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[山東]2021年齊魯銀行煙臺分行招聘啟事

發布時間:2021-04-29 16:32   來源:齊魯銀行招聘 查看:打印  關閉

  2021年齊魯銀行煙臺分行招聘啟事
 
 
  齊魯銀行成立于1996年6月,是山東省成立的第一家城市商業銀行,是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰投的城商行,目前機構網點160余家,省內覆蓋十二地市,省外延伸至天津,戰略投資濟寧銀行,參股德州銀行,擁有16家村鎮銀行,是中國銀行業協會城商行工作委員會副主任單位。
 
  煙臺分行自2018年6月27日開業以來,在市委、市政府的正確領導和市人民銀行、銀保監分局的監管指導下,各項工作穩步開展,經營業績穩步提升。現因業務發展需要,公開招聘各類優秀人才。歡迎您的加盟,展示才智,共創未來。
 
  一、應聘人員基本條件
 
  1.具備良好的政治素質、思想品德和職業道德;
 
  2.身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄;
 
  3.吃苦耐勞、樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,具有良好的溝通和表達能力,團隊合作意識強;
 
  4.具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;
 
  5.符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度相關規定。
 
  二、招聘職位及任職條件
 
 �。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c:萊陽市
 
  1.支行行長、副行長、行長助理
 
  任職條件:本科及以上學歷,40周歲(含)以下;具有5年以上的商業銀行工作經驗,符合銀行業高級管理人員任職資格條件要求,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、國家金融管理制度,具有較強的經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、經營管理能力和團隊領導能力,客戶資源豐富。
 
  2.廳堂主管/財富顧問
 
  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下;3年以上銀行相關工作經驗,具備一定的財富管理業務技能和客戶維護管理能力,熟悉保險、證券、基金等投資產品;具有良好的職業素養和形象氣質,有較強的服務意識和溝通表達能力;持有AFP、CFP等相關資質者優先。
 
  3.會計主管
 
  任職條件:本科及以上學歷,30周歲(含)以下;3年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
 
  4.客戶經理(含對公、零售)
 
  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下,具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
 
  5.綜合柜員
 
  任職條件:本科及以上學歷,28周歲(含)以下;具有2年以上銀行相關工作經驗;熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;具有較好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。
 
  6.普惠金融中心主任
 
  任職條件:本科學歷及以上,35周歲(含)以下;具有3年以上的商業銀行工作經驗,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、國家金融管理制度,具有一定經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、經營管理能力和團隊領導能力。
 
  7.普惠金融中心派遣制客戶經理
 
  任職條件:年齡30周歲(含)以下,原則上要求全日制本科及以上學歷,專業不限,特別優秀的可放寬至�?茖W歷,專業須為金融、會計等相關專業,且長期居住地為萊陽市。
 
 �。ǘ┕ぷ鞯攸c:煙臺市開發區
 
  1.分行營業部總經理級、副總經理級、總經理助理級
 
  任職條件:本科及以上學歷,40周歲(含)以下;具有5年以上的商業銀行工作經驗,符合銀行業高級管理人員任職資格條件要求,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、國家金融管理制度,具有較強的經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、經營管理能力和團隊領導能力,客戶資源豐富。
 
  2.分行風險管理部副總經理級、總經理助理級
 
  任職條件:本科及以上學歷,40周歲(含)以下;具有5年以上風險管理工作經驗,具有較高信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監控的分析能力以及規避、分散、轉移等防范或化解授信風險的能力;具有突出的組織、協調、管理能力。
 
  3.分行客戶經理(含對公、零售、廳堂主管、財富顧問)
 
  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下,具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
 
  4.審查審批人員
 
  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下;具有3年以上銀行相關從業經驗;熟悉銀行信貸、會計及各項業務內部制度和操作流程;工作認真負責,團隊合作意識較強,具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
 
  三、簡歷投遞
 
  應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊,下載填寫《齊魯銀行煙臺分行應聘申請表》,應聘材料電子版打包發送至[email protected],郵件標題注明“應聘崗位、地區——姓名”字樣。須發送的電子版應聘材料包括:
 
 
  2.身份證掃描件;
 
  3.本人戶口本或戶籍證明掃描件;
 
  4.學歷、學位證書掃描件;
 
  5.相關資格證書掃描件;
 
  6.無犯罪記錄證明掃描件(本人到戶籍地派出所開具);
 
  7.個人征信情況掃描件(本人持身份證到當地人民銀行查詢打印);
 
  8.近期生活彩照一張(7寸)。
 
  咨詢電話:0535-3608900
 
  聯系人:郭女士(恕不接待來訪)
 
  報名截止日期:2021年5月21日
 
  四、招聘程序
 
  1.經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用,未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。
 
  2.應聘者應對應聘資料的真實性負責,如提供虛假信息,我行將取消應聘及錄用資格。
 
  3.報名和初審結束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請保持所留聯系方式暢通。
 
  4.招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕、謹防受騙。

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