吉林省農(nóng)村信用社是由農(nóng)民、農(nóng)村工商戶和各類經(jīng)濟(jì)組織入股，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，主要經(jīng)營存款、貸款、匯兌、結(jié)算和代理、代辦等中間業(yè)務(wù)。全省共有長春、吉林、四平、白山、延邊5家市州聯(lián)社，遼源、通化、白城、松原4家辦事處；49家縣（市、區(qū)）聯(lián)社（合作銀行）；489家信用社、523家信用分社；員工2.2萬名；機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)遍布全省，服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)。作為全國首批深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)省份，近三年來，吉林省農(nóng)村信用社獲得了快速發(fā)展。2006年末各項存款余額544億元、貸款390億元，實(shí)現(xiàn)利潤9.33億元，存、貸款及利潤增幅列全省各金融機(jī)構(gòu)之首，居全國同行業(yè)前列，95%以上的縣級聯(lián)社（合作銀行）已經(jīng)成為縣域第一大金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全省農(nóng)村信用社面向省內(nèi)外誠招2007年應(yīng)屆大中專以上畢業(yè)生。

    一、招聘數(shù)量及分布
　　1.全省農(nóng)村信用社共招聘員工439人，其中無固定期限合同制員工332名；8年固定期限合同制員工107名。固定期限合同制員工合同存續(xù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，合同期滿后可與農(nóng)村信用社簽訂無固定期限勞動合同。
　　2.各地區(qū)招聘數(shù)量：長春地區(qū)82人，吉林地區(qū)34人，遼源地區(qū)20人，通化地區(qū)42人，白山地區(qū)52人，白城地區(qū)82人，松原地區(qū)69人，延邊地區(qū)58人。具體招聘單位及數(shù)量詳見《2007年吉林省農(nóng)村信用社補(bǔ)充員工計劃統(tǒng)計表》