青島銀行股份有限公司德州分行（籌）招聘啟事

青島銀行成立于1996年11月，是我國首批設(shè)立的城市商業(yè)銀行之一，也是青島總行級法人銀行。主要股東為海爾集團(tuán)、意大利聯(lián)合圣保羅銀行（ISP）、青島國信實(shí)業(yè)有限公司、洛希爾金融集團(tuán)控股公司（RCH）等。
近年來，通過增資擴(kuò)股、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、跨區(qū)域發(fā)展等戰(zhàn)略舉措，目前已發(fā)展成資產(chǎn)、存款過千億，公司治理完善、財(cái)務(wù)狀況良好、可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的股份制商業(yè)銀行，下轄濟(jì)南、東營、威海、淄博分行等59家分支機(jī)構(gòu)。
2012年入選世界銀行1000強(qiáng)、亞洲銀行300強(qiáng)和中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，榮獲“最佳小微企業(yè)服務(wù)銀行”金龍獎(jiǎng)、“最佳城市商業(yè)銀行”金鉆獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
2013年9月17 日，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山東監(jiān)管局批準(zhǔn)，獲準(zhǔn)籌建德州分行�，F(xiàn)誠邀銀行界精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康。

 

二、招聘崗位及要求

（一）公司銀行部

1、公司銀行部負(fù)責(zé)人

40歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；五年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2、公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理（若干名）

35歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

3、公司業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干名）

35周歲以下；經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)、市場營銷或信貸管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品。具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展溝通能力。

 

4、貿(mào)易金融人員（若干名）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際業(yè)務(wù)、國內(nèi)業(yè)務(wù)等銀行產(chǎn)品及相關(guān)操作流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展溝通能力。

 

（二）零售銀行部

1、零售銀行部負(fù)責(zé)人

40歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；五年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2、零售銀行產(chǎn)品經(jīng)理（若干名）

35歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；兩年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

3、零售業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干名）

35周歲以下；經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

4、理財(cái)經(jīng)理（若干名）

35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；兩年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；具備豐富的金融理財(cái)知識(shí)，熟悉并了解各項(xiàng)金融理財(cái)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的溝通能力和營銷能力。具有AFP、CFP資格者優(yōu)先考慮。

 

（三）信貸管理部

1、信貸管理部負(fù)責(zé)人

40歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；五年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2、信貸管理、授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理人員（若干名）

35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；三年以上銀行信貸管理或授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度；具備豐富的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的授信分析和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)能力。

 

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

1、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人

40歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；掌握銀行票據(jù)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員 （若干名）

35周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有良好的文字、邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員（若干名）

35周歲以下，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，精通管理會(huì)計(jì)；具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

4、會(huì)計(jì)核算人員（若干名）

35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉支付清算運(yùn)營操作及相關(guān)政策規(guī)定。

 

（五）辦公室

1、辦公室負(fù)責(zé)人

40歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作，良好的戰(zhàn)略分析能力和公文寫作水平；具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2、信息技術(shù)人員一名

35周歲以下，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信息化建設(shè)的特點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、政策和工作程序；具有良好的表達(dá)溝通能力。

 

3、人力資源管理一名

35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源管理及相關(guān)政策規(guī)定。

 

（六）營業(yè)部

1、營業(yè)部負(fù)責(zé)人

40歲（含）以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2、銀行柜員（若干名）

30周歲以下；經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有相關(guān)從業(yè)資格證書，業(yè)務(wù)技能熟練；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有良好的語言表達(dá)能力；儀表端莊、形象大方，具有親和力。兩年以上銀行柜員工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

 

3、會(huì)計(jì)經(jīng)理（若干名）

35周歲以下；會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有相關(guān)從業(yè)資格證書，業(yè)務(wù)技能熟練。

 

以上招聘人員，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

 

4、大堂經(jīng)理（若干名，派遣制員工）

女性，年齡20-24周歲，身高1.65米以上，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；儀表端莊、形象大方，具有親和力；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。

 

三、報(bào)名方法

1、有意者請登陸青島銀行網(wǎng)站“人才招聘”專欄下載《青島銀行應(yīng)聘人員申請表》，發(fā)送至：郵箱bqddezhou@qdbankchina.com，隨后連同個(gè)人最后學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱、成功案例等復(fù)印件及1寸大頭照和5寸全身生活近照各一張，郵寄至：德州市德城區(qū)德州大酒店青島銀行德州分行籌備組收，郵編：255000。請?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘德州分行××崗位”。

2、經(jīng)初審合格者，將電話通知應(yīng)聘者進(jìn)行考試、面試等，兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保密，恕不退還。謝絕來電來訪。

3、報(bào)名截止日期：2013年10月9日

《青島銀行應(yīng)聘人員申請表》