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[山東]2016年山東青島銀行招聘萊蕪分行(籌)招若干人公告

發布時間：2016-05-18 11:38 來源：青島銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　[山東]2016年山東青島銀行招聘萊蕪分行(籌)招若干人公告

　　一、招聘基本條件

　　1、具備良好的個人修養和職業操守

　　2、熱愛青島銀行，具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神

　　3、愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。

　　二、報名方法

　　有意者請登陸青島銀行網站“人才招聘”專欄下載《青島銀行應聘人員申請表》，并在“相片”處插入1寸免冠照片后，將《青島銀行應聘人員申請表》發送至：郵箱[email protected]，隨后連同個人最高學歷、學位、資格、職稱、成功案例等復印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一張，郵寄至：萊蕪市萊城區大橋南路1號聯通大廈11樓萊蕪分行籌備組收，郵編：271100。請在信封上注明“應聘萊蕪分行××崗位”。

　　經初審合格者，將電話通知應聘者進行考試、面試等，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保管，恕不退還。謝絕來電來訪。

　　報名截止日期：2016年5月25日，郵寄材料截止日期以郵戳日期為準。

　　三、招聘崗位及要求

　　1、公司銀行部

　　公司銀行部負責人

　　35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。

　　公司銀行業務經理(若干名

　　周歲以下;經濟或相關專業大學本科及以上學歷;有2年以上銀行公司業務、市場營銷或信貸管理工作經歷;熟悉銀行各項公司業務及相關金融產品;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力;具有豐富的客戶資源和較強的業務溝通能力。

　　2、零售銀行部

　　零售銀行部負責人

　　35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。

　　零售銀行業務經理(若干名

　　周歲以下;經濟或相關專業大學本科及以上學歷;2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷;熟悉銀行各項零售業務及相關金融產品，具有較強的市場開拓能力和管理溝通協調能力。

　　3、信貸管理部

　　信貸管理部負責人

　　35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行信貸管理工作經歷;具有較強的風險管理、組織管理及溝通協調能力。

　　信貸管理、授信審批、風險管理人員(若干名

　　周歲以下;經濟、金融、財會、法律相關專業本科及以上學歷;3年以上銀行相關工作經歷;熟悉國家經濟金融政策、法規和監管制度，具有較強的授信分析和風險評價能力。

　　4、財務會計部

　　財務會計部負責人

　　35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上相關工作經歷，掌握銀行票據業務、計劃財務、會計核算、信息網絡等相關知識;具有良好的風險管理意識、組織管理及溝通協調能力。

　　財務會計、統計、核算人員(若干名

　　周歲以下;經濟、會計或相關專業本科及以上學歷;3年以上銀行相關工作經歷;具有良好的邏輯分析及溝通協調能力，精通管理會計，熟悉支付清算運營操作及相關政策規定。

　　5、營業部

　　營業部負責人

　　35歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行相關工作經歷;具有較強的組織管理和溝通協調能力。

　　綜合柜員(若干名

　　周歲以下，本科及以上學歷，具有較強的服務意識、服務技巧和團隊協作意識，具備一定的溝通表達能力，有一定的經濟和金融知識，具備相應的風險識別能力，從事銀行柜員崗位2年以上者優先錄取。

　　理財經理(若干名)

　　35周歲以下;經濟、金融、財會相關專業本科及以上學歷;2年以上銀行理財業務工作經歷;具備豐富的金融理財知識，熟悉并了解各項金融理財產品;具有較強的溝通能力和營銷能力。具有AFP、CFP資格者優先錄用。

　　大堂經理(若干名、派遣制員工

　　女性，年齡24周歲以下，身高1.65米以上，大學專科及以上學歷，儀表端莊，形象大方，具有親和力，有較強的服務意識、良好的溝通和語言表達能力。

　　6、辦公室

　　綜合文秘、人力資源、信息技術人員各一名。

　　35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上相關工作經歷，具有較強的組織管理、溝通協調和綜合服務能力。

　　附件下載：

申請表

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