下載填寫《職位申請表-保定》及《招聘員工信息表-保定》。
將上述兩份資料通過電子郵件，以附件形式發送至[email protected]。

郵件主題請根據自身情況，按如下樣式填寫：

“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。

四、其他事項

1.報名截止時間：2014年2月28日，應聘簡歷我行將根據需要酌情篩選。

2.每位應聘者最多可報名兩個職位，但只需發送一份簡歷，請勿重復發送應聘簡歷。

3.經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請確保通訊方式暢通。

4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

5.應聘者信息將代為保密，恕不退還。

6.我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，特別優秀者可面議協商。

7.聯系人：張女士 0312-3362602、3362629

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