2023年平安銀行經(jīng)營管理類社會招聘公告(11.11)
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗(
重慶分中心)
城市: 重慶市 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1、與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、分行對接,建立消保與監(jiān)管投訴直聯(lián)、快速處理機(jī)制,減少監(jiān)管投訴轉(zhuǎn)辦、下單;
2、管理分中心消保與投訴指標(biāo),推動改善下降(分中心全量投訴、監(jiān)管投訴、有效投訴達(dá)成考核要求;重大消保問題零發(fā)生);
3、識別消保與投訴根源問題,對分中心服務(wù)過程加強(qiáng)管控,協(xié)同資源推動改進(jìn);
4、對分中心新服務(wù)、新流程進(jìn)行消保初審,推進(jìn)全流程消保文化;
5、參與或推動升級、重大投訴妥善解決并匯報;
6、上傳下達(dá)與執(zhí)行消保與投訴管理動作,確保工作要求落實(shí)到位。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),銀行保險相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)踏實(shí),為人正直、品行端正;
3、有較強(qiáng)公文寫作能力,擅長調(diào)查報告分析撰寫。
支行行長
城市:
南京市 經(jīng)驗(yàn)要求: 4年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1、對本支行的資產(chǎn)、存款、客戶、營收等負(fù)責(zé),合理制定達(dá)成支行業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃并有效實(shí)施;
2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理等各崗位角色,通過有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責(zé)任人,同時對監(jiān)管檢查及處罰負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)處理客戶投訴,貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn):擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或?qū) I機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),金融/銷售/團(tuán)隊管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,市場開拓及服務(wù)營銷能力強(qiáng),持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。有運(yùn)營主管、綜拓團(tuán)隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有能力去建設(shè)、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人, 紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)。
業(yè)務(wù)推動崗(渠道管理方向)
城市:
深圳市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各大知名汽車品牌的總對總合作維護(hù):整理及解讀商務(wù)政策、溝通及制定金融產(chǎn)品與服務(wù)方案、推動合作方需求落地等;
2、負(fù)責(zé)全國各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)達(dá)成追蹤及推動:通過多維度數(shù)據(jù)分析制定各品牌業(yè)務(wù)推動方案;
3、參與平安集團(tuán)汽車生態(tài)圈建設(shè):與平安產(chǎn)險、壽險、各分行部門進(jìn)行跨部門聯(lián)動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以推進(jìn)平安集團(tuán)內(nèi)部汽車板塊業(yè)務(wù)綜合提升。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有2年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行、汽車等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的口語表達(dá)與報告撰寫能力,有一定的活動組織與商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)。
賦能支持崗(產(chǎn)品)
城市: 深圳市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1、保險產(chǎn)品賣點(diǎn)研究及場景挖掘
2、保險產(chǎn)品組合銷售策略
3、保險產(chǎn)品+其它產(chǎn)品組合銷售策略
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解金融產(chǎn)品,擅長保險產(chǎn)品
2、有產(chǎn)品研究能力,了解綜合金融資產(chǎn)配置
3、較強(qiáng)的圖文表達(dá)能力
銀保財富團(tuán)隊長
城市:
哈爾濱市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1. 協(xié)助做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊的特點(diǎn),制定和分解達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃。
2. 負(fù)責(zé)隊伍組建和管理,按要求開展活動量管理、檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升團(tuán)隊成員技能和產(chǎn)能。
3. 組織團(tuán)隊成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶潛在財富及保障需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
4. 基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私人財富團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5. 貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,對團(tuán)隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率和確保公平。
6. 按時參加組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。
7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
職位要求:
1. 經(jīng)驗(yàn):3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績表現(xiàn)良好,有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力:在銷售管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn);有一線銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃能力;持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化,目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng);具備系統(tǒng)思維、優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊管理能力;無違規(guī)違紀(jì)行為,無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心、紀(jì)律和合規(guī)意識強(qiáng)。
原標(biāo)題:經(jīng)營管理類
文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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